সুচিপত্র:
চাকরির সাক্ষাত্কারের সময়, সাক্ষাত্কারকারীরা প্রায়ই প্রার্থীদের একটি প্রশ্ন জিজ্ঞেস করে, "কেন আপনি এখানে কাজ করতে চান?" অথবা, "আপনি এই কাজের জন্য আবেদন করেন কেন?" সাক্ষাত্কারের প্রার্থীরা "আমি একটি চাকরির প্রয়োজন" ছাড়া অন্য প্রার্থীদের কাছ থেকে গভীর উত্তর চাই। বিপরীতভাবে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা দেখতে চান যে আপনি কোথায় কাজ করতে চান সে সম্পর্কে আপনি ভেবেছেন এবং আপনার পথে আসা কোনও কাজ নেওয়ার জন্য নয়। এই প্রশ্নের জবাব সাক্ষাত্কারের তারিখের আগে কিছু চিন্তা প্রয়োজন।
আগ্রহ এবং দক্ষতা
আপনি বলতে পারেন যে আপনার আগ্রহ এবং দক্ষতা আপনার নিয়োগকর্তার প্রয়োজন এবং কী চায়। সমস্ত কাজ দক্ষতা একটি প্রয়োজনীয় সেট আছে, সাধারণত কাজের ঘোষণা বরাবর তালিকাভুক্ত। সাক্ষাত্কারে প্রার্থী হিসাবে, আপনি এই দক্ষতার উপর জোর দিতে পারেন এবং ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনার দক্ষতা এবং অতীত অভিজ্ঞতা আপনাকে কাজের চাপ বা কাজের দায়িত্বগুলিতে সামঞ্জস্য করতে সহায়তা করবে। এছাড়াও, আপনি যে ধরণের ক্যারিয়ারটি প্রবেশ করতে চলেছেন তার জন্য একটি আবেগ প্রকাশ করে নিয়োগকর্তাকে ইঙ্গিত করতে পারে যে আপনি শিল্পকে উৎসর্গ করেছেন এবং কেবল "চাকরি খোঁজা" নয়।
কোম্পানী জ্ঞান
আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে উপস্থিত হওয়ার আগে কোম্পানির গবেষণা সর্বদা একটি ভাল ধারণা, এবং প্রায়শই এটি প্রত্যাশিত। কেন আপনি প্রয়োগ আপনার প্রশ্নের সন্ধান জড়িত প্রশ্নের উত্তর। কমপক্ষে বেশ আকর্ষণীয় কিছু "তথ্য" বা তথ্যের তথ্য যা আপনি কোম্পানির সম্পর্কে পছন্দ করেন, যেমন তার ইতিহাস, এটি কী বা তার মিশন। আপনি উত্সাহের সাথে এই তথ্য নিয়ে আলোচনা করে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন, যা আপনি আগ্রহী এবং ইন্টারভিউ এবং কোম্পানির সাথে তার কাজ বা লক্ষ্যগুলি দ্বারা প্রভাবিত হন তা দেখায়।
একটি পেশা বিকাশ
ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ যা আপনাকে কোম্পানির সাথে থাকার সম্ভাবনা বলে মনে করতে পারে।এটি একটি সত্য বিবৃতি যদি আপনি বার্তা পেতে কোন সমস্যা হতে হবে। আপনার কর্মজীবনের বিকাশ সাধারনত আপনি যা করতে চান এবং / অথবা দীর্ঘমেয়াদী অবস্থানটি ধরে রাখতে ইচ্ছুক, যা অনেক কোম্পানি চায়। এটি নির্দেশ করে যে আপনি উপলব্ধ চাকরি এবং আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সম্পর্কে সাবধানে চিন্তা করেছেন।
ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা
"আপনি কেন আবেদন করছেন" প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার এক উপায় হল কোম্পানি, তার পণ্য বা পরিষেবাদিগুলির সাথে আপনার ভাল অভিজ্ঞতাগুলি তুলে ধরে এবং ব্যাখ্যা করে যে কোম্পানির জন্য আপনি সর্বদা কাজ করতে চান। সাক্ষাত্কারকারীকে বলার অপেক্ষা রাখে না যে এটি আপনার "স্বপ্নের সংস্থান", যা আপনার স্ব-সেবাকে উত্তর দেয়, আপনাকে অবশ্যই আপনার কাছ থেকে কীভাবে উপকৃত হতে পারে তা ব্যাখ্যা করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোম্পানির বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা অর্জন না হওয়া পর্যন্ত আপনি কোম্পানির কাছে আবেদন করার জন্য অপেক্ষা করতে পারেন।