কিভাবে একটি স্কেল স্কোর গণনা করা

ধাপ

কর্মক্ষমতা পরিসরের একটি সেট তৈরি করুন যা আপনি সঠিক বলে মনে করেন এমন পারফরমেন্স পরিসরের প্রতিনিধিত্ব করে। একটি সহজ পরিসীমা অন্তর্ভুক্ত: একটি গ্রহণযোগ্য চিহ্ন, একটি নিম্ন চিহ্ন, একটি মান চিহ্ন, একটি উল্লেখযোগ্য কর্মক্ষমতা এবং সর্বোচ্চ সম্ভব কৃতিত্ব। বিবৃতির সাথে, আপনার পরিসরের একটি স্থানে সাধারণত কৃতিত্ব আপনাকে বলে যে পারফরম্যান্স সংজ্ঞায়িত করুন। আপনি একটি সূক্ষ্ম স্কেল পছন্দ করেন, ছয় থেকে 25 বিবৃতি লিখুন।

বিবৃতি বিকাশ যে সমস্ত কর্মক্ষমতা ফলাফলের জন্য আপনি আপনার স্কেল ব্যবহার করতে চান।

স্কেল স্কোর গণনা নির্দেশাবলী

ধাপ

প্রতিটি বিবৃতিতে একটি নির্বাচিত পরিসীমা থেকে সংখ্যা বরাদ্দ করুন। মান সঙ্গে শুরু করুন। এই সংখ্যাটি একজন ব্যক্তির দ্বারা আদর্শ কর্মক্ষমতা প্রতিনিধিত্ব করে, অন্যান্য পারফরম্যান্স দ্বারা পরিমাপ করা হয় কৃতিত্ব। সংখ্যা 100 একটি স্বাভাবিক মান। নীচে আপনার স্কেলে একটি শূন্য রাখুন --- এটি সর্বনিম্ন সম্ভাব্য স্কোর।

আপনি অর্জন করা যাবে বিশ্বাস সর্বোচ্চ সংখ্যা চূড়ান্ত স্কোর। এই সংখ্যাটি স্থাপন করুন - 200, উদাহরণস্বরূপ - সেরা বিবৃতিতে একটি অ্যাসাইনমেন্ট সহ শীর্ষে। তারপরে, গ্রহণযোগ্য চিহ্নটিতে একটি নম্বর বরাদ্দ করুন যা বিবৃতিটিকে সঠিক বিবৃতি এবং শূন্য থেকে সঠিক সংখ্যাসূচক দূরত্ব রাখে। তারপরে, গ্রহণযোগ্য বিবৃতি এবং মানদণ্ডের মধ্যে, কম স্কোরটি তার বিবৃতি ঠিক ঠিক করতে হবে। শেষ পর্যন্ত, উল্লেখযোগ্য কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত বিবৃতিটি এটি আপনার আদর্শ পরিমাপের উপরে আপনার নির্বাচিত পরিমাপটিকে স্থাপন করতে, নিখুঁত চেয়ে কম।

ধাপ

আপনার সূত্র ডিজাইন করুন। কাঁচা স্কোর বার স্ট্যান্ডার্ড স্কোর দ্বারা কর্মক্ষমতা স্কোর বিভক্ত স্কোর সমান।

ধাপ

প্রতিটি কর্মক্ষমতা স্কোর জন্য, স্কেল স্কোর গণনা সমীকরণ ব্যবহার করুন।

ধাপ

সর্বোচ্চ থেকে সর্বনিম্ন মধ্যে স্কেল স্কোর ব্যবস্থা। চার্ট মান, গ্রহণযোগ্য এবং নিখুঁত স্কোর নোট করুন। আপনার অভিনয়কারীদের বিচার করার জন্য চার্টে আপনার স্কেলেড স্ক্রোলগুলি দেখুন।