সুচিপত্র:
সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করগুলি ফেডারেল ইন্সুরেন্স অবদান আইন, বা ফিকা তৈরি করে। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা, কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের অবশ্যই ফিফা কর দিতে হবে। যাইহোক, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা, যা সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করগুলি পরিচালনা করে, কিছু ছাড় দেয়।
ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনা উপকারিতা
একটি ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনা একটি নিয়োগকর্তা-স্পনসর প্রোগ্রাম যা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের ধারা 125 এর মানদণ্ড পূরণ করে। পরিকল্পনা কর্মীদের প্রাক্কলন অবদান করতে পারবেন, অর্থাত করগুলি গৃহীত হওয়ার আগে সুবিধাগুলি তাদের মজুরি থেকে কাটা হয়। নিম্নলিখিত প্রিট্যাক্স বেনিফিটগুলি FICA ট্যাক্স থেকে মুক্ত: স্বাস্থ্য এবং দুর্ঘটনা বিমা, স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট, নির্ভরশীল যত্ন সহায়তা এবং $ 50,000 বা তারও কম কাভারেজের জন্য গোষ্ঠী মেয়াদী জীবন বীমা।
পরিবহন ফি
আইআরসি 132 এর অধীনে এবং ২1 শতকের জন্য পরিবহন ইক্যুইটি আইন, বা টিএ-২1, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের পরিবহন সুবিধা প্রদান করতে পারে। কর্মচারী এই উদ্দেশ্যে একটি প্র্যাটাক্স ভিত্তিতে তাদের মজুরি একটি নির্দিষ্ট অংশ বরাদ্দ। ট্রানজিট ফি সাধারণভাবে পরিবহন, যেমন বাস, ট্রেন, সাবওয়ে এবং ভ্যানপুলের জন্য ভাড়াগুলি ব্যবহার করে। তারা পার্কিং আচ্ছাদন করে এবং কাজ করার জন্য পিছনে এবং বাইরে ভ্রমণের জন্য শুধুমাত্র ব্যবহার করা আবশ্যক। কর্মীরা প্রতি মাসে ট্রানজিট এবং পার্কিং ব্যয়গুলির জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ কিনতে পারে, যা সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করগুলি থেকে মুক্ত।
ব্যবসা ব্যয় প্রতিদান
নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট ব্যবসায়িক খরচ জন্য তাদের কর্মীদের অস্থির টাকা দিয়ে প্রতিদান দিতে পারেন। এই সুবিধাটি প্রদান করতে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই একটি জবাবদিহি পরিকল্পনা স্থাপন করতে হবে যা আইআরএস প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। ব্যয়টি ব্যবসায়ের সাথে সংযুক্ত হওয়া আবশ্যক এবং কর্মীকে যুক্তিসঙ্গত সময় ফ্রেমের মধ্যে ব্যয়টির প্রমাণ জমা দিতে হবে। কর্মচারীকে অবশ্যই যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে বৈধ খরচ ছাড়িয়ে যেকোন পরিমাণে নিয়োগকর্তাকে ফেরত দিতে হবে। ফিফা ট্যাক্স থেকে ছাড় প্রাপ্ত যোগ্যতাসম্পন্ন প্রতিদান খাবার, বিনোদন, সেল ফোন, ইন্টারনেট, সরঞ্জাম, সরবরাহ, ক্লায়েন্ট মিটিং, যানবাহন ব্যবহার এবং সার্টিফিকেশন এবং প্রশিক্ষণ জন্য খরচ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
কর্মচারী, শ্রমিক ও সংগঠন মুক্ত
কিছু কর্মচারী এবং কর্মীদের FICA ট্যাক্স থেকে বাদ দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, যে ছাত্ররা স্কুলে, বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজের জন্য কাজ করে তাদের জন্য ছাড় দেওয়া যেতে পারে। নির্দিষ্ট ভিসা সহ অনাবাসী এলিয়েন - যেমন- এ-ভিসা, ডি-ভিসা, এবং এফ-ভিসা - সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার কর দিতে হয় না। সাময়িক বিদেশী কৃষি কর্মী, ছাত্র নার্স, আন্তর্জাতিক সংস্থা বা বিদেশী সরকারগুলির জন্য কর্মী, এবং 18 বছরের কম বয়সী শিশুরা তাদের পিতামাতার জন্য কাজ করে। স্বীকৃত ধর্মীয় গোষ্ঠীর কিছু সদস্য, গির্জার দ্বারা নিয়ন্ত্রিত গীর্জা ও সংগঠনগুলি ফিকা ট্যাক্স থেকে বাদ দেওয়া হয়।