কাজের সাক্ষাত্কার আমাদের ত্বকের নিচে পেতে। এমন অনেক কিছু আছে যা ভুল হতে পারে, এবং কোনও উপাদানটি কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার কারণ হতে পারে না। কিন্তু আপনি যদি overprepare প্রলুব্ধ হয়, নিজেকে একটু চাপ সংরক্ষণ করুন। একটি বিশেষ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার বিষয়ে আরও অনেক কিছু আপনাকে সাহায্য করবে।
ওয়েবসাইটটি সাম্প্রতিকভাবে 850 মার্কিন ভাড়া নিয়োগ পরিচালকদের কাছ থেকে সংগ্রহ করা সম্প্রতি ভাগ করা তথ্য। জরিপ লিঙ্গ বিভক্ত মধ্যে গভীর digs, প্রজন্মের পছন্দ, এবং অধিকাংশ সাক্ষাত্কার কত প্রাক্তন কাজ আশা করতে পারেন। তবুও বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ একমত একমত: কিভাবে আপনি উত্তর দেন "কেন আপনি অন্য কাজ খুঁজছেন?" বিষয়।
বেশিরভাগ চাকরি প্রার্থী কথোপকথনে এই মুহুর্তে স্থগিত হন, অন্তত কারণ এমন একটি উত্তর তৈরি করা কঠিন হতে পারে যা আপনাকে বা আপনার সাম্প্রতিকতম নিয়োগকর্তাকে খারাপ আলোতে ফেলে না। মাতাল, খারাপ মুখ, এবং bragging ম্যানেজার নিয়োগের জন্য একটি প্রার্থী মারাত্মক মারাত্মক মোকাবেলা করতে পারেন। এমনকি যদি এটি পুরোপুরি সত্য না হয় - এমনকি যদি আপনার শেষ বস ভয়ানক ছিল না বা আপনি সত্যিই আমলাতন্ত্রের মাধ্যমে তা ভেঙে ফেলতে পারেননি তবে - এর পরিবর্তে এই প্রতিক্রিয়াটি চেষ্টা করুন: "আমার ক্যারিয়ারে আরো দায়িত্ব নিতে এবং বেড়ে উঠতে আমার ইচ্ছা।"
জরিপ উত্তরদাতাদের সাড়ে আট শতাংশ উত্তরদাতারা এই শিরাতে উত্তর দিতে চেয়েছিলেন। এটা শৃঙ্খলা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা, এবং আত্মসম্মান প্রদর্শন, পাশাপাশি পেশাদারি প্রদর্শন। আপনি যদি সেই সূত্রের মধ্যে আপনার উত্তরটি স্লট করতে না পারেন তবে আপনার জন্য কী কাজ করছে তা দেখুন। চাকরির শিকার হওয়ার জন্য আপনার ভাড়াটে ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে বসার আগে আপনার যুক্তিটি পরীক্ষা করা ভাল। আস্থা সহকারে দেখাতে যে আপনি স্তরের স্তরের জন্য প্রস্তুত, আপনাকে নিজেকে জোরদার করার চেয়ে ভাল উপায় সরবরাহ করবে।