সুচিপত্র:
- 1. নিজেকে সম্পর্কে বলুন।
- ২. কেন আপনি আপনার বর্তমান কোম্পানী ছেড়ে চলেছেন?
- 3. আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি?
- 4. আপনি কি বেতন পরিসীমা খুঁজছেন?
- 5. আমার জন্য আপনার কোন প্রশ্ন আছে?
কাজেই আপনার চাকরির ইন্টারভিউ আছে, এটা ভালো! কিন্তু আপনি আপনার অস্ত্রোপচার প্রস্তুত ছাড়া যেতে পারেন না। কাজের সাক্ষাতকারের বিষয়গুলি হ'ল একই রকম (বা অনুরূপ) প্রশ্নগুলির চাইতে বেশি প্রায়ই জিজ্ঞাসা করা হয়; যার অর্থ, প্রস্তুতিটি আসলে আপনার চেয়ে সহজ উপায়। তা সত্ত্বেও, সেই প্রশ্নগুলি চতুর হতে পারে, তাই তাদের প্রাক-সাক্ষাত্কার সম্পর্কে চিন্তা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আসন্ন সাক্ষাত্কারে সহায়তার জন্য, আসুন পাঁচটি খুব জনপ্রিয় ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির মাধ্যমে এবং তাদের উত্তর দেওয়ার কিছু দুর্দান্ত উপায় নিয়ে আলোচনা করি। এক জিনিস যা আপনি চান না নিজেকে নির্বোধ খুঁজে পেতে হয়।
1. নিজেকে সম্পর্কে বলুন।
যদি আপনাকে টাকা ধার করতে হয় তবে আপনি এই প্রথম প্রশ্নটির উপর নির্ভর করতে পারেন। যদিও আপনার মন হঠাৎ ফাঁকা হয়ে যেতে পারে (একইভাবে কেউ যখন মজার জন্য যা করে তা জিজ্ঞেস করে তখনই তা হয়) এখানে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি উত্তরটি উত্তর দিতে হবে। সাক্ষাত্কারটি মূলত যা খুঁজছেন তা হল জাম্পিং বন্ধ বিন্দু: তারা আপনার জীবনের একটি বিস্তৃত ওভারভিউ এবং আপনার পেশাদারী অভিজ্ঞতা শুনতে চায়। সবচেয়ে ভাল জিনিস হল এক মিনিটের প্রতিক্রিয়া প্রস্তুত করা। আপনি আপনার কর্মজীবনে যেখানে আপনি সারাংশ, আপনি সেখানে কিভাবে পেয়েছেন, এবং আপনার শেষ কাজ flexed শক্তি আপনি আপনার মিনিট ব্যবহার করুন। আপনি যদি এখনও আপনার কর্মজীবনের শুরুতে থাকেন, আপনার গবেষণা, আপনার অনুভূতি এবং এই আগ্রহের সাক্ষাত্কারে আপনার আগ্রহগুলি কীভাবে আপনাকে এখানে নিয়ে এসেছিল তা নিয়ে কথা বলুন। আপনি যে কাজটি বলছেন তা হাইলাইট করা উচিত কারণ আপনি কাজের জন্য সম্পূর্ণ সঠিক। জোরে এই উত্তর অনুশীলন। এটা আত্মবিশ্বাসী বোধ। আপনি প্রায় জিজ্ঞাসা করা হবে এটি গ্যারান্টি পারেন।
২. কেন আপনি আপনার বর্তমান কোম্পানী ছেড়ে চলেছেন?
এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল পুরানো চাকরি, পুরানো বস, বা বাসের পুরানো সহকর্মীকে কখনোই নিক্ষেপ করা হয় না। যে সব আপনি gossipy বা অসাধু বলে মনে হয়, এবং কেউ যে চায়। যে বলেন, এই প্রশ্ন ভীতিজনক মনে করতে পারেন। আপনি যদি বহিস্কার বা যেতে দেওয়া আপনি পরিষ্কার আসতে হবে। অভিজ্ঞতা থেকে আপনি কী শিখেছেন তা বলুন, আপনি কীভাবে বেড়ে উঠেছেন এবং এগিয়ে যান। যদি "ডাউনসাইজিং" বা "বাজেট কাট" জড়িত থাকে, তবে সেই বিষয়গুলি সবাই বুঝতে পারে। আপনি যদি নিজের ইচ্ছার বাইরে চলে যান (বা ছেড়ে চলে যাচ্ছেন), তাহলে স্পষ্ট করুন যে আপনি বাড়তে চলেছেন এবং নতুন চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগগুলি অনুসরণ করছেন। নিশ্চিতভাবেই এটি পরিষ্কার করুন যে আপনি মনে করেন যে এই নতুন কোম্পানিটি উভয়ই ঘটনার জন্য একটি ভাল জায়গা।
3. আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি?
বলছে "পরিপূর্ণতা" শুধু একটি সোজা আপ। এই প্রশ্নটির বিষয়টি হল আপনি মোটামুটি সৎ হতে পারেন, যতক্ষণ (ক) আপনার দুর্বলতা চাকরির মূল অংশ হতে না পারে এবং (খ) আপনি দেখান যে আপনি এটির উন্নতির জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছেন। এখানে সাক্ষাত্কার আপনার স্ব-সচেতনতা স্তর গেজ করতে চায়। হয়তো আপনি এমন কিছু বলতে পারেন, "ফোনটিতে কথা বলা, তবে সম্প্রতি আমি এটি একটি ফোন কল করার জন্য একটি ই-মেইল স্যুইচ করার লক্ষ্য করেছি।" উদাহরণস্বরূপ, আপনার দুর্বলতা "সময়সীমা পূরণের" হতে পারে না তবে এটি "কিছু লোকের সামনে কথা বলার সময় স্নায়বিক হওয়া" এর মত হতে পারে।
4. আপনি কি বেতন পরিসীমা খুঁজছেন?
টাকা অদ্ভুত! এটা পান। এই প্রশ্নের জন্য একটু হোমওয়ার্ক প্রয়োজন, এবং এটি প্রাক ইন্টারভিউ করতে ভুলবেন না। PayScale এবং Glassdoor মত সাইট পরিদর্শন করুন এবং সামান্য reconnection। আপনি সম্ভবত একটি বেতন পরিসীমা সঙ্গে বায়ু হবে, এবং আমাদের টিপ যে স্কেল সর্বোচ্চ সংখ্যা উল্লেখ করা হয়। অদ্ভুত আপনি আপনার জন্য জিজ্ঞাসা ঠিক চিত্র পাবেন না, কিন্তু আশা করি আপনি উভয় পক্ষের সঙ্গে আরামদায়ক একটি নম্বর এ দেখা হবে। চাঁদের ছবি তোল!
5. আমার জন্য আপনার কোন প্রশ্ন আছে?
এটি কতই না প্রভাবশালী কতজন লোককে বলে, "না আপনি সবকিছু ঢেকেছেন!" যদিও এটি শুনতে সুন্দর, এটি সত্যিই আপনার আগ্রহের আগ্রহ এবং প্রবৃত্তি প্রদর্শন এবং আপনার সম্ভাব্য ভবিষ্যত কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে কিছু বিতর্ক দেখাতে একটি সুযোগ। "আপনি কি আমাকে বলতে পারেন একটি সাধারণ দিন কেমন হবে?" একটি মহান প্রশ্ন। তাদের অফিস সংস্কৃতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, তাদের ভবিষ্যত প্রকল্প সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, তাদের কাজ করার তাদের প্রিয় অংশ সম্পর্কে, অথবা নিয়োগের প্রক্রিয়া পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। এটি একটি মুহূর্ত এবং তথ্য দিতে এবং আরও মানবিক ভাবে যোগাযোগ করতে একটি মুহূর্ত। এটি চূড়ান্ত প্রশ্নটি একটি সাক্ষাত্কারের মতো পরিস্থিতিটিকে কমিয়ে তুলতে পারে এবং সহকর্মীদের মধ্যে প্রাকৃতিক কথোপকথনের মতো আরো বেশি কিছু করতে পারে। একটি উচ্চ নোট শেষ! দূরে জিজ্ঞাসা করুন।