আমরা গিগ অর্থনীতিতে বাস করছি, এমন এক সময় যখন বহুসংখ্যক মানুষ একাধিক নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে "গিগস" গ্রহণ এবং ফ্রিল্যান্স ভিত্তিতে কাজ করার পক্ষে প্রথাগত 9-থেকে-5 চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছে। ট্রেড অফ, অবশ্যই, স্থিতিশীলতার উপর নমনীয়তা।
কিন্তু, আমরা সঠিক পথে গিগ অর্থনীতির দিকে তাকিয়ে আছি? আমরা কি সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছি?
একটি পোস্ট Lyft (@ লিফ্ট) দ্বারা ভাগ করা
সেপ্টেম্বর 2016 সালে, লিফ্ট একটি এখন মুছে ফেলা ব্লগ পোস্টে একটি ড্রাইভার গল্প ভাগ করেছেন যা অনেক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। এই পোস্টটি মরিয়মের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যা "দীর্ঘ সময় ধরে লিফ্ট চালক এবং পরামর্শদাতা" ছিল, যিনি যাত্রা ভাগ করে নেওয়ার জন্য গাড়ী চালানোর সময় শ্রমের মধ্যে গিয়েছিলেন। হাসপাতালে যাওয়ার পথে, মেরি (যিনি অ্যাপ্লিকেশনটি বন্ধ করতে প্রায় নন, কারণ আপনি জানেন, শ্রম) অন্য যাত্রা জন্য pinged পেয়েছেন - যা তিনি গ্রহণ।
Lyft এই অনুপ্রেরণা ছিল এমনকি হিসাবে এই গল্প শেয়ার উচ্চাকাক্সক্ষায়, কিন্তু সবাই একই ভাবে অনুভূত না। কিছু লোক মরিয়মের গল্পটি পড়েছিল এবং কিছুটা গাঢ় দেখেছিল: একজন মহিলার গল্পের প্রতিটি সম্ভাব্য "ছিদ্র" দরকার যাতে তিনি জন্ম দিতে হাসপাতালে যাওয়ার পথে একটু কাজ করতে পারেন না।
অবশ্যই, মরিয়মকে ব্যক্তিগতভাবে জানাই ছাড়া গল্পটি পুরোপুরি ব্যাখ্যা করা অসম্ভব। গিজমোডোর ব্রায়ান মেনেগাস লিখেছিলেন, "মেরি এর অর্থনৈতিক অবস্থা সম্পর্কে আমি জানার ভান করতে পারছি না। হয়তো সে একজন উত্তরাধিকারী যিনি তার নিজের সময়সূচী থেকে অনাগ্রহীদেরকে চাঁদাবাজির স্বাধীনতা ভালবাসার জন্য ভালোবাসেন। কিন্তু কিছু কারণে লায়ফ্ট মনে করেন যে তাদের উপর দয়া করে প্রতিফলিত হবে সম্ভবত সবচেয়ে ভয়ঙ্কর অংশ।"
লিফ্ট এবং উবার গিগ অর্থনীতির ঘড়িঘড়ি একমাত্র cogs হয় না। অন্যান্য পরিষেবা ফ্রিল্যান্স কর্মীদের সাথে সস্তা পণ্য ও পরিষেবাদি সন্ধানের জন্য ফ্রিল্যান্স কর্মীদের সাথে সংযোগ করে, যেমন ফিভারার, যার মাধ্যমে ফ্রিল্যান্সার পপের জন্য মাত্র পাঁচ ডলারের জন্য ভিডিও এবং আর্টওয়ার্কের মতো জিনিস বিক্রি করতে পারে। লিফ্টের মতো, ফিভার এই কাজটি বন্ধ করে দেওয়ার "হস্টেল" এ গর্বকে প্রচার করে। এটা গর্বিতভাবে যে তার ঘোষণা কর্মচারী ঠিকাদার (খুব গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য) স্বপ্নদর্শী না, কর্মীদের হয়।
একটি পোস্ট Fiverr (@fiverr) দ্বারা ভাগ করা
তাই কি গিগাবাইট অর্থনীতিতে অংশীদারি হয়, সত্যিই? সময় এবং অন্যান্য বিকল্প ছাড়া মানুষের জীবিকা, প্রাথমিকভাবে। যেহেতু এই সংস্থাগুলির জন্য কাজ করে এমন ব্যক্তিরা ঠিকাদার এবং কর্মচারী নয়, তারা স্বাস্থ্যসেবা বা সুবিধাগুলির মতো বিষয়গুলির অধিকারী নয় এবং তাদের ন্যূনতম মজুরির মতো কর্মসংস্থানের সুরক্ষার নিশ্চয়তা নেই, যদিও তাদের অনেকেই পূর্ণ-সময়ের সময় কাজ করতে হয় (এবং তারপর কিছু) এই gigs একটি জীবন্ত করতে।
গিগা অর্থনীতি অবশ্যই স্বাভাবিকভাবেই খারাপ নয়। একটি ফ্রিল্যান্স জীবনধারা নমনীয়তা জন্য একটি ঐতিহ্যগত কাজ (এবং জিনিস যে, বীমা এবং সুবিধা মত) স্থিতিশীলতা বাণিজ্য করতে ইচ্ছুক যারা আছে। কিন্তু যখন সংস্থাগুলি পরিষেবাগুলির জন্য গিগস আধিকারিকের মূল্য এবং প্রাপ্যতা নিয়ন্ত্রণ করে এবং তারপরে তাদের ব্যবসার অনুশীলনগুলির বিষয়ে আলোচনাকে এমনভাবে সাজায় যে যে কেউ "অলস" বা "এনটাইটেল" লেবেলযুক্ত ঝুঁকিটির অভিযোগ করে তবে এটি একটি সমস্যা।
এবং যখন চাকরির বাজার দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে এবং অনেক অল্পবয়সী এবং অনগ্রসর মানুষ পছন্দ করে না বরং গিগ অর্থনীতির সদস্য তবে তাদের অন্য কোনও কার্যকর বিকল্প নেই এবং তাদের সীমিত বিকল্পগুলির কারণে তাদের শোষণ করা হয়, এটি একটি বিপুল সমস্যা।