সুচিপত্র:
ফেডারেল কর্মচারী অবসর সিস্টেম কর্মচারী তাদের উপার্জন এবং পরিষেবার বছর উপর ভিত্তি করে একটি বিশেষ অবসর বছরের বার্ষিক জন্য যোগ্য। এই সুবিধাটি অন্য কোনও কর্মচারী, সরকার বা অন্যথায় পাওয়া যায় না।
ধাপ
আপনার বিশ্বাসযোগ্য বেসামরিক এবং সামরিক পরিষেবা এবং কোনও অব্যবহৃত অসুস্থ ছুটির ক্রেডিট যোগ করে আনক স্যামকে আপনার পরিষেবাটির মোট দৈর্ঘ্য নির্ধারণ করুন। এটি ছয় মাস ছাড় ছাড়াই এবং শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ ছাড়াই অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
ধাপ
30 দিনের মাস ফ্যাক্টর টেবিল ব্যবহার করে আপনার উচ্চ-তিনটি গড় বেতন গণনা করুন (আপনার সুপারভাইজার বা এইচআর বিভাগ আপনাকে এটি দিতে পারে)। আপনি যা অর্জন করেছেন তার তিন বছরের সময় নির্ধারণের জন্য আপনার উপার্জন ইতিহাসের মাধ্যমে যান। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই এটি আপনার ক্যারিয়ারের শেষ তিন বছর হবে।
ধাপ
আপনার প্রকৃত বার্ষিক হিসাব করতে এই সংখ্যা ব্যবহার করুন। মৌলিক FERS সূত্র FERS এর অধীনে আপনার সমস্ত বছরের কৃতিত্বযোগ্য পরিষেবার জন্য আপনার উচ্চ-তিনটি গড় বেতন এক শতাংশ দেয়। যদি আপনার কমপক্ষে ২0 বছর পরিষেবা থাকে এবং বয়স 62 বা তার বেশি হয়, তবে আপনার বার্ষিক উচ্চতা তিনটি গড় বেতন এবং ক্রেডিটযোগ্য বছরগুলির গুণমানের গুণগত মান 1.1 গুণ বৃদ্ধি করে গণনা করা হয়।
ধাপ
অন্যান্য ধরনের ছুটির জন্য পেমেন্ট সম্পর্কিত নিয়মগুলির জন্য আপনার সংস্থার বেতন অফিসের সাথে চেক করুন (উদাঃ ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি, ক্রেডিট ঘন্টা)। আপনি আপনার সংস্থার বেতন দফতরের কাছ থেকেও জানতে পারবেন যে এই একক অর্থপ্রদান (অর্থাত ফেডারেল, রাজ্য, শহরের কর, মেডিকেয়ার ট্যাক্স, ইত্যাদি) থেকে কী পরিমাণ কাটা হবে।
ধাপ
আপনি বিশেষ অবসরকালীন সম্পূরক জন্য যোগ্য কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন। 62 বছর বয়সে FERS সিস্টেমের অধীনে একটি বিশেষ অবসর পরিপূরক পাওয়া যায়। এই সুবিধাটি একই আয়ের পরীক্ষা সাপেক্ষে যা প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলিতে প্রয়োগ করা হয়, বয়স 62 - 65।