কর্মক্ষেত্র জনপ্রিয় জ্ঞান অনুযায়ী, আবেগ জন্য কোন জায়গা। আপনার কম্পোজারিংটি অবশ্যই বেশিরভাগ পরিস্থিতিতেই সবচেয়ে ভাল কোর্স (অন্ততঃ আপনি বাথরুমে কাঁদতে পারেন না) তবে নতুন গবেষণার মতে এটি হারাতে কিছু সুবিধা হতে পারে। ব্যর্থতা সম্পর্কে আপনার অনুভূতিগুলি যতটা কম, ততই আপনি আপনার ভুল থেকে শিখতে পারবেন।
ওহিও স্টেট ইউনিভার্সিটির গবেষকরা অনলাইনে ডিল খুঁজে বের করার বিষয়ে একটি জঘন্য পরীক্ষার মানসিক প্রতিক্রিয়া সন্ধান করেছেন। অংশগ্রহণকারীদের বলা হয়েছিল যে তারা নগদ পুরস্কার পাবে যদি তারা কিছু নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের সাথে প্রসঙ্গে সবচেয়ে সস্তা ব্লেন্ডার খুঁজে পায়, তবে গবেষণার শেষে গবেষকরা তাদের বলেছিলেন যে তারা $ 3.27 ছাড়িয়ে গেছে। তারা তাদের ফলাফল শিখে ফেলার আগে অর্ধেক অংশগ্রহণকারীরা কীভাবে জয়লাভ বা হারানোর বিষয়ে ভাববে তার উপর মনোযোগ দিয়েছিল, আর বাকি অর্ধেক তারা কীভাবে তা করার চেষ্টা করেছিল। যারা কেবল তাদের ব্যর্থতার কথা চিন্তা করে নিজেদেরকে ন্যায্যতা ("এটি আমার দোষ ছিল না") থেকে রক্ষা করতে থাকে, এবং যারা তাদের আবেগ বলে মনে করে তারা স্ব-উন্নতির চিন্তাগুলির দিকে ঝুঁকে পড়েছিল ("আমি পরবর্তী সময় ভাল করবো")।
একটি ভুল বা ব্যর্থতার ব্যথা অনুভব করা মজার বা সহজ নয়, এবং অতিরিক্ত, এটি অবশ্যই সাহায্যের চেয়ে অবশ্যই ক্ষতি করতে পারে। কিন্তু একটি পেশাদারী প্রেক্ষাপটে, screwing এবং এটি বুদ্ধিমান সুযোগ তৈরি করতে পারেন। আপনি যদি এটি অনেক উপভোগ করেন তবে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ বা পরামর্শদাতাটি সন্ধান করুন, তা হস্তান্তরিত হোক না কেন বা অফিস সংস্কৃতির সাথে সম্পর্কিত দক্ষতা সেটগুলিতে। ম্যানেজাররা বিশেষ করে পরিচালনা করতে পারে এমন লোকেদের পরিচালনার উপর সামান্য দিক নির্দেশনা দিয়ে তাদের উত্তেজিত করা হলে পরিচালনাকারীরা বিশেষত সংগ্রাম করতে পারে।
অ্যালিসন গ্রীন, ব্ল্যাকার এ্যাক এ ম্যানেজার, অফিসে ভুল পরিচালনা করার জন্য সকল কর্মচারীদের জন্য চমৎকার পরামর্শ দেয়। আপনি কোথায় শুরু করতে চান তা নিশ্চিত না হলে, সে স্পষ্ট যোগাযোগের জন্য স্ক্রিপ্ট সরবরাহ করে এবং একটি গর্তে নিজেকে খনন না করে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি মালিকানা দেয়; ব্যবস্থাপনায় অন্তর্দৃষ্টি, সমালোচনা, দ্বন্দ্ব নিয়ে আলোচনা, এবং চাকরি খোঁজার বিষয়ে অন্তর্দৃষ্টিগুলির জন্য তার কিছু প্রিয় পোস্ট ব্রাউজ করুন।
যদি আপনি নিজেকে ভুল থেকে সরানো বা অনুপাতের বাইরে নিয়ে যাওয়ার বিষয়ে অক্ষম হন তবে একজন থেরাপিস্ট আপনাকে সেই অনুভূতিগুলির মাধ্যমে কাজ করতে এবং আপনি কীভাবে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সেগুলির সাথে মোকাবিলা করতে শেখাতে পারেন। কিন্তু অনুভূতির পরিবর্তে আপনার আবেগকে চাপিয়ে দেওয়া বা তাদের সম্পর্কে চিন্তা করা আপনাকে দীর্ঘমেয়াদে বিরক্ত করতে পারে। কীভাবে আপনার ভুলগুলি পরিচালনা করবেন এবং কীভাবে পরবর্তী পদক্ষেপগুলি প্রণয়ন করবেন তা শিখতে হবে।