5 সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি আসলে অবৈধ

ক্রেডিট: @ ব্র্যাডনেথির টুয়েন্টি ২0 এর মাধ্যমে

আপনি কাজের সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত, আপনি আপনার দক্ষতা উপর brushed আপ এবং আপনার সারসংকলন পালিশ করা হয়েছে। কিন্তু আপনি সাক্ষাত্কারে যান এবং প্রশ্নগুলি আপনাকে একটু অস্বস্তিকর করে তোলে। অনুমান করুন, আপনার প্রশ্নগুলির অনেকগুলি প্রশ্ন রয়েছে যা আপনি সরাসরি আইনিভাবে উত্তর দিতে পারবেন না। এর অর্থ কি তুমি চাকরি পাবে না? এটা হতে পারে. কিন্তু আপনি কি সত্যিই এমন কোনও জায়গায় কাজ করতে চান যা আপনাকে অবৈধ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য চাপ দিচ্ছে?

কোর্সটি অবশ্যই যে যদি প্রশ্নটি সরাসরি কাজের সাথে সম্পর্কযুক্ত হয় তবে এটি জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে, তবে এগুলির উদাহরণগুলি খুব কম এবং অনেক দূরে।

সুতরাং প্রশ্ন কোন ধরনের সোজা আপ না? আপনার জাতি, যৌন অভিযোজন, বয়স, ধর্ম সম্পর্কে কিছু, সম্পূর্ণ সীমা বন্ধ। যদি তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয়, আপনি তাদের উত্তর দিতে হবে না। এখানে কয়েকটি নির্দিষ্ট প্রশ্ন রয়েছে যা আপনাকে উত্তর দিতে হবে না।

1. আপনার কোন অসামান্য ঋণ আছে?

নিয়োগকর্তাদের আপনার আর্থিক অবস্থান সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার অধিকার নেই এবং আপনার ক্রেডিট ইতিহাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার আগে তাদের অনুমতি চাইতে হবে।

2. আপনার কি সন্তান আছে?

এটি সাধারণত আপনি কিভাবে কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সম্পর্কে সত্যিই একটি পাতলা veiled প্রশ্ন। আপনি উত্তর দিতে হবে না।

3. আপনি কি কখনও গ্রেপ্তার করা হয়েছে?

তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারে যে আপনি যদি কখনও কোনো অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হন তবে তারা আসলে আপনার গ্রেপ্তারের রেকর্ড সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারে না।

4. ইংরেজি আপনার প্রথম ভাষা?

আবার, সুপার আইনি না। তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারে যে আপনি কোন ভাষাগুলিকে তাত্পর্যপূর্ণ, কিন্তু ইংরাজী আপনার প্রথম নয়।

5. আপনি ধর্মীয় ছুটির জন্য সময় বন্ধ করা হবে?

আবার, ধর্ম সুপার অফ সীমা। যে উত্তর প্রয়োজন।