বাস্তবতা হল, লিঙ্গ বেতন ফাঁক এখনও বিদ্যমান। যদিও এটি হ্রাস পাচ্ছে (২015 সালে নারীরা পুরুষের উপার্জনের 83% অর্জন করেছে), পুরুষ ও মহিলাদেরকে সমান আর্থিক ক্ষেত্রের দিকে নিয়ে যাওয়া এখনও একটি যুদ্ধ। এটি একটি যুদ্ধ যা মার্কিন মহিলা জাতীয় হকি দল যুদ্ধ করেছে এবং জিতেছে।
এই মাসের গোড়ার দিকে দলটি বলেছিল যে তারা আন্তর্জাতিক আইস হকি ফেডারেশনের বিশ্ব চ্যাম্পিয়নশিপ গেমসে খেলবে না যতক্ষণ না তারা মোটামুটিভাবে অর্থ প্রদান করে। দলের অধিনায়ক মেঘনা দগগান বলেন, "আমরা একটি বেনিফিটের জন্য এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র হকির জন্য নারী ও মেয়েদের জন্য তার প্রোগ্রামগুলিকে পুরোপুরি সমর্থন দিতে এবং আমাদের পরবর্তী চিন্তাভাবনা করার মত আচরণ বন্ধ করতে চাইছি।"
বিষয়গুলো পরিষ্কার ছিল: কয়েক বছর ধরে অলিম্পিক বছর ছিল না, প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে নারীরা খুব কম বেতন পায়। তারা খেলাধুলার জন্য ভ্রমণ করার সময়ও তারা কক্ষ ভাগ করতে হয়েছিল (পুরুষদের দলটি করেনি)। উপরন্তু, ছয় মাস অলিম্পিক পর্যন্ত প্রতিটি মহিলা প্লেয়ার $ 6,000 তৈরি করেছে; পুরুষদের অনেক বেশি তৈরি।
ভাল খবর? তাদের বয়কট কাজ করেছে, এটি কিছু সময় নিয়েছে, কিন্তু এটি কাজ করেছে। তাদের পেমেন্ট যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে, তারা যদি পদক অর্জন করে তবে পারফরম্যান্স বোনাসেসের জন্য যোগ্য হবে এবং (সম্ভবত সর্বাধিক সেরা) তারা একই ভ্রমণের বাসস্থান এবং বীমা হিসাবে বীমা কভারেজ পাবে।
"এটা হকি চেয়ে বড়," ডগগান বলেছিলেন হাফিংটন পোস্ট তাদের বয়কট সম্পর্কে। "এটা কোন এক খেলা বা ব্যক্তির চেয়ে বড়।এটা এই দেশে মহিলাদের জন্য ন্যায়সঙ্গত সমর্থন সম্পর্কে। এটি আমাদের জন্য একটি কঠিন বিষয়, কিন্তু আমরা ঐক্যবদ্ধ এবং গর্বিত এবং এটি করতে পেরে খুশি।"
এই গল্পের নৈতিক: আপনি প্রাপ্য বেতন জন্য যুদ্ধ। এবং আপনি যদি একটি দল হন, একত্রে কাজ করে যা আপনি চান তা পেতে আপনাকে সহায়তা করতে পারে।