সুচিপত্র:
যখন একজন কর্মী ব্যবসায়ে ভ্রমণ করেন, তখন সম্ভবত তার কিছুটা কাটাতে খরচ হয়। অ্যাকাউন্টিং সহজ রাখা, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা নিয়োগকর্তাদের দৈনিক হার প্রদান এবং কাটা করতে পারবেন; কর্মচারীকে প্রকৃত খরচের জন্য রসিদগুলি আনতে বলার পরিবর্তে কেবল খাদ্য, বাসস্থান এবং অন্যান্য খরচগুলির জন্য দৈনিক হারের হারগুলি নজর রাখতে হবে। যদি নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে ফেরত দেয় না, কর্মচারী প্রকৃত খরচ বা মান দৈনিক হার কাটাতে পারে।
প্রতিদান এবং আয়
আইআরএসের দৃষ্টিকোণ থেকে, একজন কর্মচারী যিনি ব্যবসায় ভ্রমণের জন্য একটি প্রতিমাসের ভাতা গ্রহণ করেন, তিনি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রতিদান গ্রহণ করছেন। কর্মচারীর দ্বারা প্রদত্ত খরচের উপরে ও তার উপরে প্রদত্ত কোনও দৈনিক ভাতা আয় এবং কর্মচারীর W-2 ফর্মের উপর রিপোর্ট করা হয়। যদি কর্মচারীর মজুরি ব্যবসায় ভ্রমণের খরচ অন্তর্ভুক্ত করে তবে তার কোনও ফেরত নেই, কর্মচারী দ্বারা কোনও ছাড় নেই এবং আইআরএসগুলিতে কোন অতিরিক্ত আয় প্রতিবেদন নেই।
উচ্চ নিম্ন হার
প্রতি ডেম ভাতা আইআরএস দ্বারা সেট করা হয়। এই ভাতা দ্বারা আচ্ছাদিত একজন কর্মচারী ব্যক্তিগত খরচ ট্র্যাক রাখতে হবে না, যদিও তিনি ভ্রমণের সময়, স্থান এবং উদ্দেশ্য নথিভুক্ত করা আবশ্যক। নিয়োগকর্তারা আলাস্কা বা হাওয়াই যেমন নির্দিষ্ট অঞ্চলে উচ্চতর খরচ জন্য অ্যাকাউন্ট যে "উচ্চ নিম্ন" হার ব্যবহার করতে পারেন। যদি একজন কর্মচারীর ভ্রমণের জন্য উচ্চ-নিম্ন হার ব্যবহার করা হয়, তবে সেটি ট্যাক্স বছরের সময় সেই কর্মচারী দ্বারা অন্য সমস্ত ভ্রমণের জন্য আবার ব্যবহার করতে হবে। কয়েকটি উচ্চ-নিম্ন হার মৌসুমি, যার অর্থ তারা কয়েকটি নির্দিষ্ট স্থানেই "উচ্চ ঋতু" বারে প্রয়োগ করে: মার্চ এবং এপ্রিল মাসে সেডোনা, অ্যারিজোনা, উদাহরণস্বরূপ, অথবা মিয়ামি ব্যাসার্ধ পর্যটকের সময় জানুয়ারী থেকে মার্চ পর্যন্ত।
কর্মচারী সীমাবদ্ধতা
কর্মীদের জন্য, আইআরএস নির্দিষ্ট ব্যবসায়িক ভ্রমণ খরচ জন্য মান হার সেট করে। খাবারের জন্য, একটি মান দৈনিক ভাতা ভ্রমণ গন্তব্য অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়। একটি স্ট্যান্ডার্ড মাইলেজ হার এছাড়াও একটি গাড়ির ব্যবসার ব্যবহার জুড়ে, যা কর্মীদের গ্যাস, বীমা, পার্কিং, টোল এবং একটি গাড়ী বা ট্রাক ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য ঘটনা ট্র্যাক রাখতে পারবেন। কর্মচারী আইটেমটি এবং ফর্ম, 2106 উভয় মান এবং প্রকৃত উভয় মূল্য দাবি করে। মোট অনুদানের জন্য সমস্ত আইটেমযুক্ত deductions তালিকা, যা Schedule A এ দেখায়। সামঞ্জস্যপূর্ণ মোট আয় 2 শতাংশ অতিক্রম শুধুমাত্র পরিমাণ deductible হয়।
রাজস্ব বছরের হার
২015 সালের অক্টোবর থেকে শুরু হওয়া ২01২ অর্থবছরের জন্য, দৈনিক হার প্রতি নিয়োগকর্তা থাকার জন্য এবং খাবারের জন্য $ 172 পৌঁছেছেন; উচ্চ ব্যয় এলাকার জন্য প্রতি ডাইম $ 259 পৌঁছেছেন। এই ফেরত আয়কর প্রতিরোধ বা বেতন করের সাপেক্ষে নয়, এবং তারা W-2 তে রিপোর্ট করা হয় না। বাসস্থানের জন্য প্রতিমাসের হারগুলি স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের কাছে উপলব্ধ নয়, তবে তারা খাবার ভাতা ব্যবহার না করার জন্য খাদ্যের জন্য এক মান ভাতা এবং আনুষঙ্গিক ব্যয়ের জন্য অন্যের ব্যবহার করতে পারে। তারা এই এবং কোনও প্রকৃত খরচ Schedule C তে কাটা হিসাবে রিপোর্ট করে। একই নিয়মগুলি কোম্পানির উল্লেখযোগ্য মালিকানাধীন কারো কাছে প্রযোজ্য, যা আইআরএস 10 শতাংশ বা তার বেশি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে।