সুচিপত্র:
কিছু লোকের জন্য, একজন সাক্ষাত্কারকারীকে তাদের সবচেয়ে বড় দুর্বলতা বর্ণনা করতে বলে তাদের সাক্ষাত্কারের অন্তত-প্রিয় অংশ। নিয়োগকারী প্রার্থীর স্ব-সচেতনতা নির্ধারণের পাশাপাশি অবস্থানের জন্য উপযুক্তভাবে উপযুক্ত কিনা সে বিষয়ে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে থাকে। আপনি সময়ের আগে প্রশ্নটির জন্য প্রস্তুত হোন, আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন তার জন্য আপনার উত্তরটি প্রস্তুত করুন এবং আপনার দুর্বলতাকে নির্মূল করার জন্য আপনার পরিকল্পনাটি অফার করুন।
অস্থিরতা
ধৈর্য্য একটি কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকের জন্য একটি অনুকূল গুণমান, তাই আপনি যদি সেই অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তবে আপনি মানের অভাব স্বীকার করতে চাইবেন না। যাইহোক, আপনি যদি কোনও সংস্থান সুপারভাইজার হিসাবে চাকরি নিশ্চিত করতে চান তবে আপনি এটি এমন একটি শর্তে পাল্টে ফেলতে সক্ষম হবেন যা এটি একটি উপযুক্ত বৈশিষ্ট্য তৈরি করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনি এমন সহকর্মীদের সাথে উদাসীন হবেন যারা তাদের কাজগুলি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করে না এবং তাদের বিলম্বের কারণে নির্দিষ্ট সময়সীমা মিস করে। আপনি আরও কার্যকরভাবে কার্যকরভাবে দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত শিখতে সহায়তা করার জন্য আপনি ম্যানেজমেন্ট কোর্স গ্রহণ করেছেন ব্যাখ্যা করতে পারেন।
বড় গ্রুপে কথা বলা অসুবিধা
অবস্থান সেমিনার উপস্থাপন জড়িত থাকে, এই দুর্বলতা সমস্যাযুক্ত হবে। অন্য দিকে, এটি একটি দুর্বলতা যা বেশিরভাগ পেশাগুলিতে বিশেষত ক্ষতিকর হবে না। এটি একটি দুর্বলতা যা সাক্ষাতকার সম্পর্কিত হতে পারে। আপনি আপনার দুর্বলতা অতিক্রম করতে সাহায্য করার জন্য সক্রিয়ভাবে একটি পাবলিক ভাষাভাষী ক্লাস অনুসরণ করছেন যে উল্লেখ করুন।
লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
অবস্থানটি যদি রিলিজগুলি, অসংখ্য প্রতিবেদন বা নীতি ম্যানুয়াল লেখার সাথে জড়িত থাকে তবে এটি একটি দরিদ্র উত্তর হলেও এটি একটি প্রযুক্তিগত অবস্থানের জন্য উত্তম উত্তর হতে পারে। ব্যাখ্যা করুন যে আপনি একটি চিঠি রচনা করার জন্য আপনাকে অনেক বেশি সময় লাগছে বলে মনে করেন, উদাহরণস্বরূপ, কারণ আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনি সমস্ত পয়েন্ট পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে জুড়েছেন। কোনও কাজের জন্য যা মনোযোগের দিকে নজর রাখা গুরুত্বপূর্ণ, এই দুর্বলতাটি একটি অনুকূল শক্তি হিসাবে অনুভূত হতে পারে। ব্যাখ্যা করুন যে আপনি সম্প্রতি ব্যবসায়িক যোগাযোগের একটি কোর্স সম্পন্ন করেছেন যা আপনি মূল্যবান প্রমাণ করবেন।
কি বলতে হয় না
একটি কাজের প্রস্তাব গ্রহণ করার আপনার সুযোগ বিপন্ন হবে যে দুর্বলতা অফার করবেন না। সাক্ষাত্কারকারীকে কখনো বলবেন না যে আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা হল আপনি অভ্যাসগতভাবে দেরী, অনলাইন জুয়া আসক্ত হন বা রাগ-নিয়ন্ত্রণ সমস্যাটি করেন। অত্যধিক উত্তরগুলি এড়িয়ে চলুন, যেমন সাক্ষাত্কারকারীকে বলুন যে আপনি একটি পরিপূর্ণতাবাদী বা কর্মক্ষম। আপনি কোন দুর্বলতা আছে যে সাড়া না; সাক্ষাত্কার সত্য যে জানি না। একইভাবে, আপনি একটি দুর্বলতা মনে করতে পারেন না যে সাড়া দেয় যে আপনি ইন্টারভিউ জন্য পর্যাপ্তরূপে প্রস্তুত না প্রস্তাব।