নিচের দৃশ্যকল্পটি বিবেচনা করুন: আপনি, একজন মহিলা, নিজেকে একজন মানুষের সামনে খুঁজে বের করুন, কারন আপনি কোনও কারণে ফ্যাসোম করতে পারবেন না, আপনার কাছে কিছু ব্যাখ্যা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যেমন আপনি যদি ছোট শিশু হন তবে কিছুই বোঝা যায় না। তিনি সম্ভবত আপনি সম্পর্কে অনেক জানেন একটি বিষয় আলোচনা করা হয়। এটি সম্ভবত এমন একটি বিষয় যা আপনি আগেই বলেছেন মানুষের সামনে প্রকাশ করেছেন।
MANSPLAINING।
যদি এটি আপনার সাথে ঘটে না, তাহলে আপনি সংখ্যালঘু। (যেকোনভাবে পিতৃপুরুষের প্রতিশোধমূলক দ্বন্দ্ব এড়িয়ে যাওয়া থেকে অভিনন্দন।) যদি আপনার সাথে এটি ঘটে, সম্ভাবনা থাকে, এটি এমন একটি কাজের অবস্থানে ঘটেছে, যা আমরা সবাই জানি জটিল এবং দ্বিগুণ অপমানজনক হতে পারে।
সুইডেন তাদের সর্বশেষ অসাধারন উদ্যোগের জন্য এক বিশাল উচ্চ পাঁচটি যোগ্যতা অর্জন করেছে - একটি "ম্যানসপ্লেনিং হটলাইন" চালু করার ফলে কর্মক্ষেত্রে মানবসম্পদ মোকাবেলা করার জন্য শ্রমিকদের আউটলেট এবং সহায়তা ব্যবস্থা সরবরাহ করা হয়। অনুযায়ী নিউ ইয়র্ক টাইমস, "২0 জন পুরুষ এবং মহিলা, যারা লিঙ্গ বিশেষজ্ঞ, লেখক, শিক্ষাবিদ এবং অন্যদের দ্বারা কলগুলির উত্তর দেওয়া হবে" এবং এ পর্যন্ত, "কলকাতাগুলি পুরুষ সহকর্মীদের দ্বারা পরিচালিত হয়ে কথা বলার পরামর্শ দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছে এবং কীভাবে তাদের সহকর্মী গ্রুপে পুরুষদের দ্বারা উপেক্ষা করা হচ্ছে যারা মহিলা সহকর্মীদের সাহায্য করুন।"
দুঃখজনকভাবে, হটলাইন শুধুমাত্র এক সপ্তাহের জন্য চলবে এবং চলবে। কিন্তু এখনো! কি একটি উপন্যাস ধারণা! আপনার বস আপনি রাজনীতি ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করার পরে কাউকে কল করতে সক্ষম হচ্ছে কল্পনা করতে পারেন? আমরা নিচে।
আচ্ছা, সুইডেন। সাবাশ.