নতুন জাকারবার্গ শীঘ্রই আসছে, এবং ফেসবুকের সিইও / বাবা-মার মার্ক তার কোম্পানির উদার পিতামাতার ছুটির নীতির সুবিধা নেবেন। 18 আগস্ট ফেসবুক পোস্টে জাকারবার্গ ঘোষণা করেছিলেন যে তিনি অংশে তার গ্যারান্টিযুক্ত সময়টি ব্যবহার করবেন, এক শিশুর জন্মের পরে এবং অন্যটি ডিসেম্বরে। ফেইসবুক চার মাস পেরেন্টাল ছুটি দেয়, এটি একটি মনের ফুটো সুবিধা দেয় যে আমেরিকার বেসরকারি খাতের 13% কর্মীদের বেতন দেওয়া পরিবারের ছুটিতে অ্যাক্সেস রয়েছে।
ব্যবস্থাপনা, ব্যবসা, এবং অর্থায়নে অবস্থানের মধ্যে এই সংখ্যা 28 শতাংশ বাড়িয়েছে - এখনও একটি বিষণ্ণ অবস্থা। বিশেষ করে পিতামাতার ছুটি সিলিকন ভ্যালি এবং গেটস ফাউন্ডেশনের মতো অনুমোদিত ননফোফিটগুলিতে একটি লাভজনক অফার হয়ে উঠেছে। জাকারবার্গের সঠিকভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে কেবলমাত্র পিতামাতার ছুটি শিশুদের জন্য উপকারী নয়, এটি নতুন মায়েদের সহজ উপসর্গ থেকে জন্মোত্তর বিষণ্নতা থেকে সবকিছু নিয়ে কাজ করে।
যখন ম্যাক্স জন্মগ্রহণ করেন, তখন আমি দুই মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি নিলাম। আমি সবসময় কৃতজ্ঞ হবে আমি তার সাথে এত সময় কাটাতে পারব …
শুক্রবার 18 ই আগস্ট, ২017 শুক্রবার মার্ক জুকারবার্গ পোস্ট করেছেন
চাইল্ড কেয়ারের জন্য একটি প্রারম্ভিক পেশা থেকে অনেক সময় দূরে গ্রহণযোগ্য, কিন্তু শুধুমাত্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে। অস্ট্রেলিয়াতে, নতুন মা অবশ্যই 18 সপ্তাহ কাজ বন্ধ করে দেয়; কাজাখস্তান ও ভেনিজুয়েলা একই। দক্ষিণ কোরিয়ানরা 16 মাসের বেশি মাতৃত্ব ছুটি উপভোগ করে এবং ফিনল্যান্ডে, পিতামাতার ছুটি জন্মের আগে এবং সন্তানের শেষ পর্যন্ত শেষ হওয়ার আগে শুরু হতে পারে। এদিকে, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের কয়েকটি দেশের মধ্যে কোন একটি জাতীয় পিতামাতার ছুটির নীতি ছাড়াই বিশ্বের অন্যতম দেশ। নিউ গিনি, সুরিনাম এবং কিছু দক্ষিণ প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপের পাশাপাশি।
এমনকি আমেরিকা যদি সেই সব সময় বন্ধ করে দেয় তবেও আমরা কি তা গ্রহণ করব? আমরা ইতিমধ্যেই জানি যে আমাদের কাজটি আমাদের স্বাস্থ্যের জন্য বিপজ্জনক হতে পারে, কিন্তু আমেরিকানদের অর্ধেকেরও কমই তারা ২015 সালে তাদের সমস্ত ছুটির দিনগুলি গ্রহণ করেছিল। আমাদের মধ্যে অনেকেই সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার চেষ্টা করে - 41 শতাংশ তারা অফিসারের কাজটি করার সময় অনুমিত হয় unwinding। সীমাহীন অবকাশের প্রস্তাবকারী কোম্পানিগুলি অনেক উন্নতি দেখতে পায় না, এটি স্ব-পুলিশিং কর্মী-ক্লান্তি সংস্কৃতির মাধ্যমে বা পরিচালনার সময় সত্যিই অ্যাক্সেস ব্যবহার করে নিরুৎসাহিত করে।
দ্য হার্ভার্ড ব্যবসা পর্যালোচনা চমৎকার প্রভাব থেকে, বাধ্যতামূলক অবকাশ যে এক কোম্পানি profiled। কর্মচারীরা তাদের সময় বন্ধে নিরাপদ বোধ করার পরে উত্পাদনশীলতা এবং শ্রমিক সুখ skyrocketed। মার্ক জুকারবার্গের পরবর্তী দুই মাসেই তার ক্রমবর্ধমান পরিবারের সাথে সময় কাটাতে হবে কিনা তা নগদ অর্থোপচার করতে হবে কিনা, তবে যদি আপনি সুযোগ পান তবে টেবিলে আপনার ছুটির দিনগুলি ছেড়ে দেবেন না। আপনার যত্ন এবং মনোযোগের প্রয়োজন এমন একটি নতুন সামান্য ব্যক্তি না থাকলেও, এটি প্রায় নিশ্চিত।