বেকারত্ব ও অক্ষমতা মধ্যে পার্থক্য

প্রয়োজনে ব্যক্তিদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের জন্য ফেডারেল সরকার প্রোগ্রাম স্থাপন করেছে। সরকার কর্তৃক প্রদত্ত সবচেয়ে সাধারণ কর্মসূচি এবং রাজ্যের দ্বারা পরিচালিত দুটি বেকারত্ব বীমা এবং অক্ষমতা বীমা প্রোগ্রাম। যদিও উভয় প্রোগ্রাম সাবেক কর্মীদের সাহায্য লক্ষ্য করা হয়, দুটি প্রোগ্রামের মধ্যে প্রধান পার্থক্য বিদ্যমান। বেকারত্বের বীমা সুবিধাগুলি এমন যোগ্য শ্রমিকদের জন্য রয়েছে যারা চাকরির ক্ষতির অভিজ্ঞতা পেয়েছেন এবং অক্ষমতা বেনিফিটগুলি সেই কর্মীদের জন্য রয়েছে যারা চিকিৎসা অবস্থায় থাকার কারণে তাদের পুরাতন অবস্থানগুলিতে আর কাজ করতে পারে না।

বেকারত্ব বেনিফিট অস্থায়ী, যখন অক্ষমতা বেনিফিট সম্ভবত স্থায়ী হতে পারে।

বেকারত্ব বীমা কি?

ফেডারেল সরকার কর্মীদের অস্থায়ী নগদ সুবিধা প্রদানের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠা করেছিল, যারা তাদের নিজেদের কোন দোষ ছাড়াই চাকরি থেকে বিচ্ছিন্নতা ভোগ করে। বেশিরভাগ রাজ্য সরকার নিয়োগকর্তাদের বেকারত্বের কর দিতে চায়। রাজ্য প্রোগ্রাম ফেডারেল বেকারত্ব বীমা প্রোগ্রাম প্রশাসক। যাইহোক, রাষ্ট্রীয় প্রোগ্রামগুলি অবশ্যই ফেডারেল সরকারের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সাধারণ নির্দেশিকা অনুসরণ করতে হবে। যোগ্য শ্রমিকদের দ্বারা মোট পরিমাণ এবং সময় বেনিফিট প্রাপ্তির পরিমাণ প্রতি রাষ্ট্র পরিবর্তিত হয়। সাধারণত, সুবিধা 52-সপ্তাহের সময়ের মধ্যে শ্রমিকদের অর্জিত মজুরি পরিমাণ দ্বারা নির্ধারিত হয়।

বেকারত্ব যোগ্যতা

বেকারত্ব বেনিফিট পেতে নির্দিষ্ট যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা প্রতি রাষ্ট্র পরিবর্তিত। বেশিরভাগ রাজ্যে বেকারত্ব বেনিফিট পাওয়ার জন্য একজন কর্মচারীর কাজের অভাবের কারণে চাকরি বিচ্ছেদ করা উচিত। অপব্যবহার বা ভাঙা কোম্পানির নীতিগুলি আপনাকে সুবিধাগুলি গ্রহণ থেকে অযোগ্য করে, যদি না এটি অতিরঞ্জিত পরিস্থিতির কারণে হয়। বেকারত্ব বেনিফিট পেতে, আপনার চাকরি থেকে বিচ্ছিন্ন হওয়ার পরে অবিলম্বে একটি বেকারত্বের বীমা দাবি দায়ের করতে হবে। আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের দফতরের দাবির প্রতিনিধিদের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের পর, আপনি কোনও সুবিধা গ্রহণের যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করা হয়। বেনিফিট গ্রহণ চালিয়ে যাওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই কাজের জন্য অবশ্যই থাকতে হবে।

সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা অক্ষমতা

সোশাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন শ্রমিকদের জন্য নগদ সুবিধা প্রদান করে যারা এক বছরেরও বেশি সময় ধরে চলতে পারে বলে মনে হচ্ছে। শ্রমিকদের সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের দ্বারা অনুমোদিত একটি মেডিকেল অবস্থা ভোগ করতে হবে এবং বেনিফিট পেতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। বেনিফিট গ্রহণের প্রক্রিয়াটি লম্বা, তাই কর্মীদেরকে অক্ষমতা হিসাবে বেঁচে থাকার জন্য আবেদন করার জন্য উত্সাহিত করা হয়। যোগ্য অক্ষম শ্রমিক মাসিক পেমেন্ট পাবেন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনার পরিবার অনুমোদিত হওয়ার পরেও সুবিধাগুলি পেতে পারে।

অক্ষমতা যোগ্যতা

যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে, আপনাকে এমন অক্ষমতা থেকে ভোগ করতে হবে যা আপনাকে মৌলিক কাজগুলি যেমন দীর্ঘ সময় ধরে হাঁটতে বা বসার মতো বাধা দেয়। প্রতিটি রাজ্যের স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেনিফিটগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনার কাছে যথেষ্ট মারাত্মক চিকিত্সার শর্তাদি রয়েছে। আপনার পূর্ববর্তী কাজের ব্যতীত চাকরিতে কাজ করার ক্ষমতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেনিফিটগুলি গ্রহণ থেকে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করে না। তবে, আপনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণ আরো উপার্জন করতে পারবেন না। ২011 সালের হিসাবে, অনাদায়ী, প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের জন্য সর্বোচ্চ আয় 1000 ডলার, অন্ধ, প্রতিবন্ধী কর্মীদের জন্য প্রতি মাসে 1,640 ডলার এবং বিচার কাজ সময়ের জন্য অংশগ্রহণকারীদের জন্য $ 720। ট্রায়াল কাজ সময়ের একটি নয় মাসের সময় যা অক্ষম শ্রমিকদের কাজের কাজে ফিরে যাওয়ার ক্ষমতা পরীক্ষা করতে দেয়।