কিভাবে একটি এসইপি আইআরএ কাজ করে?

একটি এসইপি আইআরএ একটি নিয়োগকর্তা-তহবিল অবসর পরিকল্পনা। নিয়োগকর্তা অবদান নিয়োগকর্তা দ্বারা সেট আপ, কিন্তু কর্মচারী মালিকানাধীন একটি আইআরএ অ্যাকাউন্টে জমা হয়। এসইপি আইআরএগুলি সামান্য নিয়োগকর্তাদের কাছে তাদের আকর্ষণীয় করার জন্য সবচেয়ে কার্যকর পরিকল্পনাগুলির মধ্যে একটি। পরিকল্পনা একটি ক্যালেন্ডার বছর অনুসরণ, কিনা এই কোম্পানি আর্থিক বছরের সাথে মেলে।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ

একটি এসইপি আইআরএ প্রতিষ্ঠা

নিয়োগকর্তা আগে কোনো সময় একটি এসইপি আইআরএ স্থাপন করতে পারেন ট্যাক্স রিটার্ন কারণে তারিখ বছরের জন্য যা তারা অবদান করছেন। আইআরএস একটি প্রোটোটাইপ প্ল্যান সরবরাহ করে যা যতক্ষণ পর্যন্ত নিয়োগকর্তা এসইপি আইআরএ ছাড়া অন্য কোন অবসর পরিকল্পনা বজায় রাখতে না পারেন। অন্য কোনও পরিকল্পনা থাকার কারণে একটি এসইপি আইআরএ যুক্ত করা বাধা দেয় না, নিয়োগকর্তাকে কেবল একটি ভিন্ন প্রোটোটাইপ প্ল্যান ব্যবহার করতে হবে বা ব্যবসার জন্য ডিজাইন করা উচিত। একটি ব্যাংক, মিউচুয়াল ফান্ড কোম্পানি, বা বীমা কোম্পানির মতো একটি বিনিয়োগ সংস্থা, প্রতিটি যোগ্য কর্মচারীর জন্য পৃথক IRA অ্যাকাউন্টগুলি স্থাপন করতে ব্যবহৃত হয়।

নির্বাচিত হইবার যোগ্যতা

নিয়োগকর্তা প্রতিটি যোগ্য কর্মচারী জন্য অবদান আবশ্যক। আইআরএস যোগ্যতার জন্য তিনটি ন্যূনতম মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা করেছে:

• অন্তত বয়স 21
• গত পাঁচ বছর অন্তত তিনটি নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন
• 2015 সালে কমপক্ষে $ 600 তৈরি, মুদ্রাস্ফীতি জন্য সূচী

নিয়োগকর্তা কম নিয়ন্ত্রণমূলক মানদণ্ড নির্বাচন করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তা কমপক্ষে 18 বছর অন্তর স্থাপন করতে পারেন। কোনও ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা মানদণ্ডকে আরো বিধিনিষেধযুক্ত করতে পারেন না।

অবদান সীমাবদ্ধতা

এসইপি আইআরএতে অবদান বার্ষিক সীমা সাপেক্ষে। নিয়োগকর্তা প্রতিটি যোগ্য কর্মচারীর জন্য একই আয় শতাংশ অবদান রাখতে হবে। অবদান কমিয়ে 25% কর্মচারী আয় বা $ 53,000 ছাড়িয়ে যেতে পারে না। নিয়োগকর্তা প্রতি বছর অবদান রাখতে হবে না।

বিনিয়োগ বিকল্প

একটি এসইপি আইআরএর বিনিয়োগের বিকল্পগুলি কোম্পানির দ্বারা নির্ধারিত হয় যা অ্যাকাউন্ট ধারণ করে। এটি কোনও ব্যাংক, মিউচুয়াল ফান্ড কোম্পানি বা বীমা কোম্পানির মতো কোনও সংস্থার বিনিয়োগ সংস্থা হতে পারে। এসইপি আইআরএর হাতে থাকা সংস্থার বিনিয়োগের উপর ভিত্তি করে কর্মচারীরা কীভাবে তাদের তহবিলের সেরা বিনিয়োগ করতে পারে তা নির্ধারণ করে। যেহেতু বিনিয়োগ অ্যাকাউন্টটি কর্মচারীর মালিকানাধীন, কর্মচারী যে কোনও সময়ে অ্যাকাউন্টটি রোলওভার বা স্থানান্তর করতে পারে।

বিধিনিষেধ

SEP IRAs নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধতা সাপেক্ষে। অন্য আইআরএ অ্যাকাউন্টগুলির সাথে ঋণের অনুমতি নেই এবং অ্যাকাউন্টটি ঋণের জন্য সমান্তরাল হিসাবে ব্যবহার করা যাবে না। ইন সার্ভিস পরিষেবা প্রত্যাহারের অনুমতি দেওয়া হয় তবে কর্মচারী বয়স 59 1/2 বছরের কম হলে কর এবং শাস্তি সাপেক্ষে। এসইপি আইআরএ অ্যাকাউন্টগুলি ঐতিহ্যগত IRA এবং ঐতিহ্যগত IRAs হিসাবে একই প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বন্টন নিয়ম সাপেক্ষে।