সুচিপত্র:
ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, তার মালিক এবং কর্মচারীদের রক্ষা করার জন্য বিভিন্ন বীমা পরিকল্পনাগুলি পেতে হয়।তাদের মধ্যে সততা বীমা, যা কর্মচারী চুরি এবং আত্মসমর্পণ দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত হয় যদি মূলত ব্যবসা জুড়ে। কিছু কোম্পানি সততা পরিকল্পনা বিশেষজ্ঞ, কিন্তু তারা পাশাপাশি সাধারণ বীমা সংস্থা থেকে আসতে পারেন।
কে এটা ব্যবহার করে
কিছু শিল্প অন্যদের তুলনায় সততা বীমা উপর নির্ভর করে। অ্যাকাউন্টিং সংস্থা, ক্যাসিনো, আইন সংস্থা এবং নির্মাণ ও প্রযুক্তি সংস্থাগুলি সাধারণত বিশ্বস্ততা বীমা পায়। বাড়ির মালিকদের সংগঠন এবং অলাভজনক মত অন্যান্য সংস্থা এছাড়াও সততা বীমা পেতে ঝোঁক।
এটা কি আবরণ
একটি বিশ্বস্ত বীমা নীতির সঠিক শর্তাবলী প্রদানকারী এবং ক্রেতা উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। সাধারণত, এটি চুরি জুড়ে দেয় তবে স্টক এবং বন্ডগুলির মতো সম্পত্তি এবং সম্পত্তির চুরি করা কর্মচারীর বিরুদ্ধেও সুরক্ষা করতে পারে। কিছু কোম্পানি কম্পিউটার জালিয়াতি, ক্রেডিট কার্ড জালিয়াতি এবং চাঁদাবাজির জন্য অ্যাড-অন নীতিগুলি এবং কভারেজ বিক্রি করে।
বিধিনিষেধ
বিশ্বস্ত নীতি প্রায়ই একটি কর্মচারী চুরি করতে হবে এবং চুক্তির একটি কর্মচারীর সঠিক সংজ্ঞা রূপরেখা অবশ্যই নির্ধারণ করা হবে। হিন্দম্যান সানচেজের মতে, ঐতিহ্যবাহী কর্মচারী না থাকা সংস্থার এমন নীতির সন্ধান করা উচিত যা বোর্ড সদস্যদের, পরিচালক, কর্মকর্তা এবং কমিটির সদস্যদের দ্বারা চুরির আওতায় পড়ে। প্রায়শই, নীতিটি কর্মচারীকে চুরি করার বা কোম্পানির ক্ষতির উদ্দেশ্যে কর্মচারীদের উদ্দেশ্যগুলি প্রমাণ করার জন্য ব্যবসার প্রয়োজন।