সুচিপত্র:
- সোজা বেতন
- $ 1 মিলিয়ন বা তার কম বেতন বেতন কমিশন
- $ 1 মিলিয়নের বেশি বেতন বেতন কমিশন
- শুধুমাত্র কমিশন ট্যাক্সেশন
- ট্যাক্স রিপোর্টিং
- অতিরিক্ত কর
- ট্যাক্স বেনিফিট
একজন বেতনভোগী ব্যক্তি একজন কর্মচারী যিনি তার নিয়োগকর্তার বেতন পদ্ধতির মাধ্যমে অর্থ প্রদান করেন। কমিশন প্রদত্ত কর্মী একজন কর্মচারী বা একজন স্বাধীন ঠিকাদার হতে পারে। বেতন ও কমিশনের আয় মধ্যে মিল এবং পার্থক্য শ্রমিকদের ট্যাক্স করা হয় কিভাবে প্রতিফলিত হয়.
সোজা বেতন
আপনার যদি কেবল বেতন দেওয়া হয় তবে ফেডারেল আয়করটি আপনার করযোগ্য বেতন এবং আপনার W-4 ফর্মের দাবির ভাতা এবং পরিমানের পরিসংখ্যান অনুসারে বাতিল করা হয়। সাধারনত, আপনার নিয়োগকর্তা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা সার্কুলার ই থেকে প্রাপ্ত প্রত্যাহারের পরিমাণ, আপনার বেতন বা ছাড়ের পরিবর্তন না হওয়া পর্যন্ত একই রকম থাকে।
$ 1 মিলিয়ন বা তার কম বেতন বেতন কমিশন
আপনি $ 1 মিলিয়ন বা তার কম বেতন এবং কমিশন পাবেন, পেমেন্ট পৃথকভাবে বা একসাথে করা হয় কিনা তা অনুযায়ী ফেডারেল আয়কর আটকে রাখা হয়। যদি নিয়োগকর্তা কমিশনের সাথে বেতন সংযোজন করে, প্রতিটি পরিমাণ চিহ্নিত না করে নিয়মিত বেতন প্রতিরোধ হার প্রযোজ্য হয়। যদি কমিশনকে অর্থ প্রদান করা হয় এবং বেতন থেকে আলাদাভাবে সনাক্ত করা হয় তবে ফেডারেল আয়কর 25 শতাংশে আটকে রাখা যেতে পারে। আপনি নিয়মিত মজুরি অর্জন করলেই নিয়োগকর্তা 25 শতাংশ আটকানোর হার ব্যবহার করতে পারেন, যা থেকে বর্তমান বা পূর্ববর্তী ক্যালেন্ডার বছরে ফেডারেল আয়করটি আটকে রাখা হয়েছিল।
$ 1 মিলিয়নের বেশি বেতন বেতন কমিশন
যখন বেতন এবং কমিশন $ 1 মিলিয়ন সমান, বছরের জন্য সর্বোচ্চ আয়কর বন্ধনে $ 1 মিলিয়ন ডলারের বেশি কর ধার্য করা হয়, যা প্রকাশনার তারিখ হিসাবে 39.6 শতাংশ।
শুধুমাত্র কমিশন ট্যাক্সেশন
আপনি যদি সরাসরি কমিশন পান তবে আপনার নিয়োগকর্তা 25 শতাংশ প্রতিরোধ পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারবেন না কারণ আপনি কোন নিয়মিত মজুরি উপার্জন করেননি, যার থেকে করগুলি আটকে রাখা হয়েছিল। প্রতিরোধের হিসাব করার জন্য, আপনার নিয়োগকর্তা অবশ্যই ব্যবহার করতে হবে সমষ্টিগত পদ্ধতি একটি payroll সময়সীমার প্রতিষ্ঠা এবং যে payroll সময়ের জন্য সাধারণ প্রতিরোধ হারের উপর ভিত্তি করে ফেডারেল আয়কর প্রতিরোধ।
ট্যাক্স রিপোর্টিং
নিয়োগকারীদের কর্মচারীদের 'ট্যাক্সেশন এজেন্সী আটক জমা দেওয়ার জন্য দায়ী। আপনি যদি শুধুমাত্র স্বাধীন কমিশন গ্রহণকারী একজন স্বাধীন ঠিকাদার হন তবে আপনাকে অবশ্যই নিজের অর্থ প্রদান পরিচালনা করতে হবে। নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের বার্ষিক W-2 উপর বেতন এবং কমিশন আয় এবং প্লাস কর রিপোর্ট। চুক্তিবদ্ধ দলটি স্বাধীন ঠিকাদারকে 1099-এমআইএসসি ফর্ম সরবরাহ করে, যা বার্ষিক কমিশন পেমেন্ট এবং কোনও ট্যাক্স বন্ধ করে দেয়।
অতিরিক্ত কর
সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স বেতন এবং কমিশন উপার্জন আউট আসতে হবে। যদি আপনি একজন কর্মচারী হন, নিয়োগকারীদের আপনার পেচ চেক থেকে এই করগুলি আটকে রাখতে হবে। আপনি যদি একজন স্বাধীন ঠিকাদার হন, তবে আপনাকে নিজের জন্য নিজের অ্যাকাউন্টটি অবশ্যই অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে অ্যাকাউন্ট করতে হবে আনুমানিক ত্রৈমাসিক ট্যাক্স পরিশোধের এবং বার্ষিক ফাইলিং।কিছু রাজ্যের কমিশনের জন্য তাদের নিজস্ব আয়কর হার সেট, অন্যরা ফেডারেল প্রতিরোধের নির্দেশিকা গ্রহণ।
ট্যাক্স বেনিফিট
করের সময়, বেতনভোগী কর্মীরা অটো এবং ভ্রমণ, হোম অফিস, চাকরির শিকার, ইউনিয়ন দেনা এবং ইউনিফর্ম সহ কাজের সম্পর্কিত খরচগুলির জন্য সীমিত সংখ্যক ছাড়ের যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। স্ব-নিযুক্ত কমিশন কর্মীরা এমনকি আরও বেশি ছাড়ের অধিকারী। ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ, খাবার এবং বিনোদন, কর এবং সুদ, দাতব্য অবদান, চিকিৎসা ও দাঁতের বীমা, ভ্রমণ ও পরিবহন, টেলিফোন, মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ, বিজ্ঞাপন ও প্রচার, সরঞ্জাম ও সরবরাহ, দীর্ঘমেয়াদী সম্পদ এবং চুরি এবং ক্ষতিকারক ক্ষতির জন্য ব্যয়গুলি ঠিক আছে আপনি যদি শুধুমাত্র কমিশন-ভিত্তিক কর্মী হন তবে আপনার জন্য উপলব্ধ কয়েকটি deductions। হ্রাস, একটি কর্মচারী বা ঠিকাদার দ্বারা দাবি করা হচ্ছে, নির্দিষ্ট নিয়ম এবং সীমাবদ্ধতা সাপেক্ষে।