সুচিপত্র:
কিছু অলাভজনক সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের কাছে অবসর নেওয়ার জন্য তাদের সাহায্য করার জন্য 403 বি পরিকল্পনাগুলি সরবরাহ করতে সক্ষম। এই পরিকল্পনাগুলি ট্যাক্স বিলম্বিত, যার অর্থ আপনি অর্থ প্রদানের উপর আয়কর পরিশোধ করেন না, তবে বিতরণে আয়কর দিতে হবে। আপনি 59/1 বছর বয়সে শুরু হওয়া আপনার 403 বি প্ল্যান থেকে যোগ্যতাসম্পন্ন বিতরণ করতে পারেন, অথবা আপনি 55 ঘণ্টার পর চাকরি ছেড়ে চলে যেতে পারেন। প্রাথমিক বিতরণগুলি কেবল একটি গুরুতর আর্থিক কষ্টের ক্ষেত্রেই অনুমোদিত, যেমন নির্বাসন এড়াতে অর্থ প্রদান করা। যাইহোক, প্রারম্ভিক বিতরণ আয় কর শীর্ষে অতিরিক্ত 10 শতাংশ জরিমানা সাপেক্ষে।
ধাপ
আপনার প্রত্যাহারের অনুরোধ করতে প্রয়োজনীয় ফর্মগুলি পেতে আপনার 403 বি প্ল্যান প্রশাসকের সাথে যোগাযোগ করুন।
ধাপ
প্রত্যাহার ফর্ম পূরণ করুন। ফর্মগুলি 403 বি বিভিন্ন পরিকল্পনাগুলির মধ্যে সামান্য আলাদা হতে পারে, তবে আপনাকে সর্বদা আপনার সামাজিক সুরক্ষা নম্বর জমা দিতে হবে এবং কীভাবে আপনি অর্থ প্রদান করতে চান, যেমন চেক দ্বারা বা সরাসরি আপনার অ্যাকাউন্টে জমা দেওয়া অর্থ জমা দিতে হবে। আপনি যদি কোনও অসুবিধা বিতরণ করেন তবে আপনার দাবীকে সমর্থন করে এমন ডকুমেন্টেশন জমা দিতে হবে।
ধাপ
একটি ফর্ম 1099-R পান যা আপনার 403 বি অ্যাকাউন্ট থেকে বিতরণ দেখায়। বছরের শেষে আপনার 403 বি পরিকল্পনার মাধ্যমে ফর্মটি আপনাকে পাঠানো হবে।
ধাপ
পেনশন এবং বার্ষিক করযোগ্য বন্টন হিসাবে, আপনার ফর্ম 1099-R এর বক্স 2 এ পাওয়া বিতরণের করযোগ্য অংশটি প্রতিবেদন করুন। আপনি যদি একটি যোগ্য বিতরণ গ্রহণ করেন তবে আপনি ফর্ম 1040 বা ফর্ম 1040A ব্যবহার করতে পারেন। আপনি যদি কোন অসুবিধা বিতরণ করেন তবে আপনাকে অবশ্যই 1040 এবং সম্পূর্ণ পদক্ষেপ 5 ব্যবহার করতে হবে।
ধাপ
আপনার কষ্ট প্রত্যাহারের করযোগ্য অংশটি 0.1 দ্বারা 10 শতাংশের প্রাথমিক প্রত্যাহারের শাস্তি গণনা করার জন্য সংখ্যাটি বাড়ান। আপনার ফর্ম 1040 ট্যাক্স রিটার্ন 58 এ এই পরিমাণটি রিপোর্ট করুন।