সুচিপত্র:
মজুরি garnishment আপনি যদি ঋণ পরিশোধ করতে ব্যর্থ হন এবং ক্রেডিটকারী আদালতের বিরুদ্ধে আপনার বিরুদ্ধে রায় সুরক্ষিত করে তবে এটি একটি কুৎসিত সম্ভাবনা। যদিও garnishment পরিমাণ ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন দ্বারা সীমিত করা হয়, প্রতিবাদীর বা খাতকের টাকা আইন-সম্মতভাবে বাজেয়াপ্ত করে নেওয়ার জন্য যে ব্যক্তির উপর নোটিস জারি হয়েছে - আপনার নিয়োগকর্তা - তহবিল হস্তান্তর করার জন্য আইনীভাবে বাধ্যতামূলক, এবং দেনা পরিশোধ না হওয়া পর্যন্ত এটি করতেই থাকবে, অথবা গ্যারান্টি সময়কালের উপর একটি রাষ্ট্রীয়-নির্ধারিত সীমাবদ্ধতা যোগ করা হবে। আপনি যদি চাকরি পরিবর্তন করেন তবে যেকোন কারণে, গ্যারান্টি গার্নিশি পরিবর্তন করার সময় বৈধ থাকবে। শুধুমাত্র পালা পূর্ণ, দেউলিয়া, বা একটি আপীল পেমেন্ট হয়।
প্রক্রিয়া বোঝা
যখন আদালতে গ্যারান্টি দেওয়ার একটি রিট বা কোনও শিশু সহায়তা সংস্থার আয় রোজগার করার আদেশ দেওয়া হয়, তখন তৃতীয় পক্ষকে আপনার মজুরি থেকে অর্থ সংগ্রহ করার ক্ষমতা দেওয়া হয়। রাজ্য আইন প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করে এবং আপনার নিয়োগকর্তার নাম, ঠিকানা এবং ফোনটি আদালতে পেশ করার প্রয়োজন হবে। নিয়োগকর্তারা একটি একক শোভা উপর ভিত্তি করে আপনি বাতিল করার জন্য ফেডারেল আইন দ্বারা নিষিদ্ধ করা হয়। আপনি যদি আপনার চাকরি হারান, বন্ধ করা হয়, বা প্রস্থান করা হয়, তবে, গ্যারান্টি অর্ডার বেঁচে থাকে।
নিয়োগকারীর তথ্য দেওয়ার জন্য আপনাকে একই আইনের প্রয়োজনে যদি আপনি চাকরি পরিবর্তন করেন তবে আপনাকে আদালতে অবহিত করতে হবে। আপনার নতুন নিয়োগকর্তা garnishment নোটিশ পাবেন, এবং অ্যাকাউন্টিং সমস্যা এবং আদালতে পেমেন্ট মোকাবেলা করতে হবে। যে কোনও এবং সমস্ত কর্মজীবনের আদালতকে অবহিত করতে ব্যর্থ হতে পারে অবজ্ঞা চার্জ, অন্য কোর্ট শুনানি এবং সম্ভাব্য জরিমানা এবং জেল সময়। আদালতের পাশে, আপনার নতুন নিয়োগকর্তা খুঁজে বের করা খুব কঠিন হবে না, কারও কারও সাথে মজুরি আঁকড়ে এবং কর প্রদানের সাথে যুক্ত একটি উল্লেখযোগ্য কাগজের পথ রয়েছে।
একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে পেমেন্ট পরিস্থিতিতে পরিবর্তন হবে। সাধারণভাবে, ফ্রিল্যান্সারস, কমিশনকৃত বিক্রয় এজেন্ট এবং অনুরূপ স্বাধীন শ্রমিকরা মজুরি না পাওয়ায় সাজানো হয়। শুধুমাত্র মজুরি আয়গুলি গ্যারান্টি বিষয়ক, যদিও অ-মজুরি আয় এমনকি আপনি তাদের জমা দেওয়ার পরেও এটির মাধ্যমে জব্দ করা যেতে পারে আরোপ আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্টে।
আপনি কাজ পরিবর্তন যখন
একটি garnishment কাজ হয় যখন আপনি কাজ পরিবর্তন যদি বিকল্প আছে।গর্ভাবস্থা সৃষ্টির ফলে রাজ্য আইন একটি আপিলের অনুমতি দেবে অযৌক্তিক কষ্ট আপনার পরিবার বা নির্ভরশীলদের উপর। আপনি যদি একটি লেআউটের মাধ্যমে যাচ্ছেন তবে এই ধরনের আবেদনটি সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, বা কম অর্থ প্রদান করে এমন অবস্থানে পরিবর্তিত হয়। একটি দেউলিয়া ফাইলিং, যদিও একটি বেদনাদায়ক শেষ অবলম্বন, সমস্ত সংগ্রহ কর্ম স্বয়ংক্রিয়ভাবে থাকার ফলে, তারা কোর্ট সিস্টেম মাধ্যমে প্রক্রিয়া বা না। অন্যথায়, আপনি একটি ধারক পরিকল্পনা অর্থ প্রদান গ্রহণ করতে একটি পাওনাদারকে প্ররোচিত করতে পারেন। পাওনাদারের জন্য, গার্হস্থ্য প্রভাব কার্যকর করার অপেক্ষা করা বা আপিল করার সিদ্ধান্তের চেয়ে এটি আরও ফলপ্রসূ। একটি ঋণদাতা জন্য এটি একটি নিয়মিত paycheck একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশ হারানোর চেয়ে কম আর্থিকভাবে বেদনাদায়ক।