সুচিপত্র:
আইআরএসের মতে, আপনার নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রাপ্ত স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা আয় আপনার বেতন অংশ হিসাবে বিবেচিত হয়। অতএব, আপনার নিয়োগকর্তা এই আয় সম্পর্কে রিপোর্ট করার জন্য দায়বদ্ধ এবং আপনি এই অর্থ প্রদানগুলি প্রতিফলিত একটি W-2 ইস্যু করেন। আপনার স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা প্রদানগুলি করযোগ্য বলে বিবেচিত হবে কিনা বা আপনার অক্ষমতা বীমা প্রিমিয়ামগুলি কীভাবে প্রদান করা হবে তা নির্ভর করবে না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা সম্পূর্ণরূপে প্রিমিয়াম প্রদান করেন তবে আপনার বেনিফিটগুলি করযোগ্য এবং আপনি যদি সম্পূর্ণরূপে প্রিমিয়াম প্রদান করেন তবে আপনার বেনিফিটগুলি করযোগ্য নয়। আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা উভয় প্রিমিয়াম পরিশোধ করে ভাগ করলে, আপনার করযোগ্য সুবিধাগুলি আনুপাতিকভাবে গণনা করা হবে।
ধাপ
আপনি আপনার স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা আয় রিপোর্ট করার প্রয়োজন কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা আপনাকে পাঠানো W-2 পর্যালোচনা করুন। বক্স 1 তে যেকোনো মজুরি করযোগ্য হয় এবং আইআরএসের কাছে রিপোর্ট করা আবশ্যক। কোনও "জে" কোড বরাবর বক্স 12 এ রিপোর্ট করা কোনও মজুরি করযোগ্য নয় এবং আইআরএস-এ রিপোর্ট করতে হবে না। আপনার যদি বক্স 1 এ কোনও চিত্র ধরা পড়ে না তবে আপনার স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা আয়টি দায়ের করতে হবে না।
ধাপ
আইআরএস ওয়েবসাইট থেকে ফর্ম 1040 প্রাপ্ত করুন (সম্পদ দেখুন)। স্বাভাবিক হিসাবে প্রথম তিনটি বিভাগে পূরণ করুন। এই বিভাগে আপনার ব্যক্তিগত তথ্য, ফাইলিং অবস্থা এবং ছাড় অন্তর্ভুক্ত।
ধাপ
ফরম 1040 এর আয় বিভাগের অধীনে লাইন 7 এ আপনার স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা মজুরি দিন। আপনার মোট স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা মজুরি আপনার W-2 এর বাক্স 1 এ তালিকাভুক্ত করা হবে।
ধাপ
লাইন 8 থেকে ২1 তে কোনও অতিরিক্ত আয়ের রিপোর্ট দিতে হবে। লাইন 7 থেকে ২1 যোগ করুন এবং লাইন ২২ এ সেই চিত্রটি প্রবেশ করুন। এই চিত্রটি আপনার মোট রিপোর্টযোগ্য আয় প্রতিনিধিত্ব করে।
ধাপ
স্বাভাবিক হিসাবে ফর্ম 1040 অবশিষ্ট বিভাগে সম্পূর্ণ করুন। এই বিভাগগুলি সমন্বয়কৃত মোট আয়, ট্যাক্স এবং ক্রেডিট, অন্যান্য কর, অর্থপ্রদান, ফেরত, আপনার দেনা এবং আপনার স্বাক্ষর অন্তর্ভুক্ত।