সুচিপত্র:
সম্ভাবনাগুলি হল যে আপনার কাজটি যতক্ষণ আপনি করবেন, ততক্ষণ আপনার অবসর থেকে কিছুটা অবদান রাখবে। আপনি যদি ইতিমধ্যে আপনার কোম্পানির কাছ থেকে সম্পূর্ণ মিল পায় এমন অবদান রাখতে নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ না করে থাকেন তবে এটি এখন করুন। ঠিক এখনের মতো. এটা কি আপনার বিনামূল্যে টাকা এবং আপনি শুধু এটি পাস করছেন? যে বাদাম।
সবচেয়ে সাধারণ নিয়োগকর্তা মিল গঠন 6% পর্যন্ত একটি ডলারের জন্য ডলার অবদান।
গড় কর্মী বেতন প্রায় 52,000 ডলার এবং করের আগে 401 কে ছাড়িয়ে নেওয়া হয় তা বিবেচনা করে, আপনি বিনামূল্যে অর্থের জন্য $ 3,000 এরও বেশি অর্থ বরখাস্ত করতে পারেন। যদি আপনি শুধুমাত্র যে ক্ষুদ্রতম, সর্বনিম্ন অবদান প্রতি বছর আপনি 30 বছর সালে $ 500,000 সংরক্ষিত হবে।
এটি প্রতি সপ্তাহে $ 60 একপাশে সেট করার জন্য বিশাল পরিমাণ অর্থ।
আপনি যদি ইতিমধ্যে আপনার সম্পূর্ণ ম্যাচ পেয়ে থাকেন, তাহলে 1% দ্বারা আপনার অবদান বাড়াতে। শুধু এক সামান্য ক্ষুদ্র শতাংশ। আপনি সম্ভবত আপনার paycheck মধ্যে পার্থক্য লক্ষ্য করবেন না, কিন্তু আপনি অবশ্যই আপনার নীড় ডিম এটি লক্ষ্য করবেন।
$ 52,000 বার্ষিক বেতন দিয়ে 5% থেকে 6% পর্যন্ত আপনার 401k অবদান বাড়িয়ে আপনার অবসর অবসর তহবিলের জন্য $ 22 টি অতিরিক্ত করে এবং আপনার চেকচিহ্ন থেকে কেবল $ 17 কেটে দেয়। মাত্র 30 বছরে মাত্র একটি ছোট ছোট শতাংশ 75,000 মার্কিন ডলার যোগ করবে।
একটি অবসর পরিকল্পনা প্রস্তাব একটি নিয়োগকর্তা না? একটি আইআরএ (পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট) খুলুন, এটা দ্রুত এবং সহজ। নেদারওয়াল্টের আইআরএ ডাটা রেট এবং একটি পরিষ্কার, সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিতে আপনার প্রয়োজনীয় তালিকাগুলির জন্য সর্বোত্তম বিকল্প রয়েছে। আজ শুরু করুন এবং আগামীকাল নিজেকে ধন্যবাদ (অথবা 40 বছর, যাই হোক না কেন)।