তন্দ্রা ইন জিজ্ঞাসা করুন। আরো জোরালো হতে। এইগুলি সেই নারীগুলির জন্য প্রস্তাবিত ফিক্সগুলি, যারা একই কাজের জন্য তাদের পুরুষ প্রতিপক্ষের চেয়ে বেশি উপার্জন করতে চায়। কিন্তু একটি নতুন গবেষণায় নারীরা কী বলেছে তা নিশ্চিত করতে পারে - তাদের কর্মগুলি অবশ্যই সমস্যার উৎস নয়।
এই গবেষণা, শুধু প্রকাশিত হার্ভার্ড ব্যবসা পর্যালোচনা, পুরুষদের এবং মহিলাদের অফিসে আচরণ কিভাবে সম্পর্কে কংক্রিট তথ্য ট্র্যাক করতে ব্যবহৃত সেন্সর। এই ডিভাইসগুলির গতিবিধি পরিমাপ, কত জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে চেপে ধরল। তথ্য বিশ্লেষক লিঙ্গ উপস্থাপনা, যেখানে একজন ব্যক্তি অফিসের আধিপত্যের মধ্যে দাঁড়িয়ে আছেন এবং তারা যে অফিসে কতদিন ধরে থাকতেন, সে বিষয়ে কোন কথোপকথনের বিবরণ জানতেন না। তারা যা পেয়েছিল তা এক পর্যায়ে হৃদয়গ্রাহী বলে মনে হতে পারে: পুরুষ ও মহিলা শ্রমিক হিসাবে সামগ্রিকভাবে ভিন্নভাবে আচরণ করছিল না।
নারী: এটা পক্ষপাত
পুরুষঃ না, কিন্তু তীব্র চেষ্টা কর এবং আমাদের মত ভাল হও
সেন্সর গবেষণা: হ্যাঁ এটা পক্ষপাত, ehhttp: //t.co/Dfier2SLfn
- Natmate (@NatDudley) 23 অক্টোবর, 2017
পার্থক্যগুলি সেই আচরণগুলি কীভাবে গৃহীত হয় তা থেকে আসে। ঊর্ধ্বতনদের অ্যাক্সেস, অ্যাক্টিভেট বা মেন্টরগুলির মতো অ্যাক্সেসের মতো নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রেও, মহিলাগুলি এখনও ব্যবস্থাপনায়ের দ্বিতীয় শীর্ষ পর্যায়ে নেতৃত্বের ২0 শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে। "লিঙ্গ বৈষম্য পক্ষপাতের কারণে," গবেষণা লেখক, "আচরণের মধ্যে পার্থক্য না।"
পক্ষপাত কর্মক্ষেত্রে পাশাপাশি অভ্যন্তরের বাইরে বিদ্যমান থাকতে পারে। নারীর পতন ঘটানোর বিষয়ে এক তত্ত্ব হল অফিসে উচ্চ স্তরের উপর সঞ্চালিত প্রত্যাশা এবং তারপর বাড়ির বাড়ির বাড়ির বাড়ির বাড়ির পরিমাণ এবং শিশুপালনের দায়িত্বগুলিতে প্রত্যাবর্তন। অবশেষে, উচ্চ পরিচালনার প্রচারের জন্য এটি কীভাবে মেট্রিক তৈরি করে এবং এটি প্রার্থীদের তার পুলের উপর কীভাবে আঁকা হয় তা আবার বিবেচনা করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, দলগুলি দ্বারা কর্মীদের মূল্যায়ন করা পৃথকভাবে ভাড়া দেওয়া থেকে লিঙ্গ পক্ষপাতের প্রভাব কাটাতে পারে (উদাঃ, পুরুষরা আরও পরিমাণগত কাজের জন্য প্রচারিত)।
স্ব-রিপোর্ট আখ্যান বা সার্ভে উপর অফিস ফোকাস লিঙ্গ লিঙ্গ বৈষম্যের অধিকাংশ বিশ্লেষণ। এই গবেষণাটি নিজের কোম্পানির সম্পর্কে হার্ড ডেটা সংগ্রহের প্রয়োজনীয়তার এবং প্রয়োজনীয়তা দেখায় - এমন তথ্য যা সমস্ত যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের জন্য খেলার ক্ষেত্রকে স্তরে রাখতে পারে।