আমার সামাজিক নিরাপত্তা কর কতটুকু আমার নিয়োগকর্তা পরিশোধ করেন?

FICA বর্ণনা অনুযায়ী প্রতি মাসে আপনার বেতন স্টাবের সেই রহস্যময় এন্ট্রিটি সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করের আপনার প্রদানের প্রতিনিধিত্ব করে, যা 1939 সালে ফেডারেল ইন্সুরেন্স অবদান আইন (FICA) এর অধীনে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। প্রতি বছর, সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন FICA সম্পর্কিত আপডেটকৃত পরিসংখ্যান সরবরাহ করে ট্যাক্স প্রতিরোধ, যেমন আপনি আয় পরিশোধ পরিমাণ আয়। নিয়োগকর্তারা কর্মীদের কাছ থেকে ট্যাক্স সংগ্রহ করে এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা পর্যায়ক্রমে পাঠান। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার জন্য অর্ধেক আপনার ট্যাক্স দিতে হবে। আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন বা একটি স্বাধীন ঠিকাদার হন তবে ট্যাক্স সিস্টেম আপনাকে একজন নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের বিবেচনায় রাখে।

আমার সোশ্যাল সিকিওরিটি ট্যাক্স কতটা আমার নিয়োগকর্তা অর্থ প্রদান করে? ক্রেডিট: আন্দ্রেপোপভ / ইস্টক / গ্যাটি ইমেজ

সামাজিক নিরাপত্তা করের ইতিহাস

FICA এবং মেডিকেয়ার কর কয়েক বছর ধরে একই রকম রয়ে গেছে, কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা করের জন্য সর্বোচ্চ সীমা বৃদ্ধি পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, ২018 সালের মধ্যে সামাজিক নিরাপত্তা জন্য করের সীমা ছিল $ 127,400, যা 2017 সালে 127,200 ডলারের তুলনায় ছিল। 2017 সালে সংগৃহীত সর্বাধিক সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স ছিল প্রতিযোগী প্রতি 7,886 ডলার, বা 127,200 ডলারের 6.2 শতাংশ, এবং ২018 সালের মধ্যে এটি 7,960 ডলারে উন্নীত হবে। যদিও শতাংশ বৃদ্ধি পাচ্ছে না, করযোগ্য পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছে এবং উচ্চ উপার্জনকারী কর্মী উপার্জনের বৃহত্তর অংশে সামাজিক সুরক্ষা কর প্রদান করছে।

সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স ভাঙ্গন

FICA কর এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সগুলি পৃথক ট্যাক্স, এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার আয় এবং কর প্রদেয় রেকর্ড করার জন্য প্রতি বছর শেষে আপনি পাবেন W-2 ফর্মটি থেকে আলাদা রাখে। 2018 সালে আপনি যেকোন আয়ের 7.65 শতাংশের জন্য আপনার নিয়োগকর্তা সামাজিক নিরাপত্তা এবং আপনার মেডিকেয়ারের জন্য 1.45 শতাংশের জন্য আপনার চেক চেক থেকে 6.2 শতাংশ গ্রহণ করেন। ২018 সালের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা সীমা $ 128,400। যে ট্যাক্স বছরের একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে $ 128,400 এর বেশি আয়, আপনার চেক থেকে সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়া উচিত নয়। মেডিকেয়ার ট্যাক্সগুলি কোনও সীমাবদ্ধতা বা সীমাবদ্ধতার সাথে আপনি যেকোনো পরিমাণ 1.45 শতাংশ। ২013 সালে শুরু হওয়া, 0.9% অতিরিক্ত মেডিকেয়ার ট্যাক্স $ 200,000 এর একক উপার্জন এবং ২50,000 মার্কিন ডলারের বেশি উপার্জনকারী যৌথ পরিপূরকগুলির জন্য বাস্তবায়িত হয়েছিল। বিবাহিত ফাইলিং পৃথকভাবে হিসাবে ফাইল করতে পছন্দ করদাতাদের $ 125,000 একটি থ্রেশহোল্ড পরিমাণ ছিল।

সামাজিক নিরাপত্তা এর নিয়োগকর্তা এর শেয়ার

আপনার নিয়োগকর্তা আপনার প্রতিরোধের পরিমাণের সাথে মিলেছেন এবং সামাজিক সুরক্ষা জন্য 6.2 শতাংশ এবং আইডিএসগুলিতে কর জমা দেওয়ার সময় 1.45 শতাংশ মেডিকেয়ারের জন্য অর্থ প্রদান করে। সামাজিক করের জন্য মোট কর 12.4 শতাংশ এবং মেডিকেয়ারের জন্য 2.9 শতাংশ, যা অর্ধেক আপনার পেছনে আসে এবং আপনার অর্ধেক যা আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আসে।

স্ব-কর্মসংস্থান এবং সামাজিক নিরাপত্তা

স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের তাদের আয়গুলির 15.3 শতাংশ অবশ্যই 2018 সালের হিসাবে $ 128,400 পর্যন্ত, তারা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয় হিসাবে বিবেচিত হবে। সুতরাং, তারা নিয়োগকর্তার অংশ এবং কর্মচারীর অংশ, অথবা সামাজিক সুরক্ষা জন্য 1২.4 শতাংশ, মেডিকেয়ারের জন্য 2.9 শতাংশ, কোনও সীমাবদ্ধতার জন্য দায়ী নয়। স্বাধীন ঠিকাদার বা অন্যান্য চুক্তি কর্মীদের একই শতাংশ দিতে। কর্মচারী হিসাবে কাজ করার প্রভাব 2017 সালে 7.65 শতাংশ একটি ট্যাক্স সুবিধা।

উপকারিতা খরচ

ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) রিপোর্ট করেছে যে ২017 সালের সেপ্টেম্বরে নিয়োগকর্তা প্রদত্ত বেনিফিট কর্মচারীদের জন্য মোট ঘন্টা ব্যয়ের 37.4 শতাংশ। এই পরিসংখ্যানগুলি ছুটির দিন এবং অসুস্থ ছুটি, ওভারটাইম এবং সম্পূরক বেতন, অবসর এবং সঞ্চয় পরিকল্পনা, কর্মীর ক্ষতিপূরণ এবং সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করের মতো প্রদত্ত ছুটির অন্তর্ভুক্ত। এই পরিসংখ্যান কর্মচারী হিসাবে কাজ করার প্রকৃত মান, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ঘনঘন বেতন ছাড়াও অর্থ প্রদান প্রতিনিধিত্ব করে পরিমাণ।