কিভাবে ইন্ডিয়ানা একটি শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ নিষ্পত্তির গণনা করা

ইন্ডিয়ানাতে তার কর্মসংস্থানের ফলে একজন শ্রমিক আহত বা অসুস্থ হয়ে পড়ে, সে শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ সুবিধাগুলির অধিকারী। কিছু সময়ে শ্রমিকদের স্থায়ী অবস্থা সম্পর্কে একটি সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। যদি সে স্থায়ী আংশিক ক্ষতির সন্ধান পায় অথবা স্থায়ীভাবে সম্পূর্ণরূপে অক্ষম থাকে তবে সে একটি নিষ্পত্তির পুরষ্কারের অধিকারী। নিষ্পত্তির হিসাব কিভাবে ক্ষতির পরিমাণে নির্ভর করবে। শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বোর্ড (ডাব্লুসিবি) ক্ষতির পরিমাণ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেবে।

স্থায়ী আংশিক দুর্বলতা

ধাপ

আপনার স্থায়ী আংশিক দুর্বলতা (পিপিআই) রেটিং সনাক্ত করুন। এটি আপনার শরীরের শতাংশ যা WCB নির্ধারিত হয় স্থায়ীভাবে বিধিনিষেধযুক্ত। পিপিআই রেটিং ডাব্লুসিবি কর্তৃক আপনাকে পাঠানো চিঠিপত্রের উপর হওয়া উচিত। যদি না হয়, আপনার ডাক্তারের সাথে যোগাযোগ করুন।

ধাপ

পিপিআই রেটিং বর্তমান মান চেক করুন। বর্তমান মান ইন্ডিয়ানা কোড বা আপনার অ্যাটর্নি বা অন্য সম্মানিত উত্স সঙ্গে চেক করে অবস্থিত হতে পারে। প্রকাশনার হিসাবে, মান নিম্নরূপ ছিল: 1 থেকে 10 শতাংশ পিপিআই জন্য 1,400 ডলার; 11 থেকে 35 শতাংশ পিপিআই জন্য 1,600 ডলার; 35 থেকে 50 শতাংশ পিপিআই জন্য ২700 ডলার; এবং 51 থেকে 100 শতাংশ পিপিআই জন্য $ 3,500।

ধাপ

শতাংশ সঙ্গে যুক্ত মান দ্বারা আপনার PPI রেটিং গুণমান। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পিপিআই রেটিং ২0 শতাংশ হয় তবে আপনি $ 32,000 মোট 20 ডলারের জন্য 1,600 ডলার বাড়ান। ফলাফল আপনার স্থায়ী আংশিক দুর্ঘটনা পুরস্কার।

স্থায়ী মোট অক্ষমতা

ধাপ

আপনার গড় সাপ্তাহিক মজুরি গণনা। আপনার আঘাত বা অসুস্থতার তারিখের 52 সপ্তাহ আগে এবং 52 ভাগ ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনার মোট মজুরিটি সাধারণত গণনা করা হয়, অথবা যদি আপনি সমগ্র 52 সপ্তাহ কাজ না করেন তবে সপ্তাহের সংখ্যাগুলির দ্বারা আপনি আসলেই কাজ করেছেন।

ধাপ

66-2 / 3 শতাংশ বা 0.667 দ্বারা আপনার গড় সাপ্তাহিক মজুরি বাড়ান। ফলাফল আপনার সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ। আপনার ক্ষেত্রে মুলতুবি থাকা অবস্থায় এটি সাপ্তাহিক প্রাপ্তির পরিমাণ হওয়া উচিত।

ধাপ

আপনার সাপ্তাহিক বেনিফিট পরিমাণ 500 দ্বারা গুণান্বিত করুন। ফলস্বরূপ আপনার স্থায়ী মোট অক্ষমতা অক্ষমতা পরিমাণ।