Anonim

ক্রেডিট: @ ফোটরেমেসলো / টি ২0

যৌন হয়রানি ও হামলার ঘটনায় চলচ্চিত্র নির্মাতা জেমস টোবাককে অভিযুক্ত করার জন্য প্রায় ২50 নারী এগিয়ে এসেছেন। কারিগরি, প্রচার মাধ্যম, বিনোদন, রাজনীতি এবং অন্যান্য শিল্পগুলির মধ্যে অতীতের অস্পৃশ্য আলোকসজ্জাগুলি হঠাৎ প্রাচীরের বিরুদ্ধে তাদের পিছনে রয়েছে, যেমন অভিযোগ ও খোলা গোপন বিষয় আলোতে আসে। এমনকি # মাইটু পোস্টগুলি যৌন নির্যাতনের আসল সুযোগের জন্য অনেকের জন্য পর্দা বাড়াতে পারে, তবুও বেশিরভাগ মহিলারা তাদের নির্যাতনের জন্য ন্যায়বিচারের মুখোমুখি হওয়ার জন্য এখনও অপেক্ষা করছে।

কর্মক্ষেত্রে, আমরা আশা করি মানব সম্পদ বিভাগ আমাদের খুঁজে বের করবে এবং অস্বাস্থ্যকর অফিস সংস্কৃতির মুখোমুখি হতে আমাদের পক্ষে পরামর্শ দেবে। কিন্তু মার্কেটওয়াচ সম্প্রতি জ্যাকব পাসি পাঠকদের স্মরণ করিয়েছেন, এইচআর আপনার কর্মচারীকে রক্ষা করার জন্য নেই - এটি কোম্পানির সুরক্ষার জন্য আছে। আপনি যদি কখনও কোনও সমস্যা প্রতিবেদন করে থাকেন এবং পরিবর্তে নিজেকে শৃঙ্খলার লক্ষ্য খুঁজে পেয়ে থাকেন তবে এটি ক্ষোভের কারণ হলেও এটি খুব সাধারণভাবেই সাধারণ।

এটি একটি বিশেষ সমস্যা নয়: ওয়ার্কপ্লেস বুলিং ইনস্টিটিউটের 2017 এর একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, 61% কর্মক্ষেত্রের বুলিগুলি হ'ল মালিকানাধীন, বেশিরভাগই একা কাজ করে। 10 জন অপরাধীর মধ্যে সাতজন পুরুষ, 60 শতাংশ লক্ষ্যমাত্রা নারী। তাদের সহকর্মীদের এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের উভয়ের প্রতিক্রিয়াগুলির কারণে যারা নিষ্ঠুর অভিজ্ঞতার ক্ষতি সাধন করে; ২9 শতাংশ কেবল এ বিষয়ে কথা বলবেন না। প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ ক্ষতিগ্রস্তদের জন্য, তাদের সমাধান হারাতে বা তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে হয়।

এইচআর বিশেষাধিকার কিছু অন্তর্দৃষ্টি জন্য, ইভিল এইচআর লেডি ব্লগার সুজান লুকাস প্রায়ই ভাল ব্যাখ্যা আছে। জন্য লেখা ইনকর্পোরেটেড হার্ভে ওয়েইনস্টাইনের লঙ্ঘনের পরে তিনি বলেছিলেন, "যৌন নির্যাতনের অবসান ঘটানোর জন্য আইনটির প্রয়োজন নেই। এটির জন্য প্রয়োজন যে আপনি অভিযোগকারীকে শাস্তি না দিয়েই পরিস্থিতিটি ঠিক করুন।"

তাই, শুধু উত্তর ছেড়ে চলে যেতে? এটা নির্ভর করে. পরিশেষে, কর্মক্ষেত্রে সমস্ত যুক্তিসঙ্গত বিকল্পগুলি শেষ হওয়ার পরে নিজেকে খুঁজে বের করার জন্য কোনও ভুল নেই। কিন্তু সংখ্যা শক্তি আছে। বিশ্বস্ত সহকর্মীদের সাথে কথা বলুন এবং আপনি নিদর্শন নথিভুক্ত করতে পারেন কিনা তা দেখুন। ডকুমেন্ট, নথি, এবং তারপর আরও কিছু নথি। একটি কর্মক্ষেত্রে হয়রানি একটি আইনি দায় হতে পারে। শেষ পর্যন্ত, প্রায় ২50 মহিলা জেমস টব্যাক সম্পর্কে স্বাধীনভাবে মিথ্যা বলছেন, এটি ন্যায্যতা যাচাই করা অনেক কঠিন।

প্রস্তাবিত সম্পাদকের পছন্দ