সুচিপত্র:
ক্যালিফোর্নিয়ার কর্মীরা চাকরি সম্পর্কিত নয় এমন অক্ষমতাের কারণে কাজ করতে পারে না, যদি তারা রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা অক্ষমতা বা এসডিআইয়ের জন্য যোগ্য। এই অস্থায়ী বেনিফিটগুলি এমন অসুস্থ আপেক্ষিক বা নতুন সন্তানের যত্ন নিতে সময় কাটানোর জন্যও উপলব্ধ। এই কারণেই প্যাড ফ্যামিলি লিভ (পিএফএল) সুবিধা এসডিআই প্রোগ্রামের অংশ। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা পেমেন্ট বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ বিবেচনা করে না বা পেমেন্টগুলি পিএফএল সুবিধা না থাকলে এসডিআই সুবিধা সাধারণত ফেডারেল ট্যাক্স সাপেক্ষে হয় না।
ট্যাক্স সাপেক্ষে শুধুমাত্র কিছু এসডিআই উপকারিতা
SDI সুবিধাগুলি বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ বলে মনে করা হয় যদি একজন শ্রমিকের অক্ষমতা হ'ল বেকারত্বের বিমা জন্য অযোগ্য বলে বিবেচিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মী ইতিমধ্যে বেকারত্ব গ্রহণ করে এবং তারপরে অক্ষম হয়ে যায়, ক্যালিফোর্নিয়া তার বেকারত্ব বীমা পরিবর্তে তাকে SDI সুবিধা প্রদান করবে। ফলস্বরূপ, এসডিআই পেমেন্টগুলি করযোগ্য কারণ আইআরএসগুলি বেকারত্বের জন্য বিকল্পগুলি প্রদানের বিবেচনা করে। এই ক্ষেত্রে ক্যালিফোর্নিয়ায় কর্মীকে 1099-জি ফর্মটি করযোগ্য উপকারের মোট পরিমাণ তালিকাভুক্ত করে এবং আইআরএস-এ একটি অনুলিপিও পেশ করে। এসডিআই প্রোগ্রামের অধীনে প্রদত্ত পরিবারীয় ছুটি সুবিধাগুলি গ্রহণকারী শ্রমিকরাও 1099-জি ফর্ম পান কারণ এই অর্থ প্রদানগুলি ফেডারেল ট্যাক্সের সাপেক্ষেও।