সুচিপত্র:
একটি নতুন ভাড়া হিসাবে আপনাকে দেওয়া প্রথম দস্তাবেজগুলির মধ্যে একটি হল W-4 "দাবীকৃত মোট ভাতা" চাওয়া। এই ফর্মটি পূরণ করার জন্য আপনি একজন নির্ভরশীল এবং আপনার ট্যাক্স ক্রেডিট হিসাবে দাবি করতে পারেন তা জানা প্রয়োজন। বাক্সে দাবি করা মোট ভাতা অন্তর্ভুক্ত করার আগে আপনি এবং একজন পত্নী উভয়ই সন্তানকে দাবি করছেন না, যেমন আপনার পেচ চেক থেকে যথেষ্ট ট্যাক্স কাটা না হলে আপনি অর্থ ফেরত পাওয়ার পরিবর্তে অর্থের শেষ হতে পারেন।
ওয়াট-4
একটি W-4 একটি নিয়োগকর্তার দ্বারা ব্যবহৃত একটি আইআরএস ফর্ম যা কর্মচারী হিসাবে আপনার মজুরি থেকে কাটাতে সঠিক পরিমাণ কর নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয়। ফর্মটি আপনার ট্যাক্স ফাইলিংয়ের স্থিতির উপর ভিত্তি করে দাবি করার পরিকল্পনাগুলির মোট সংখ্যা সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি আইআরএস ফর্ম 1040 ইজেডে একক দাবি করতে চান তবে আপনি নিজের জন্য এক ভাতা এবং দ্বিতীয় ভাতা দাবি করতে পারেন যদি এটি আপনার একমাত্র চাকরি।
তৃপ্তি
ফেডারেল আয়করটি আপনার দাবির ভাতাগুলির উপর ভিত্তি করে, প্রতি চেকচিহ্ন থেকে আটকে রাখা, আটকানো বলা হয়। উচ্চতর ভাতা সংখ্যা, নিম্ন করের পরিমাণ কম। ভাতা স্থিতি, বৈবাহিক অবস্থা, নির্ভরশীলদের পরিমাণ এবং উপলব্ধ ক্রেডিট জমা উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয়। যদিও সর্বাধিক ভাতা সহজতর, কিছু গভীরভাবে বিশ্লেষণ প্রয়োজন। স্ব-কর্মসংস্থান, সুদ এবং লভ্যাংশ আয় হিসাবে অস্বাভাবিক পরিস্থিতিতে, একযোগে নিয়োগ এবং চিকিৎসা খরচ ভাতা পরিবর্তন আনতে পারে।
মোট ভাতা
আপনি W-4 সম্পন্ন করলে, বামে A থেকে G থেকে অক্ষরগুলি মনে রাখবেন। আপনি যখন লাইনগুলি নিচে যান, তখন এটি আপনার অবস্থানে প্রযোজ্য হিসাবে সন্নিবেশ করতে একটি নম্বর নির্বাচন করুন। ভাতাটি প্রযোজ্য না হলে কলামে একটি "0" বা ড্যাশ রাখুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কোন পত্নী না থাকে, তবে এটি এমন একটি ভাতা নয় যা আপনি নিতে পারেন। প্রতিটি লাইনের ভাতা যোগ করুন এবং লাইন "জি।" -এ দাবি করা ভাতাগুলির মোট পরিমাণ সন্নিবেশ করান।
পুনর্বিবেচনা
যদি আপনার ফাইলিং স্ট্যাটাস পরিবর্তন হয়, আপনি পূরণ করতে একটি নতুন W-4 অনুরোধ করা উচিত। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যদি ভাতাটি আর বৈধ হয় না, কারণ এটি অপর্যাপ্ত পরিমাণ অর্থোপচারের কারণ হতে পারে এবং আপনি আইআরএস থেকে অর্থের আয়ের জন্য অর্থপ্রদান করেন। নতুন পরিবর্তনগুলি যেমন একটি নতুন স্বামী বা সন্তানের প্রতিফলন করতে এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে এটি জমা দিতে ফর্মটি পরিবর্তন করুন।পরিবর্তন আপনার পরবর্তী বেতন সময়সীমার মধ্যে প্রয়োগ করা প্রয়োজন।