সুচিপত্র:

Anonim

আপনি যখন একজন নিয়োগকর্তা ছেড়ে যান, তখন সেখানে কাজ করার সাথে সাথে আপনার কিছু সুবিধা হারাবেন। আপনি আপনার স্বাস্থ্য বীমা, আপনার 401k অ্যাক্সেস এবং আপনার বেনিফিট প্যাকেজের কিছু অন্যান্য অংশ হারাতে পারে। আপনি যদি আপনার গ্রুপ লাইফ বীমা কভারেজ বা স্বাস্থ্য কভারেজ হারাতে ঝুঁকিপূর্ণ হন তবে আপনার নীতিটি পোর্ট করার বিকল্পটি আপনাকে দেওয়া যেতে পারে। আপনি যদি গ্রুপের অংশ না হন তবে এটি আপনার একই বীমা সুবিধাগুলি পালন করে।

গ্রুপ কভারেজ রাখা

পোর্টিংয়ের একটি কারণ আকর্ষণীয় যে এটি এমন একজন ব্যক্তিকে অনুমতি দেয় যার গোষ্ঠী বীমা নীতি থাকে, সেটি তার স্বাস্থ্য নির্বিশেষে, কভারেজ রাখতে পারে। আপনার যদি এমন একটি স্বাস্থ্যের শর্ত থাকে যা আপনাকে ব্যক্তিগত বীমা নীতির যোগ্যতা থেকে বজায় রাখতে পারে তবে আপনার গোষ্ঠী বিভাগ থেকে আপনার নীতিটি পোর্ট করা আপনার সর্বোত্তম বিকল্প হতে পারে। এটি আপনাকে একই কাভারেজ সীমা রাখতে অনুমতি দেবে এবং আপনাকে একটি মেডিকেল পরীক্ষা বা স্বাস্থ্য সংক্রান্ত প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে হবে না।

অন্য গ্রুপের অংশ

অনেক ক্ষেত্রে, আপনি যখন আপনার বীমা নীতিটি পোর্ট করেন, তখন আপনাকে বিমাকৃত ব্যক্তির একটি পৃথক গোষ্ঠীতে নিয়ে যাওয়া হবে। আপনার নিয়োগকর্তার গোষ্ঠী নীতির অংশ হিসাবে, আপনার হারগুলি সেই দলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যা আপনি একটি অংশ। আপনি যখন আপনার কাভারেজটি পোর্ট করেন, তখন আপনাকে অন্য ব্যক্তিদের সাথে গোষ্ঠীভুক্ত করা হবে যারা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে তাদের বীমা নীতিগুলি পোর্ট করেছেন। সেই সময়ে, আপনার হারগুলি পরিবর্তিত হতে পারে কারণ আন্ডাররাইটিং মানগুলি ভিন্ন।

পোর্টেবিলিটি বনাম রূপান্তরযোগ্যতা

আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তা ছেড়ে যান, তখন আপনার পলিসিটি বা এটি রূপান্তর করার বিকল্পটি আপনাকে দেওয়া যেতে পারে। যদিও এইগুলি একই রকমের বিকল্প এবং তারা উভয়ই আপনাকে কিছু ধরণের জীবন বীমা রাখার অনুমতি দেয়, তারা একই নয়। রূপান্তরযোগ্যতার সাথে, আপনি আসলে আপনার নীতিটি অন্য ধরণের কাভারেজে রূপান্তর করবেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি সম্পূর্ণ জীবন পলিসি পেতে পারেন যা আপনাকে নির্দিষ্ট পরিমাণে মৃত্যুর সুবিধা এবং নগদ মূল্য সরবরাহ করে।

ঐচ্ছিক উপকারিতা

যখন আপনি আপনার গোষ্ঠীর নীতি থেকে আপনার জীবন বীমা নীতিটি পোর্ট করেন, তখন আপনি আপনার আসল কভারেজের সাথে আসা ঐচ্ছিক সুবিধাগুলিতে কিছু পাওয়ার যোগ্য হতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার যদি আপনার গোষ্ঠী নীতির সাথে একটি দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু কভারাইড রাইডার ছিল, আপনি আপনার নীতিটি পোর্ট করার সময়ও এই কভারেজটি রাখতে সক্ষম হবেন। যেহেতু আপনি এখন নিজের জন্য নীতিটির জন্য অর্থ প্রদান করছেন, তাই এই অতিরিক্ত বিকল্পগুলি মোট খরচ যোগ করতে পারে।

পোর্টিং স্বাস্থ্য বীমা

স্বাস্থ্য বীমা পোর্টেবিলিটি এবং জবাবদিহিতা আইন 1996 স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার সাথে মোকাবিলা করার সময় আপনার বীমা অধিকার নিশ্চিত করে। এটি আপনাকে আপনার স্বাস্থ্য বীমা বজায় রাখতে দেয় যখন আপনি কোনও নিয়োগকর্তাকে কনস্যোলিতেড Omnibus বাজেট পুনর্নবীকরণ আইনের অধীনে ছেড়ে দেন, যা COBRA নামেও পরিচিত। আপনার গ্রুপের কভারেজ হারাতে হলে এটি আপনাকে গ্রুপ প্ল্যানগুলিতে তালিকাভুক্ত করার অতিরিক্ত সুযোগ সরবরাহ করে।

প্রস্তাবিত সম্পাদকের পছন্দ