প্রতি পাঁচ সহস্রাব্দ দুই কালি আছে। এমনকি যে প্রজন্মের বাহিনী বাইরে, আমেরিকানদের 20 শতাংশ অন্তত এক উলকি খেলা। আপনি যদি কখনও tatting আপ কিভাবে আপনার কাজের সম্ভাবনা প্রভাবিত করতে পারে সম্পর্কে চিন্তিত, আর fret - নতুন গবেষণা আপনার পাশে হয়।
মিয়ামি বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিবিদ এবং ওয়েস্টার্ন অস্ট্রেলিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ত্বক শিল্পীদের কর্মীদের সম্পর্কে পুরানো-স্কুল স্টিরিওোটাইপগুলির কিছু উপায় আপডেট করেছে। এই সপ্তাহে প্রকাশিত এক গবেষণায় দেখা গেছে, উলকি কর্মচারীদের বেতন ও কর্মীদের ট্যাটু সহ যারা ট্যাটু নেই তাদের পরিসংখ্যানগতভাবে আলাদা আলাদা।
হ্যাঁ, একসময় একজন নিয়োগকর্তা একজন প্রার্থী হিসাবে হ্রাসযোগ্যতা সহ ট্যাটুকে টানতে চেয়েছিলেন। কিন্তু লিড লেখক মাইকেল ফ্রেঞ্চ একটি প্রেস রিলিজে বলেছিলেন, "সমাজে ট্যাটুগুলির বর্ধিত প্রসারের কারণে … উল্লিখিত শ্রমিকদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক পরিচালক ও সুপারভাইজার নিয়োগের ফলে সম্ভবত সবচেয়ে যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতামূলক অসুবিধা হতে পারে।"
Tantalizingly, গবেষকরা পরামর্শ দেন যে কিছু ক্ষেত্রে, একটি উল্কি আসলে প্রার্থী অনুসন্ধান সময় একটি সুবিধা হতে পারে। এটি একই স্বাভাবিকীকরণ প্রক্রিয়ার নিচে হতে পারে যা উলকি এবং উলকি উল্লাসিত শ্রমিকদের মধ্যে উপার্জন পার্থক্যগুলি মুছে দেয়: মানব সম্পদ বিভাগগুলি এবং মনিদের প্রাচীনতম সহস্রাব্দের অভিগমন হিসাবে নিজেদেরকে কালি থাকার সম্ভাবনা রয়েছে 40 এবং প্রাতিষ্ঠানিক কর্তৃত্বের অবস্থানগুলিতে স্থানান্তরিত হয়। তাই যদি আপনি সেই টুকরাটি সম্পন্ন করার জন্য ভয়াবহ হয়েছেন - অথবা আপনার বাবা-মা আপনাকে পেয়েছেন এমন কোনও জন্য আপনাকে ক্ষমা না করে থাকেন তবে - চিন্তা করতে না বলুন। ভবিষ্যতের অফিস আপনার কালি বেশ শান্ত মনে করে।