আমার নিয়োগকর্তা আমাকে খারাপ চেক দিলে কী করবেন?

যদিও অস্বাভাবিক, একটি নিয়োগকর্তা একটি খারাপ চেক লিখতে পারেন। এই দুর্ভাগ্যজনক পরিস্থিতিটি এমন একটি ছোট কোম্পানির জন্য বেশি সাধারণ যা সরকারী বেতন চেকের বদলে শ্রমিকদের মানক ব্যবসার চেক লিখে। আপনি যদি এই বেদনাদায়ক পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পান তবে বিষয়টি সমাধান করার জন্য পদক্ষেপগুলি জানুন।

preliminaries

আপনার ঘন্টা এবং দিনের কাজগুলি ঘনিষ্ঠভাবে নজর রাখা গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত যদি আপনি এমন একটি ছোট নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন যা বৈদ্যুতিনভাবে আপনার ঘন্টার ট্র্যাক করে না। নিয়োগকর্তার সাথে বাউন্স চেকের সাথে যোগাযোগ করার আগে, আপনার কাছে কিছু প্রকার প্রমাণ থাকা উচিত যাতে প্রশ্নগুলি উত্থাপিত হলে আপনি পরিমাণের অধিকারী হবেন। Bounced চেকের জন্য মেইল ​​আপনার কাছে ফিরে আসা জন্য অপেক্ষা করুন যাতে আপনি যে প্রমাণ হিসাবে পাশাপাশি থাকতে পারে।

একটি নতুন চেক জন্য জিজ্ঞাসা করুন

কোনও নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি খারাপ চেক দেওয়ার ক্ষেত্রে প্রথম, সবচেয়ে লজিক্যাল পদক্ষেপটি মালিক বা বেতন বিভাগে কল করতে বা দেখার এবং ইস্যুটির প্রতিনিধিকে অবহিত করা। এটা সম্ভব যে নিয়োগকর্তা কেবল জানেন না যে চেকটি ফেরত পাঠানো হয়েছিল। সমস্যাটি ব্যাখ্যা করুন এবং চেকের পরিমাণ দিন যাতে নিয়োগকারী অর্থ প্রদান পুনরায় করতে পারে।বাউন্স চেক সহ আপনার প্রমাণ সরবরাহ করুন (পাশাপাশি নিজের জন্য একটি কপি রাখুন)। ত্রুটির কারণে ক্ষতিগ্রস্ত চেক ফেরত যোগ করার জন্য নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন। একটি নতুন চেক পিকআপ জন্য প্রস্তুত হবে যখন একটি সেট তারিখ এবং সময় পান।

চরম ব্যবস্থা

কিছু কারণে নিয়োগকর্তা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হিসাবে একটি নতুন চেক ইস্যু করে না এবং পরিস্থিতি এখনও কোম্পানির সাথে কাজ করে, যদি পরিস্থিতি একটি বিট চতুর হতে পারে। চুক্তি চুক্তিবদ্ধ চুক্তি সঙ্গে ক্ষেত্রে হিসাবে, সম্মত হিসাবে নিয়োগকর্তারা তাদের কাজের জন্য কর্মচারীদের বেতন প্রয়োজন। কিছু রাজ্যে, নিয়োগকর্তাকে প্রতিটি দিনের জন্য শাস্তি প্রদান করতে হবে শ্রমিক হিসাবে সম্মত হয় না। শ্রমিকরা পরিস্থিতি মীমাংসার জন্য অবৈতনিক বেতন সংক্রান্ত রাষ্ট্রীয় শ্রম বোর্ডের সাথে একটি অভিযোগ জমা দিতে পারে। সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, কর্মীকে অবশ্যই একজন আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করতে হবে এবং তার পক্ষে অর্থ প্রদানের জন্য তাকে একটি চিঠি পাঠাতে হবে। একটি শেষ ক্ষেত্রে দৃশ্যকল্প, তিনি তহবিল পুনরুদ্ধারের জন্য নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে একটি ছোট দাবি মামলা দায়ের করতে পারে।

সরাসরি জমা

আপনি সরাসরি আমানতের জন্য সাইন আপ করে (কোম্পানী দ্বারা প্রস্তাবিত) নিয়োগকর্তার কাছ থেকে খারাপ চেকগুলি নিয়ে সমস্যাগুলি এড়াতে পারেন। সরাসরি আমানতের সাথে, কোম্পানি বৈদ্যুতিনভাবে আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্টে অর্থ বহন করে। কিছু ক্ষেত্রে, টাকা payday তুলনায় আগে আসে। সরাসরি আমানত নথিভুক্তির ফর্মের জন্য কোম্পানির বেতন বিভাগকে জিজ্ঞাসা করুন। আপনাকে অবশ্যই অ্যাকাউন্ট এবং রাউটিং নম্বর, পাশাপাশি সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর প্রয়োগ করতে হবে।