একটি ব্যক্তি স্বল্পমেয়াদী সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা পেতে পারেন?

সোসাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এসএসএ) একটি অক্ষমতা কর্মসূচীকে স্পনসর করে যা আবেদনের আয়ের অর্থ প্রদান করে যা অসুস্থতা বা আঘাতের কারণে কাজ করতে পারে না। তবে, SSA স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে না, যা চিকিৎসা শর্তাদি যা সাধারণত কয়েক মাস ধরে কয়েক সপ্তাহ ধরে ব্যক্তিদের কাজ থেকে বিরত রাখে। স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা সহকারে কর্মীদের জন্য প্রাইভেট এবং অন্যান্য পাবলিক উত্সগুলি উপলব্ধ রয়েছে যারা তাদের হারিয়ে যাওয়া আয়গুলি অস্থায়ী ভিত্তিতে প্রতিস্থাপন করতে হবে।

আহত শ্রমিকরা সামাজিক নিরাপত্তা ব্যতীত অন্য উত্স থেকে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা সুবিধাগুলির জন্য আবেদন করতে পারে।

সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা সম্পর্কে তথ্য

সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা প্রোগ্রাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের করদাতাদের দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। সমস্ত মার্কিন নাগরিক যারা তাদের কর্মক্ষেত্রের সময় সামাজিক নিরাপত্তা দিয়ে অর্থ প্রদান করেছে এবং অক্ষম হওয়ার প্রোগ্রামের সংজ্ঞা পূরণ করেছে তারা আবেদন করার যোগ্য। স্বল্পমেয়াদী প্রতিবন্ধীদের আচ্ছাদন ছাড়াও এসএসএ আংশিক অক্ষমতাও আচ্ছাদিত করে না। যোগ্যতা অর্জনকারী চিকিৎসা শর্তগুলি অসুস্থতা ও আঘাত যা এক বছরেরও বেশি সময় ধরে স্থায়ী হয় এবং আবেদনকারীদের তাদের নিয়মিত কাজগুলি বা অন্যান্য ধরণের কর্মসংস্থানের সাথে সামঞ্জস্য করতে বাধা দেয়। যারা এসএসএ দ্বারা গৃহীত হয় তাদের অক্ষমতা সুবিধা গ্রহণের আগে পাঁচ মাস পূর্ণ থাকতে হবে।

শর্ট-টার্ম ডিসএবিলিটি আয় উত্স

অন্যান্য স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা আয় উত্সগুলি অস্থায়ী আঘাতের এবং অসুস্থতার শিকার শ্রমিকদের জন্য উপলব্ধ। তারা সরাসরি বীমা কোম্পানিগুলির কাছ থেকে ব্যক্তিগত অক্ষমতা পরিকল্পনাগুলি কিনে বা গ্রুপ পরিকল্পনাগুলি স্পনসর করে তাদের নিয়োগকর্তাদের মাধ্যমে কভারেজ পেতে পারে। কিছু রাজ্য তাদের কর্মীদের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতা পরিকল্পনা স্পনসর। পাঁচ রাজ্যের - ক্যালিফোর্নিয়া, নিউইয়র্ক, নিউ জার্সি, রোড আইল্যান্ড এবং হাওয়াই - বেতন কর্মীরা তাদের বেতনগুলির শতকরা এক ভাগ পর্যন্ত কয়েক মাস ধরে কাজ করে।

বিবেচ্য বিষয়

এসএসএ স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা না থাকলে, ফেডারেল সংস্থা লাভবানদের একই সময়ে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা পরিকল্পনা থেকে তাদের অক্ষমতা বেনিফিট এবং পেমেন্ট গ্রহণ অবিরত করতে পারবেন। সুবিধাভোগী রাষ্ট্রীয় অস্থায়ী অক্ষমতা পরিকল্পনা এবং শ্রমিক ক্ষতিপূরণ হিসাবে পাবলিক উত্স থেকে আয় পেতে সক্ষম। যাইহোক, এসএসএ হ'ল সুবিধাভোগীগুলির যৌথ সুবিধাগুলি তাদের পূর্ব-অক্ষমতা বেতনগুলির 80 শতাংশেরও বেশি হলে অক্ষমতা প্রদানের আয়কে হ্রাস করে।

স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা সম্পর্কে তথ্য

স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা এমন চিকিৎসা শর্ত যা শ্রমিকদের অস্থায়ী সময়ের জন্য আয়ের উপার্জন থেকে বিরত রাখে। এসএসএ রিপোর্ট করে যে ২0 কর্মী কর্মীদের সময় ২0 বছর বয়সী বা তার বেশি বয়সী 10 জন তিনজন অসুস্থতা ভোগ করবে। এসটিডি দাবীগুলির দিকে পরিচালিত সবচেয়ে সাধারণ ধরণের অক্ষমতাগুলির মধ্যে রয়েছে ডায়াবেটিস, আর্থারিসিস এবং ব্যাক ইনজুরি। গর্ভধারণ এছাড়াও স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা যোগ্যতা বিবেচনা করা হয়।