COBRA জন্য যোগ্যতা কিভাবে আমি প্রস্থান করা হয়?

আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে চলে যান তবে কনসোলিডেডেড Omnibus Reconciliation Budget Act - যা সাধারণত COBRA নামে পরিচিত - আপনাকে দেড় বছরের জন্য আপনার নিয়োগকর্তার স্বাস্থ্য পরিকল্পনাতে থাকতে দেয়। আপনি যদি পদত্যাগ করেন বা আপনার বস আপনি বহিস্কার করেন কিনা তা গুরুত্বপূর্ণ নয়, যতক্ষণ না আপনি গুরুতর অসদাচরণের জন্য বহিস্কার করেন। অন্যথায় আপনি আপনার বীমা রাখতে পারেন, যদি আপনার নিয়োগকর্তা পরিকল্পনা COBRA নিয়ম দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয়।

একটি কাঠের টেবিল একটি গavel এবং স্টেথোস্কোপ। কৃতিত্ব: Feverpitched / iStock / Getty চিত্র

যোগ্যতা যারা নিয়োগকর্তা

যদি আপনার নিয়োগকর্তার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা না থাকে বা আপনি পরিকল্পনার আওতায় পড়ে না থাকেন তবে COBRA আপনাকে স্বাস্থ্যের সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারে না। এমনকি যদি কোম্পানির একটি পরিকল্পনা ছিল, এমনকি কিছু ছোট নিয়োগকর্তা আচ্ছাদিত করা হয় না। শ্রম অধিদপ্তর বলছে যে ২0 টিরও কম কর্মীদের সাথে COBRA প্রাইভেট-সেক্টর নিয়োগকারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, যদিও কিছু রাষ্ট্র আইন ছোট কোম্পানিগুলিতে একটি অভিন্ন নিয়ম প্রয়োগ করে। ফেডারেল সরকারের অনেক শাখা ও সংস্থাগুলি COBRA দ্বারা আচ্ছাদিত নয়, যদিও রাষ্ট্র ও স্থানীয় সরকারগুলি রয়েছে। গীর্জা এবং কিছু ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের ছাড় দেওয়া হয়।

COBRA জন্য আবেদন

যদি আপনার নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা COBRA এর অধীনে পড়ে তবে আপনার স্বাস্থ্য বীমা জন্য হ্যান্ডবুকের মধ্যে সেই তথ্য থাকা উচিত। যে কেউ কোম্পানীর কর্মচারী বেনিফিট পরিচালনা করে আরও তথ্য প্রদান করতে পারেন। আপনি যখন চাকরি ছেড়ে চলেছেন তখন যোগ্যতা অর্জনের সময়, নিয়োগকর্তাকে আপনার জন্য বীমা প্রদানকারীকে অবহিত করা উচিত। প্ল্যান প্রশাসককে তখন আপনার সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং COBRA এর জন্য আপনাকে সাইন আপ করতে হবে। এই ছাড়ার 14 দিন পরে কোন ঘটতে হবে। আপনি তালিকাভুক্ত করতে চান কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনার 60 দিন পর্যন্ত সময় আছে।

প্রিমিয়াম পরিশোধ

COBRA এর অধীনে, আপনি ছাড়ার আগে আপনার ঠিক একই সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হন, যদি না বর্তমান কর্মচারীদের জন্য সুবিধাগুলি পরিবর্তিত হয়। যাইহোক, আপনি আরো দিতে হতে পারে। যদি নিয়োগকর্তা আপনার প্রিমিয়ামের অংশটি পরিশোধ করেন তবে কোম্পানী আপনাকে সম্পূর্ণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে পারে যা আপনার খরচ বাড়িয়ে দেবে। অতিরিক্ত 2 শতাংশ প্রশাসনিক খরচ প্রতিফলিত করে, প্রিমিয়াম প্রিমিয়াম খরচ 102% পর্যন্ত চার্জ করতে পারে।

COBRA বিকল্প

যদি COBRA এর দাম আপনি সামর্থ্য তুলনায় বেশি হয়, বিকল্প বিবেচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পত্নী তার নিজের নিয়োগকর্তার দ্বারা আচ্ছাদিত হয়, তাহলে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য আপনাকে তার পরিকল্পনা অনুসারে কভারেজের জন্য যোগ্য হতে পারে। আপনার কাজ এবং আপনার পুরানো পরিকল্পনাটি ছেড়ে দেওয়া এছাড়াও ফেডারেল সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার আইনের অধীনে একটি বিশেষ তালিকাভুক্তির সময়ের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে। আপনি স্বাস্থ্যসেবা বাজারে সস্তা পরিকল্পনা জন্য অনুসন্ধান করতে পারেন।