সম্ভবত আপনি সব বরাবর এটি পরিচিত: আপনার ঘন্টা সব জায়গায় হয়। আপনার কাজ নিরবচ্ছিন্ন। প্রতিটি সময়সীমা একটি জরুরী। (সেখানে থাকুন!)
আপনি একা থেকে দূরে। আসলে, অpartpartisan, অলাভজনক র্যান্ড কর্পোরেশন থেকে একটি নতুন গবেষণা পাওয়া গেছে যে প্রতিকূল এবং ট্যাক্সিং কর্মক্ষেত্রে কেউ স্বীকার করতে চেয়ে অনেক বেশি সাধারণ। ২015 সালে, গবেষকরা আমেরিকান ওয়ার্কিং কন্ডিশন সার্ভেয়ের জন্য তথ্য সংগ্রহ করে 3,000 নীল-কলার এবং সাদা কলার কর্মীদের সাথে কথা বলছিলেন।
গবেষণার মূল প্রশ্ন: "বয়স, লিঙ্গ এবং শিক্ষা অনুসারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জনসংখ্যার কাজের পরিবেশ কিভাবে পরিবর্তিত হয়?" খবরটি সব খারাপ নয়, বিশেষ করে হাজার বছর ধরে উন্নতির জন্য অনেক কিছু আছে:
- 3 এর মধ্যে 1 এর বেশি: 35 বছরের কম বয়সী আমেরিকানরা তাদের কাজের সময়সূচির উপর কোন নিয়ন্ত্রণ বা নমনীয়তা রাখে না
- 4 এর কাছাকাছি 1: তরুণ আমেরিকান কর্মী যারা মৌখিক হুমকি, অনাকাঙ্ক্ষিত যৌন মনোযোগ এবং শারীরিক সহিংসতা সহ চাকরির উপর প্রতিকূল বা হুমকির সম্মুখীন সামাজিক পরিবেশের সম্মুখীন হন।
- শুধু 1 মধ্যে 2: আমেরিকান সহস্রাব্দ যারা কাজের অগ্রগতির জন্য তাদের সম্ভাবনা সম্পর্কে আশাবাদী বোধ করেন
- 58 শতাংশ কাজ চাহিদা পূরণের জন্য তাদের তরুণ সময় কত অল্প আমেরিকান আমেরিকানরা কাজ
আমেরিকান শ্রমিকরা বলে যে তারা চাপা, উদ্বিগ্ন, শারীরিকভাবে চাপা পড়ে, এবং তাদের চাকুরীর স্থায়িত্ব সম্পর্কে অনিশ্চিত। যে বলেন, কর্মক্ষেত্র শুধু আমরা একটি সহস্রাব্দের ভোগ করতে একটি জায়গা নয়। আমাদের প্রায় 57 শতাংশ বলে আমরা আমাদের কাজের খুব ভাল বন্ধু, এবং যে দ্বন্দ্ব মোটামুটি সমাধান করা হয়। আমাদের মনিবরা আমাদের সমর্থন করে (66 শতাংশ), এবং আমাদের তিন-চতুর্থাংশেরও বেশি আমাদের সহকর্মীদের সাথে সম্মান, সম্মান এবং সহযোগিতা করে। এবং প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ সহস্রাধিক আমেরিকান কর্মী বলছেন যে তাদের কাজগুলি খুব তীব্র, কারণ আমরা প্রায়শই এমন কাজ করছি যা আমরা চাকরির জন্য উপযুক্ত বলে মনে করি, কেবল অযৌক্তিক দাবিগুলির অধীনে। এতে জটিল সমস্যার সমাধান, নতুন বিষয় শিখতে এবং কাজের জন্য আমাদের নিজস্ব ধারণাগুলি প্রয়োগ করা হচ্ছে।
আমেরিকান ওয়ার্কিং কন্ডিশন সার্ভেতে প্রচুর পরিমাণে নজর আছে, সুতরাং গবেষণাতে খনন করার সময় আপনার মূল্যের। কিন্তু আপনি যদি বিষাক্ত কর্মক্ষেত্রের সাথে সংগ্রামরত আপনার বেশিরভাগ সময় ব্যয় করে থাকেন তবে দূরে চলার জন্য সঠিক শর্তগুলি তৈরি করার সময় আপনি নিজেকে সাহায্য করতে পারেন এমন দিকে মনোযোগ দিন।