সুচিপত্র:
বার্টেন্ডার মানুষ পানীয় পরিবেশন। সরাসরি গ্রাহকদের কাছ থেকে বা অপেক্ষা কর্মীদের কাছ থেকে আদেশ গ্রহণ, তারা ড্রেন, টান এবং পানীয় মিশ্রণ। তারা বার এলাকাটিকে পানীয় ও খাবারের সাথে স্টক করে রাখে, তাদের কর্মক্ষেত্রকে পরিষ্কার এবং উপস্থাপক রাখে, এবং নিশ্চিত করে যে সমস্ত পৃষ্ঠপোষকতা বৈধ পানীয় বয়স। পেশা এবং নিয়োগকর্তার ধরন যেমন পেশা হিসাবে মজুরি মাত্রা পরিবর্তিত হয়।
গড় বেতন
সারা বিশ্ব জুড়ে বেন্টেন্ডার হিসাবে কাজ করে প্রায় 500,000 জন লোকের কাছ থেকে তথ্য সংগ্রহ করা, মার্কিন ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস হিসাব করে যে পেশাটির গড় বার্ষিক মজুরি ২009 সালের মে মাসে $ 20,970 ছিল। এটি মাসিক আয় মাসে 1,748 ডলার এবং প্রতি ঘন্টায় বেতন হারে অনুবাদ করে। $ 10.08। সর্বোচ্চ 10 শতাংশের মধ্যে শীর্ষ উপার্জনকারীরা 31,4২0 ডলারেরও বেশি গড় মজুরি পেয়েছেন। নীচে 10 শতাংশ যারা গড় 15,240 ডলার উপার্জন করেছেন। Bartenders তাদের মৌলিক বেতন বৃদ্ধি করতে গ্রাহক টিপস পেতে পারে।
শিল্প দ্বারা প্রদান
খাদ্য ও পানীয় সেবা শিল্পের দুটি প্রাথমিক সেক্টরে বার্টেন্ডার নিযুক্ত করা হয় পূর্ণ-সেবা রেস্তোরাঁ ও পানীয় প্রতিষ্ঠা। বিএলএস জানায় যে এই সেক্টরের গড় বার্ষিক বেতন যথাক্রমে $ 21,680 এবং $ 19,480। নাগরিক এবং সামাজিক সংস্থার মধ্যে, গড় গড় 18,590 ডলার দেওয়া হয়, যখন পর্যটক থাকার সময় এটি $ 25,430।
অবস্থান দ্বারা প্রদান
একটি বার্টেন্ডার কাজ করে যা ভৌগোলিক লোকেল তার বেতন প্রভাবিত করতে পারে। কিছু বড় শহরে মজুরির মাত্রা জরিপের একটি জরিপে, সালারিএক্সপারটকমটি জানিয়েছে যে নিউইয়র্ক, বস্টন এবং লস এঞ্জেলেস সমস্ত শিল্প খাতে, যথাক্রমে সর্বোচ্চ ২6,777 ডলার, $ 26,761 এবং $ 25,366। বিপরীতে, ফিনিক্স $ 22,519 এবং অরল্যান্ডোতে $ 21,501 এ তালিকাভুক্ত হয়েছিল। বিএলএস জানায় যে হাওয়াই, ওয়াশিংটন এবং ভারমন্টগুলি সেই রাজ্যের মধ্যে ছিল যেখানে বেতন সর্বোচ্চ ছিল, যথাক্রমে $ 28,780, $ 27,740 এবং $ 26,910। উত্তর ডাকোটা 17,400 ডলার গড়।
প্রসপেক্টস
বেতনের পরিসংখ্যান পূর্বাভাসের ব্যুরো অনুযায়ী, বার্টেন্ডারদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি ২008 থেকে 2018 এর সময়ের মধ্যে প্রায় 10 শতাংশ বৃদ্ধি করা উচিত, সমগ্র দেশের প্রত্যাশার সাথে সাথে একই সময়ের মধ্যে 7 থেকে 13 শতাংশের মধ্যে থাকা । জনসংখ্যার বৃদ্ধির কারণে খাদ্য ও পানীয় পরিষেবাগুলির চাহিদা বাড়ানো এবং পেশাগত অভিজ্ঞতাগুলির অভিজ্ঞতার উচ্চ পর্যায়ের কারণে সুযোগ বৃদ্ধি পাবে। যেমন, বেতন মাত্রা যুক্তিসঙ্গতভাবে প্রতিযোগিতামূলক থাকা উচিত।