এত কথা বলা হয়েছে, এবং একটি চাকরি খুঁজে পেতে যেতে খুব ভাল উপায় সম্পর্কে লেখা। চাকরি খোঁজার জন্য আপনাকে চাকরি করতে হবে; আপনি আপনার কাজ ছেড়ে দিতে এবং অনুসন্ধানের জন্য আপনার সমস্ত সময় দিতে হবে; আপনি কি করতে চান তা ঠিক জানি; একটি খোলা মন রাখা - তালিকা যায়। ইউনিভার্সিটি কলেজ লন্ডনের বাইরে একটি নতুন গবেষণায় এই উত্তরটি খুবই সহজ: আপনাকে যে কোনও কাজ জমির প্রয়োজন তা হল সত্যতা।
"মানুষকে প্রায়ই সাক্ষাত্কারে নিজেদের সেরা দিকগুলি উপস্থাপন করার জন্য উত্সাহিত করা হয় যাতে তারা নিয়োগকারীদের কাছে আরো আকর্ষনীয় প্রদর্শিত হয়, কিন্তু আমরা যা পেয়েছি তা হলো উচ্চ মানের মানের প্রার্থী - শীর্ষ 10% - তারা যখন উপস্থিত হয় তখন তারা আরও ভালভাবে ভাড়া দেয় তারা সত্যিই, "গবেষণা সহ-লেখক ড। সান ইয়াং লি ব্যাখ্যা করেছেন। "দুর্ভাগ্যবশত, দরিদ্র মানের প্রার্থীদের জন্যও এটি সত্য নয় যারা প্রকৃতপক্ষে আরো খাঁটি হয়ে কাজটি সরবরাহ করার সুযোগকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।" তাই অপরিহার্যভাবে, খাঁটিত্ব সর্বাধিক, কিন্তু আপনি ইতিমধ্যে চলমান মধ্যে যদি শুধুমাত্র।
স্টাডি লেখক সেলিয়া মুর ড। লি এর বিন্দুকে উদ্ধৃত করে বলছেন, "সাক্ষাতকাররা অনানুষ্ঠানিকভাবে এবং সম্ভাব্য ভুল প্রতিনিধিত্ব হিসাবে একটি অতিশয় পালিশ স্ব-প্রতিনিধিত্বকে উপলব্ধি করে। কিন্তু অবশেষে, যদি আপনি উচ্চ মানের মানের প্রার্থী হন তবে আপনি নিজেকে চাকরির বাজারে হতে পারেন। সৎ এবং খাঁটি। এবং আপনি যদি, আপনি একটি কাজ পেতে সম্ভবত হবে।"
এখানে ত্রুটির জন্য মার্জিন, অবশ্যই, আপনি শীর্ষ 10% প্রার্থী কিনা তা মূল্যায়ন করছে। কিন্তু সম্পূর্ণরূপে নিখুঁত হতে চেষ্টা করার পরিবর্তে, নিজেকে হতে সংগ্রাম সম্পর্কে কিছু সান্ত্বনাজনক।