সুচিপত্র:
পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা একটি পত্নী, শিশু, বা অন্যান্য নির্ভরশীলদের জন্য চিকিৎসা কভারেজ সরবরাহ করে। এই পরিকল্পনাগুলি একটি নিয়োগকর্তার মাধ্যমে গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমা আকারে বা স্বতন্ত্রভাবে দেওয়া ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা আকারে আসে।
স্বাস্থ্য যত্ন খরচ বৃদ্ধি সঙ্গে, পারিবারিক বীমা গুরুত্বপূর্ণবয়স সীমা
কিছু রাষ্ট্র পরিবার কভারেজের অধীনে নির্ভরশীলদের জন্য একটি বয়স সীমা নির্দেশ করে। উদাহরণস্বরূপ, ডেলাওয়্যারে, স্টেটহেলথ্যাক্টসঅর্গের মতে, ২4 বছরের কম বয়সী শুধুমাত্র নির্ভরশীলদের গ্রুপ এবং ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা পাওয়ার যোগ্য কভারেজ পেতে পারে।
পরিবার deductible
কিছু পরিবার পরিকল্পনা একটি পরিবার deductible অন্তর্ভুক্ত। পরিবারের কেউ যদি পরিকল্পনার আওতায় আচ্ছাদিত হয়, অথবা যদি পরিবারের সংমিশ্রণটি পরিবারকে ছাড়িয়ে যায় তবে তা সবার জন্য পূরণ করা হয়।
প্রাপ্তবয়স্ক নির্ভর প্রয়োজনীয়তা
অনেকগুলি রাজ্যে প্রাপ্তবয়স্কদের পরিবার পরিকল্পনাগুলির উপর নির্ভর করে যদি তারা বিভিন্ন মানদণ্ড পূরণ করে। কখনও কখনও তারা পুরো সময় স্কুলে যেতে হবে এবং কোন পত্নী আছে।
নিয়োগকর্তা খরচ
নিয়োগকর্তা-ভিত্তিক স্বাস্থ্য বীমা সরবরাহকারী নিয়োগকর্তা সাধারণত পারিবারিক বীমা প্রিমিয়ামের প্রায় 65% থেকে 75% প্রদান করেন। স্টেটহেলফ্যাক্টসঅর্গ অনুযায়ী, নথিভুক্ত কর্মচারী বাকি টাকা দেয়।
কর্মচারী খরচ
সাধারণত, পরিবারের স্বাস্থ্য বীমা কর্মচারীর জন্য পৃথক স্বাস্থ্য বীমা চেয়ে বেশি খরচ করে, যদিও এটি সর্বদা ক্ষেত্রে নয়।