সুচিপত্র:

Anonim

ক্রেডিট: @ স্ক্রীন টি ২0 এর মাধ্যমে

আপনি কাজের ক্ষেত্রে কি করেন, কিন্তু আপনি যা বলছেন তা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। অবশ্যই আপনি কাউকে অপমান করতে বা কাউকে অস্বস্তিকর মনে করতে চান না, যারা সুস্পষ্ট। কিন্তু কিছু কম সুস্পষ্ট জিনিস রয়েছে যা আপনাকে আপনার কাজের শব্দভান্ডার থেকেও সরানো উচিত। এখানে 4 টি জিনিস যা আপনার কাজের অভিধান থেকে মুছে ফেলা উচিত।

1. "কোন সমস্যা নেই।"

"কোন সমস্যা নেই" হয়তো একটি বড় চুক্তি মত শব্দ নাও হতে পারে, তবে এর কথোপকথন আমাদের পক্ষে অযৌক্তিক হতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, এটার মানে কি যে বিভিন্ন পরিস্থিতির অধীনে আপনাকে যা করতে বলা হয়েছিল তা একটি সমস্যা হতে পারে। শুধু বলার অপেক্ষা রাখে না, "অবশ্যই," বা "আপনি স্বাগত জানাই।"

2. "আমি চেষ্টা করব।"

চেষ্টা করো না। এবং বলবেন না, "আমি চেষ্টা করব" বলব "আমি করব।" এটি একটি বড় পার্থক্য মত শব্দ নাও হতে পারে কিন্তু এটি সত্যিই।

3. "এই sucks।" "তিনি অলস।" "আমি এখানে এটা ঘৃণা করি।"

আপনি খারাপ বা অপূর্ণ মনোভাব সঙ্গে ব্যক্তির হিসাবে pegged করতে চান না। রায়মূলক বিবৃতি থেকে বিরত থাকুন, তারা আপনাকে বিরক্ত করতে ফিরে আসবে না এমন কোন উপায় নেই।

4. "এটা আমার কাজ নয়।"

সর্বোপরি, এটি একটি অভদ্র জিনিস বলতে। দ্বিতীয়ত, আপনি এত কঠোর না হয়ে একই জিনিস বলতে পারেন। আপনার তালিকার কোনও কাজটি অগ্রাধিকার দেওয়া, বা আপনার ম্যানেজারের সাথে দ্বিগুণ চেক করার জন্য আপনাকে এমন কিছু নির্দিষ্ট করার বিষয়ে বলার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা (আপনার মনিটর নয় বলে মনে করা) আপনার ব্যস্ত ব্যক্তিদের জানাতে এবং এটি সরানোর প্রয়োজন হবে তারা সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা সঙ্গে তাদের সাহায্য করার জন্য চারপাশে জিনিস।

প্রস্তাবিত সম্পাদকের পছন্দ