আমি কি আমার ন্যূনতম ESOP সঙ্গে সমবায় হিসাবে ঋণ পেতে পারি?

একটি কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা, বা ESOP, একটি কোম্পানি তাদের সামগ্রিক ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ অংশ হিসাবে কোম্পানির মালিকানা শেয়ার অনুমোদন। এটি কর্মচারীদের এবং শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থকে সংহত করতে সহায়তা করতে পারে, কারণ যখন কোম্পানিটি ভালভাবে কাজ করে তখন স্টক মূল্যের বাজার মূল্য বৃদ্ধি পায়, কর্মচারী এবং শেয়ারহোল্ডারদের একইভাবে উপকৃত করে।

প্রতিটি কোম্পানি ESOPs উপর নিজস্ব শর্ত সেট করে। কিছু ঋণ অনুমতি দেয়; অন্যদের না।

ESOPs উদ্দেশ্য

কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা প্রাথমিকভাবে অবসর যানবাহন হতে উদ্দেশ্যে এবং তাই 1974 এর কর্মচারী অবসর অবসর সুরক্ষা আইন অধীনে নিয়ন্ত্রিত হয়। সাধারণত, আপনি অবসর গ্রহণ না হওয়া পর্যন্ত, 65 বছর বয়সে পৌঁছানো বা কোম্পানী ছেড়ে, আপনি একটি ESOP নগদ করতে পারবেন না। ESOPs ঘনিষ্ঠভাবে অনুষ্ঠিত সংস্থার অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের দরজা থেকে বেরিয়ে যাওয়ার জন্য তাদের শেয়ারের মূল্য পেতে একটি উপায় সরবরাহ করতে পারে। অন্যথায়, অবসর নেওয়ার জন্য অর্থের জন্য তাদের স্টক বিক্রি করার সময় তাদের কাছে কঠিন সময় থাকবে।

ন্যস্ত

আপনি একটি ESOP এর যে কোনো শেয়ার থেকে দীর্ঘমেয়াদী সুবিধার জন্য, সেগুলি প্রথমে "ন্যস্ত" হওয়া আবশ্যক। এর অর্থ হল আপনি যদি কোম্পানিকে ছেড়ে যান তবে এই শেয়ারের মূল্যের উপর আপনার দাবি রয়েছে। সাধারণত, প্রায় পাঁচ বছর ধরে ধীরে ধীরে শেয়ার ভাগ করে। পাঁচ বছর পেরিয়ে গেলে, আপনি অবসর গ্রহণের সময় এই শেয়ারগুলির পূর্ণ মূল্যের অধিকার পাবেন, 65 বার বা অন্যথায় কোম্পানিকে ছেড়ে দেবেন।

আপনার ESOP থেকে ধার

এটি 401 (কে) ঋণের মতো একটি ব্যবস্থায় সরাসরি পরিকল্পনা থেকে ধার নিতে আপনার পক্ষে তাত্ত্বিকভাবে সম্ভব। যাইহোক, এই সব পরিকল্পনা সত্য নয়। ESOP এর জন্য কর্মী ঋণগুলি তৈরির সাথে গুরুত্বপূর্ণ নগদ সম্পদের ধারণার জন্য অস্বাভাবিক, এটি সংজ্ঞা অনুসারে বেশিরভাগ স্টকগুলির শেয়ার অন্তর্ভুক্ত করে। প্রতিটি সংস্থা ফেডারেল আইন নির্দেশিকাগুলির মধ্যে, নিজস্ব ESOP পরিকল্পনাগুলির শর্তাবলী নির্ধারণ করে। প্রতিটি কোম্পানি কর্মচারী তাদের সমতুল্য হিসাবে ESOPs ব্যবহার করার অনুমতি দেয় না। আপনার প্ল্যান ডকুমেন্টগুলি আপনাকে আপনার ESOP এর বিরুদ্ধে এবং কোনও শর্তগুলির অধীনে ঋণ নিতে অনুমতি দেয় কিনা তা দেখতে আপনার প্ল্যান প্রশাসকের সাথে যোগাযোগ করুন।

একটি তৃতীয় পক্ষের ঋণ পেয়ে

একজন কর্মচারী স্টক মালিকানা প্ল্যানের ন্যস্ত অংশের বিরুদ্ধে ঋণ পেতে তৃতীয় পক্ষের কাছে যেতে আপনার পক্ষে সম্ভব। ঋণদাতা আপনার পরিকল্পনা নথির থেকে, পরিকল্পনাটির মূল্য এবং জানেন যে আপনি অবসর গ্রহণের সময় সম্পদটি অ্যাক্সেস করতে পারেন, কোম্পানী ছেড়ে যেতে পারেন বা 65 বার করতে পারেন। আপনি সরাসরি ESOP অ্যাকাউন্টটি সমান্তরাল হিসাবে অঙ্গীকার করতে পারবেন না, তবে, যেহেতু কোম্পানির কর্মচারী এর সেরা স্বার্থে পরিকল্পনা চালানোর জন্য একটি বিধিবদ্ধ বাধ্যবাধকতা আছে, এবং এটি তাদের ঋণদাতার কাছে সম্পদ মুক্ত করার অনুমতি দেয় না। ঋণের জন্য আবেদন করার সময় আপনাকে একটি অসুরক্ষিত ঋণ নিতে হবে এবং আপনার ন্যস্ত ইএসওপি শেয়ারগুলি ব্যালেন্স শীট দেখাবে।