1 990 সাল থেকে রঙিন জনগণের অগ্রগতির জাতীয় সমিতির নাগরিক অধিকার অর্জনের কাজ চলছে। এই সংস্থাটি যখন আফ্রিকান-আমেরিকান ফ্লায়ারদের জন্য দেশব্যাপী ভ্রমণ পরামর্শ প্রদান করে, যেমনটি এই সপ্তাহে আমেরিকান এয়ারলাইন্সের বিরুদ্ধে ছিল, তখন এটি শ্রবণযোগ্য।
"বিরক্তিকর ঘটনা" এবং "বিরক্তিকর আচরণ" মঙ্গলবার ঘোষণা প্রকাশের জন্য NAACPকে বাধ্য করেছিল। অ্যাডভাইসারির কালো যাত্রীদের "সতর্কতা অবলম্বন করার আহ্বান জানানো হয়েছে, যে বুকিং এবং আমেরিকান এয়ারলাইন্সের বোর্ডিং ফ্লাইটগুলি তাদের অবমাননাকর, বৈষম্যমূলক, বা অনিরাপদ অবস্থার অধীন হতে পারে।" উপদেষ্টা কোন শেষ তারিখ আছে; এটা সহজভাবে "পরবর্তী বিজ্ঞপ্তি পর্যন্ত।"
NAACP অভিযোগ করেছে যে "আমেরিকান এয়ারলাইন্সের অংশে জাতিগত সংবেদনশীলতা এবং সম্ভাব্য জাতিগত পক্ষপাতিত্বের কর্পোরেট সংস্কৃতি", এটি বৈষম্যের নির্দিষ্ট উদাহরণগুলিও বলে। এর মধ্যে: দুটি সাদা যাত্রী থেকে জাতিগত ভাষা সাড়া দেওয়ার পর একটি ফ্লাইট থেকে বুট করা একজন ব্যক্তি; কোচ বসার সময় একটি কালো মহিলাকে পুনরায় পদোন্নতি দেওয়া হয় যখন তার সাদা ভ্রমণ সহকর্মী প্রথম শ্রেণীর টিকিট বজায় রাখে; এবং একটি হার্ভার্ড ল স্কুল শিক্ষার্থী তার সন্তানের stroller সঙ্গে আগমনের আগে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করার পরে একটি সমতল থেকে সরানো।
এটি একটি দীর্ঘ শট দ্বারা NAACP এর প্রথম ভ্রমণ উপদেষ্টা নয়। জুন মাসে, মিসৌরি স্টেটের অধ্যায়টি একটি বিলের মাধ্যমে একটি বিল পাস করে, যা জাতিগত বৈষম্যের জন্য একটি ব্যবসা মামলা করা কঠিন করে তোলে। এয়ারলাইন ইন্ডাস্ট্রি সাধারণভাবে একটি মোটামুটি বছর ছিল, যা এপ্রিল ইউনাইটেড এয়ারলাইটস ফ্লাইটের মতো ঘটনাগুলি দ্বারা হাইলাইট করেছিল, যেখানে পুলিশ জোর করে 69 বছর বয়সী ডা। ডেভিড দাওকে সমতল থেকে সরিয়ে দিয়েছিল এবং এই প্রক্রিয়ার সাথে তাকে মারাত্মকভাবে মারধর করেছিল।
"সকল ভ্রমণকারীরা অবশ্যই হুমকি, সহিংসতা বা ক্ষতির আশঙ্কা ছাড়াই ভ্রমণের অধিকার নিশ্চিত করতে হবে", ড্যারিক জনসন, এনএএসিপি-এর সভাপতি ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানায়। "আমরা আশা করি আমেরিকান এয়ারলাইন্সের নেতৃত্বের সাথে এই শ্রোতাগুলি তুলে ধরার জন্য এবং সংশোধনমূলক কর্মকাণ্ড চালানোর জন্য একটি শ্রোতাদের আশা করা হবে। যতক্ষণ না এগুলি এবং অন্যান্য উদ্বেগগুলি সমাধান করা হয় ততক্ষণ এই জাতীয় ভ্রমণ উপদেষ্টা দাঁড়াবে।"