সুচিপত্র:
ভোক্তাদের দ্বারা কেনা পণ্য ও পরিষেবাদি উৎপাদনের জন্য অর্থনীতির ব্যবসার প্রয়োজন, অন্যান্য ব্যবসা এবং সরকার উন্নতি করতে। যখন উৎপাদন হ্রাস পায়, পণ্য ও পরিষেবার চাহিদা হ্রাস পায়, ঋণ দৃঢ় হয় এবং অর্থনীতি মন্দায় প্রবেশ করে। কর্মসংস্থানের অনিশ্চয়তা এবং বিনিয়োগের ক্ষতির কারণে লোকেদের জীবনযাত্রার নিম্নমানের অভিজ্ঞতা রয়েছে। কয়েক মাস ধরে চলতে থাকা মরসুমে তাদের জীবনের সকল দিককে প্রভাবিত করে এমন গড় মানুষের দীর্ঘ দীর্ঘস্থায়ী কষ্ট সৃষ্টি করে।
পরিবর্তিত কাজ জীবন
কোম্পানিগুলি কর্মীদের বিচ্ছিন্ন করা, তাদের ঘন্টা হ্রাস করা বা চাকরিগুলি বাদ দেওয়ার মতো খরচ কাটিয়ে ব্যবসায়ে একটি ড্রপ প্রতিক্রিয়া জানায়। কিছু নিয়োগকর্তা বার্ষিক বৃদ্ধি এবং নিম্ন বেতন বিলম্বিত। লোকেদের কম বাজেটে বেঁচে থাকার জন্য তাদের বাজেটগুলি সামঞ্জস্য করতে হবে এবং নতুন চাকরি বা দ্বিতীয় চাকরি খুঁজে পেতে সমস্যা হ'ল কারণ তাদের কমপক্ষে তাদের বেতন যোগাতে কম প্রয়োজন। যারা নতুন কাজ খুঁজে পেতে ভাগ্যবান তারা প্রায়শই জরুরী এবং underpaid যা কাজ শেষ পর্যন্ত। কর্মীদের যারা তাদের চাকরি রাখে সাধারণত অবসান হওয়া অবস্থানগুলিতে নিযুক্ত দায়িত্বগুলি একবার ধরে নেয়, যা স্ট্রেস যোগ করে এবং চাকরির অসন্তোষে অবদান রাখে।
পরিবর্তিত পরিমান প্যাটার্নস
মন্দার কারণে বিলম্বিত ব্যক্তিদের কম খরচে ব্যয় এবং তাদের বাড়িগুলির জন্য গাড়ি এবং জিনিসগুলি কিনে নেওয়া। তারা কম দামি ব্রান্ডের ক্রয় করে, কম ড্রাইভিং এবং ডিসকাউন্ট দোকানে কেনাকাটা করে অর্থ সঞ্চয় করে। অন্যেরা কেবল তারের বা স্যাটেলাইট টেলিভিশন পরিষেবা এবং খাওয়া-দাওয়াগুলি বাদ দিয়ে অর্থনীতির অর্থায়ন করে; অন্যদের কম ব্যয়বহুল ফোন, ইন্টারনেট এবং তারের পরিকল্পনা পছন্দ। এমনকি নিয়োগকর্তা cutbacks দ্বারা প্রভাবিত হয় না এমন লোকেরা এমনকি তারা তাদের কাজ হারাতে পারে ভয় আউট তাদের ব্যয় ঘড়ি।
বিভিন্ন পারিবারিক গতিবিদ্যা
একটি মন্দার দ্বারা আনা বেকারত্ব এবং আর্থিক চাপ পারিবারিক সম্পর্ক প্রভাবিত। দম্পতিরা বাচ্চা বা বিয়ে থাকার বিলম্ব হতে পারে। প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের পিতামাতার সঙ্গে বাস বাড়িতে ফিরে সরানো। পুরুষরা কাজ খুঁজে পেতে অক্ষম হয়ে পড়তে পারে এমন বাড়ির পিতা-মাতা হতে পারে যাতে তাদের স্ত্রীরা রুটিন হতে পারে। মানুষ তাদের পরিবারের জন্য প্রদান করতে অক্ষম, স্ব-মূল্য তাদের অনুভূতি হারান, উদ্বেগ এবং চাপ আর্থিক উদ্বেগ বিষণ্নতা যোগ করা।
অবসর অনিশ্চয়তা
হোম মানগুলি মন্দার সময় হ্রাস পায় এবং যাদের মূল সম্পদ তাদের বাড়ির ইক্যুইটি হারায় এবং নগদ বাড়াতে হলে তাদের সমস্যা হয়। সঞ্চয় পরিকল্পনা অবসর গ্রহণের জন্য অনুষ্ঠিত স্টকগুলি কম হ্রাস আয় সহ কর্মীদের রেখে মূল্য হ্রাস করে। তারা অবসর গ্রহণ বিলম্ব করতে বা কর্মক্ষেত্রে ছেড়ে পরে পার্ট টাইম কাজ করতে হবে। অবসরপ্রাপ্ত তারপর উপলব্ধ কর্মীদের জন্য ছোট কর্মীদের সঙ্গে প্রতিযোগিতা।