আপনি যদি চাকরি ছেড়ে দেন তবে আপনি কি পেনশন পান?

পেনশন পরিকল্পনা পেমেন্ট নিয়োগকর্তারা দ্বারা দেওয়া অবসর সুবিধা হয়। এই বেনিফিট পেমেন্ট একটি জটিল সূত্র মাধ্যমে প্রদান করা হয় যা নির্ধারণ করা হয় যখন আপনি ভাড়া করা হয়। এই সূত্র কোম্পানির পাশাপাশি আপনার সম্ভাব্য ভবিষ্যত আয় সহ আপনার ভবিষ্যত পরিষেবার পরিষেবাটি বিবেচনায় নেয়। কিন্তু যখন আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দেন, তখন আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি এই অর্থের কোনও অধিকারী কিনা।

তাত্পর্য

পেনশন বেনিফিট গ্যারান্টি কর্পোরেশন (পিবিজিসি) আপনার পেনশন সুবিধা গ্রহণ করা থেকে রক্ষা করে। অবশ্যই, আপনি নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করার কারণে আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সুবিধাগুলির অধিকারী নন। পিবিজিসি কর্মচারীকে বেনিফিট পেমেন্ট সীমিত করতে চাইলে আপনার নিয়োগকর্তা অনুসরণ করতে পারেন এমন ওয়েস্টিং সময়সূচি রূপরেখা করে। একটি vesting সময়সূচী একটি সময় যেখানে বেনিফিট সময় সঙ্গে অর্জিত হয়। একটি পাঁচ বছরের ক্লিফ ওয়েস্টিং সময়সূচী পরিষেবা পঞ্চম বছর পর্যন্ত যাই হোক না কেন পেনশন সুবিধা প্রদান করে। সাত বছরের বেতনের সময়সূচী মানে আপনাকে অবশ্যই সাত বছর ধরে বেনিফিট অর্জন করতে হবে, তবে প্রতি বছর আপনি ক্রমবর্ধমান পেনশন সুবিধাটি বাড়িয়ে দিবেন।

সুবিধা

যতক্ষণ আপনি আপনার পেনশন সুবিধা অর্জন করেছেন, ততক্ষণ আপনার নিয়োগকর্তা এই সুবিধাটি গ্রহণ করতে পারবেন না। এমনকি যদি নিয়োগকর্তা পরিকল্পনাটি বন্ধ করে দেন, এমনকি পিবিজিসি আপনাকে অন্তত প্রতিশ্রুত পেনশন সুবিধাগুলির কিছু সরবরাহ করতে পদক্ষেপ নেয়। এটি নিশ্চিত করে যে অবসরপ্রাপ্ত সময়ে আপনার পেনশন সুবিধাগুলি অন্তত কিছু আছে।

অসুবিধা

আপনার নিয়োগকর্তা পেনসিল বেনিফিটটি হ্রাস করতে পারেন যা সে উপযুক্ত বলে মনে করে, যা পরিকল্পনাটিকে বাতিল করবে না, তবে এটি মূলত প্রতিশ্রুত হওয়া থেকে কম সরবরাহ করবে। প্ল্যান এখনও সক্রিয় থাকার কারণে পিবিজিসি এই ক্ষেত্রে অতিরিক্ত ঘাটতি সরবরাহ করে না। আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দেন এবং আপনার সম্পূর্ণরূপে ন্যস্ত না হন তবে আপনি যে পেনশনটি অর্জন করেছেন তা আপনি কোন অংশে হারান না। এই ক্ষতি স্থায়ী এবং ফিরে যাবে না।

বিবেচনা

আপনি ব্যক্তিগত সঞ্চয় উপায় কিছু মনে রাখা উচিত। এই ব্যক্তিগত সঞ্চয় পরিমাণ নিশ্চিত করে যে আপনি অবসর সঞ্চয় পাবেন, এবং অবদান হিসাবে এটি আপনার নিয়ন্ত্রণাধীন। আপনি এই ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্টে বিনিয়োগ পরিচালনা করতে পারেন এবং যদি আপনি চাকরি পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেন তবে আপনি কোনও হারাবেন না।