সুচিপত্র:
ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স অ্যাক্ট, রাষ্ট্র বেকারত্বের ব্যবস্থাগুলি সহ যোগ্য বেকার কর্মীদের সুবিধা প্রদান করে। FUTA একটি নিয়োগকর্তা-প্রদেয় ট্যাক্স, অর্থাত এটি কর্মচারীদের মজুরি থেকে বিরত রাখা হয় না। নিয়োগকর্তারা বছরে প্রতিটি কর্মচারীকে প্রদত্ত নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের উপর কর প্রদান করেন। এই মজুরি বার্ষিক করযোগ্য মজুরি বেস প্রতিনিধিত্ব করে।
বহিষ্কার পেমেন্ট
সমস্ত ধরণের মজুরি ফেডারেল বেকারত্বের ট্যাক্স সাপেক্ষে, যদি না ছাড় দেওয়া হয়। মুক্ত মজুরিতে খাবার, বাসস্থান, কর্মচারী স্বাস্থ্য বা দুর্ঘটনা পরিকল্পনাগুলি, যোগ্য চলমান ব্যয় প্রতিদান এবং ক্যাফেটেরিয়া বা ধারা 125 পরিকল্পনা অনুসারে আচ্ছাদিত বেশিরভাগ সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়। অবসর এবং নির্ভরশীল যত্নের পরিকল্পনাগুলিতে অবদান, প্লাস গ্রুপ লাইফ ইন্স্যুরেন্স পরিকল্পনায় কিছু পেমেন্ট, ছাড় দেওয়া হয়। অন্যান্য ছাড় নির্দিষ্ট মাছ ধরার কার্যক্রম এবং নির্দিষ্ট পরিবারের সদস্যদের দ্বারা সঞ্চালিত সেবা জন্য পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত।
করের হার
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা, যা ফিটা ট্যাক্সকে পরিচালনা করে, তার বার্ষিক বিজ্ঞপ্তি E, নিয়োগকারীদের ট্যাক্স গাইডে বার্ষিক হার প্রকাশ করে। প্রকাশের তারিখ হিসাবে, হার 6 শতাংশ, তবে নিয়োগকর্তারা যদি নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করে তবে সে পরিমাণের বিপরীতে 5.4 শতাংশের সর্বোচ্চ ক্রেডিট নিতে পারে। এই সর্বোচ্চ ক্রেডিটটি FUTA হারকে 0.6 শতাংশে কমিয়ে দেয়। সর্বাধিক ক্রেডিট গ্রহণ করতে, নিয়োগকর্তা অবশ্যই তার রাজ্য বেকারত্বের ট্যাক্স পরিশোধ করতে হবে এবং বেতন হিসাবেও যা FUTA ট্যাক্সের সাপেক্ষে। নিয়োগকর্তা অবশ্যই ক্রেডিট হ্রাসের অবস্থায় ব্যবসা করছেন না, যা যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রীয় বেকারত্বের দায়গুলি প্রদানের জন্য যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকারের কাছ থেকে ধার নেয়া এবং ঋণ পরিশোধের জন্য ব্যর্থ হয়েছে।
করযোগ্য মজুরি বেস
প্রকাশক তারিখ হিসাবে নিয়োগকর্তা প্রতিটি কর্মীদের দেওয়া প্রথম ট্যাক্সযোগ্য $ 7,000 ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা প্রতিটি কর্মচারীর জন্য 420 ডলারের জন্য ঋণী হবে, যা $ 7,000 6 গুণ বেড়েছে। 5.4 শতাংশ সর্বোচ্চ ক্রেডিট যদি প্রয়োগ করা হয়, নিয়োগকর্তা কর্মচারী প্রতি $ 42 প্রদান করে।
FUTA ক্রেডিট নির্ধারণ করা
যদি নির্দিষ্ট কর্মীদের রাষ্ট্রের বেকারত্বের ট্যাক্স থেকে বাদ দেওয়া হয়, যেমন কর্পোরেট অফিসাররা 25% বা তার বেশি কোম্পানির মালিক হন তবে তাদের বেতনগুলি FUTA ক্রেডিটে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। অবশেষে, ক্রেডিটটি কতগুলি কর্মচারীকে অর্থ প্রদান করতে হবে বা FUTA ট্যাক্স এবং তাদের উপার্জন থেকে বাদ দেওয়া হবে তার উপর ভিত্তি করে। নিয়োগকর্তা ক্রেডিট জন্য যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে আইআরএস ফর্ম 940 ব্যবহার করে। এটি ফর্ম তার বার্ষিক FUTA দায় রিপোর্ট।
নিয়োগকর্তা ট্যাক্স দিতে প্রয়োজন
একটি ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স বাধ্যবাধকতা আছে কিনা তা নির্ধারণের জন্য নিয়োগকর্তা আইআরএস বিজ্ঞপ্তি E তে বর্ণিত পরীক্ষার ব্যবহার করতে পারেন। প্রকাশনার তারিখ অনুসারে, ২013 বা ২015 সালের কোনও চতুর্থাংশে তারা 1500 ডলারের বা তার বেশি বেতন মজুরি দেয় বা তাদের অন্তত একটি অংশ কাজ করে এমন কমপক্ষে একজন কর্মচারী থাকলে পরিবারের বা খামার শ্রমিকদের নিয়োগকারীকে অবশ্যই FUTA ট্যাক্স দিতে হবে। প্রতিটি 20 বা আরো বিভিন্ন সপ্তাহে।