সুচিপত্র:
ধাপ
আপনার ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা নম্বর কল করুন এবং পরিকল্পনা থেকে একটি নির্ভরশীল অপসারণ করতে বলুন। আপনি যদি মাসে-থেকে-মাসের ভিত্তিতে প্রিমিয়াম প্রদান করেন, তবে আপনি পরবর্তী মাসে আপনার পত্নীকে কার্যকর করতে পারেন। আপনি যদি দীর্ঘ সময়ের জন্য প্রিপেইড করেন তবে আপনাকে আপনার পত্নীকে ছেড়ে দেওয়ার জন্য অপেক্ষা করতে হতে পারে। প্রতিনিধি কার্যকর ড্রপ তারিখ প্রদান করবে।
ধাপ
আপনার কোম্পানির খোলা নথিভুক্তকরণ সময়ের সময় আপনার স্বাস্থ্য বীমা থেকে আপনার পত্নীকে সরানোর জন্য আপনার বেনিফিট নির্বাচনগুলি পরিবর্তন করুন। প্রতিটি কোম্পানির নামকরণের জন্য বিভিন্ন সময় এবং প্রক্রিয়া রয়েছে, তাই আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে কিভাবে আপনার মানব সম্পদ বিভাগকে অপসারণের কাজটি সম্পন্ন করতে হবে।
ধাপ
যোগ্যতা অর্জনের ঘটনার পরে অবিলম্বে আপনার মানব সম্পদ বিভাগকে অবহিত করুন এবং আপনার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা থেকে আপনার পত্নীকে সরিয়ে কিভাবে জিজ্ঞাসা করুন। প্রতিটি বীমা প্রদানকারী, কোম্পানি এবং সুবিধা প্রশাসক একটি ভিন্ন প্রক্রিয়া থাকতে পারে, তাই এগিয়ে যাওয়ার আগে এইচআর সঙ্গে চেক করুন।
ধাপ
আপনার বীমা থেকে আপনার পত্নী মুছে ফেলার জন্য লিখিত অনুরোধ এবং সম্পূর্ণ প্রয়োজনীয় ফর্ম রচনা করুন। পরিবর্তনের কারণ, আপনার পরিকল্পনাটির নাম, আপনার সদস্য সনাক্তকরণ নম্বর, আপনার নাম এবং আপনার পত্নী এবং যোগ্যতার ইভেন্টের তারিখ অন্তর্ভুক্ত করুন। মৃত্যুর সার্টিফিকেট, বিবাহবিচ্ছেদ আদেশ বা আদালতের আদেশের মতো সহায়তার সহায়তার জন্য সংগ্রহ করুন।
ধাপ
যথাযথ স্থানে লিখিত অনুরোধ, ফর্ম এবং সহায়ক ডকুমেন্টেশন জমা দিন - আপনার মানব সম্পদ বিভাগ, সুবিধা প্রদানকারী প্রশাসক বা স্বাস্থ্য পরিকল্পনা - যোগ্যতার ইভেন্টের তারিখের জন্য নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে। সময়সীমা সম্পর্কে আপনার এইচআর বিভাগকে জিজ্ঞাসা করুন, কারণ অনুরোধটি সময়সীমা বাইরে থাকলে, আপনার স্বাস্থ্য বীমা থেকে আপনার পত্নীকে ছেড়ে দেওয়ার জন্য খোলা তালিকাভুক্তি সময়কাল পর্যন্ত আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে।