সুচিপত্র:
"যোগ্য" বা "অযোগ্য" শব্দগুলি অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলির জন্য আপনার আয় গণনা করার সময় বেতনতে প্রযোজ্য। এই পদগুলি প্রায়শই একটি পেনশন তহবিলের জন্য বেনিফিট গণনা করতে ব্যবহৃত হয় যেখানে ভবিষ্যতের অর্থপ্রদান বর্তমান প্রতিবেদন প্রাপ্তির উপর নির্ভর করে। যোগ্য বেতনটি আপনার বার্ষিক আয়তে গণনা করা যেতে পারে এই বছরের আপনি কত উপার্জন করেছেন তা নির্ধারণ করতে, অথবা কিছু ক্ষেত্রে, সর্বোচ্চ উপার্জন বছরে, যখন অযোগ্য বেতন রিপোর্ট করা হয় না।
যোগ্য বেতন
সাধারণত, যোগ্য বেতন একটি নিয়মাবলী চুক্তির অংশ হিসাবে অর্জিত সমস্ত নিয়মিত মজুরি এবং পেচেক অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি কর্মসংস্থানের সাথে স্বাক্ষর করেন যা আপনার বেতন প্রদানের গ্যারান্টি দেয় বছরে $ 50,000, তবে আপনার যোগ্য বেতন সেই বছরের জন্য 50,000 ডলার।
অযোগ্য বেতন
অযোগ্য বেতনতে আপনি যে কোনও বোনাস, বিশেষ ক্ষতিপূরণ বা অবকাশের ক্ষতিপূরণ প্রদত্ত বছরের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন পাবলিক স্কুল শিক্ষকের সাইন ইন বোনাস পায়, তবে তার পেনশন পরিকল্পনায় অযোগ্য বেতন হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। একই কর্মক্ষমতা উপর ভিত্তি করে নির্দিষ্ট বোনাস সত্য হতে পারে। অযোগ্য বেতন একটি নিয়োগ চুক্তির উপর ভিত্তি করে প্রত্যাশিত নিয়মিত মজুরির উপরে ও বাইরে ক্ষতিপূরণ। অযোগ্য বেতন দীর্ঘমেয়াদী বেতন, অব্যবহৃত অসুস্থ ছুটি, সুস্থতা বেতন বা কর্মীদের ক্ষতিপূরণ জন্য একক যোগ করতে পারে।
পেনশন গণনা
সর্বাধিক পেনশন পরিকল্পনাগুলি ভবিষ্যতে বেনিফিট নির্ধারণের জন্য "সর্বোচ্চ উপার্জন বছরের" বা "সর্বোচ্চ পাঁচটি উপার্জন বছর" গণনার কিছু ফর্ম ব্যবহার করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি পাবলিক স্কুল সিস্টেমে শিক্ষক হন তবে আপনার অবসরকালীন অবশিষ্টাংশের জন্য আপনার সর্বোচ্চ পাঁচটি উপার্জন বছরের গড় আয় আপনি পাবেন। যে গড়টি আপনি আপনার সর্বোচ্চ পাঁচটি উপার্জন বছরে কত আয় প্রতিবেদন করেছেন তার উপর নির্ভর করে। আপনি যদি এই বছরগুলিতে বোনাস এবং অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ উপার্জন করেন তবে আপনি আপনার যোগ্য আয়তে এটি যুক্ত করার প্রলুব্ধ হতে পারেন। এটি বেশিরভাগ পেনশনগুলির সাথে যুক্ত করা যাবে না, তবে কিছু ব্যক্তিগত সংস্থাগুলি একটি পৃথক সিস্টেম ব্যবহার করে, তাই আপনার যোগ্য পেন হিসাবের জন্য আপনার পেনশন তহবিলের বিলোপগুলি এবং প্রযোজ্য নির্দেশিকাগুলি পর্যালোচনা করুন।
উদাহরণ
একটি স্কুল শিক্ষক বেতন এই বছরের $ 65,000 অনুমান। তিনি একঘেয়ে পেমেন্টে $ 1,000 পেয়েছিলেন কারণ সে তার অসুস্থ দিনগুলি ব্যবহার করেনি এবং বোনাস অর্থের জন্য $ 2,500 অর্জন করেছিল কারণ তার ক্লাসের নাম "সর্বাধিক উন্নত"। তার মোট বেতন $ 68,500 ছিল; তবে, যখন এটি তার পেনশন তহবিলের কাছে রিপোর্ট করার সময় আসে তখন যোগ্য বেতনতে কেবলমাত্র মূল $ 65,000 প্রতিবেদন করা হয়েছিল। তার সর্বোচ্চ পাঁচ বছরের জন্য উপার্জন গণনা করার সময়, এই বছরের জন্য দেওয়া পরিমাণ $ 65,000 হবে।