সুচিপত্র:
- 1. অফিস গসিপ
- 2. অ্যাস-কিশোর
- 3. এটা সব জানি
- 4. সুপার উদ্দীপক / মানসিক
- 5. Slacker
- 6. নেতিবাচক ন্যান্স্সি এবং ডেবি ডোনার্স
- 7. জবাবদিহিতা এক
- 8. স্নাতক স্ন্যাক
- 9. জাল বস
প্রতিটি অফিস তাদের আছে।
ক্রেডিট: Poike / iStock / GettyImages1. অফিস গসিপ
তারা যা করতে চায় তা সারা দিন ঘুরে বেড়াতে এবং যেকোন এবং সকলের সম্পর্কে কথা বলা। তারা সব অফিস চা জানতে এবং তাদের অন্য সবাই জানে নিশ্চিত করতে তাদের ব্যবসা করতে হবে। কিভাবে এই বিশেষ প্রজনন মোকাবেলা করতে: শুধু তাদের থেকে দূরে থাকুন। ফাঁদে পড়ে না।
2. অ্যাস-কিশোর
ক্রেডিট: Quickmemeআমরা সবাই এই ধরনের জানি। তারা আক্ষরিক বসের পিছনে অনুসরণ করবে এবং নিশ্চিত করবে যে তারা প্রতিটি দলের সভাতে তাদের মতামত প্রদান করবে। তারা এগিয়ে পেতে লাগে যাই হোক না কেন করতে নিচে। তারা স্বেচ্ছাসেবী প্রথম এবং সন্ধ্যায় অফিস ছেড়ে চলে যাওয়ার শেষ। এখানে আপনি কীভাবে তাদের পরিচালনা করেন: এটি এমন কাজ করতে তাদের ব্যবহার করুন যা আপনি প্রথমে করতে চান না।
3. এটা সব জানি
ক্রেডিট: মেম জেনারেটরতারা মনে করে যে তারা সব উত্তর আছে এবং ভুল হতে পারে না। জেনে রাখুন এটি সকলের পরামর্শ এবং ধারনা সম্পর্কে কিছুই না। তারা নিজেদেরকে এই বেঁধে রাখে যা এমনকি অস্তিত্বও করে না এবং নিশ্চিত যে আপনি সর্বদা তাদের যা কিছু বলছেন তা শুনতে পান। এটি করতে ভুলবেন না: আপনার কণ্ঠস্বরটি শুনুন এবং আপনার জ্ঞানের সম্পদের সাথে তাদের চৌকাঠ বন্ধ করুন। তাদের দেখান যারা প্রকৃতপক্ষে এটি জানেন-সবই কিন্তু এটি চালাতে হবে না।
4. সুপার উদ্দীপক / মানসিক
ক্রেডিট: Pinterestযেকোন এবং সবকিছুই এই ব্যক্তিকে বিরক্ত করবে এবং তারা 2 বছর বয়সী তাদের মতো একটি মেজাজ ট্যানট্রাম নিক্ষেপ করবে। তারা প্রথম কাজ করবে প্যানেলে একটি জ্যান্স্যাক যাতে তারা তাদের স্নায়ুকে শান্ত করতে পারে। এখানে কীভাবে মোকাবিলা করতে হয়: তাদের অনুভূতিগুলি যাচাই করুন এবং তাদের মতামত দিন এবং প্রশংসা করুন। মূলত, তাদের মাখন।
5. Slacker
ক্রেডিট: মেম জেনারেটরএই jerks শুধু একটি paycheck সংগ্রহ করতে, কিছুই কম কিছুই দেখান। তারা ন্যূনতম সর্বনিম্ন কাজ করে যা তাদের প্রয়োজন এবং মিটিংয়ের সময় কোনও ইনপুট থাকে না। তারা একটি প্রকল্প দল যারা কিছু না হন। আপনার অফিসে slackers মোকাবেলা করার জন্য, আপনি যে কোনোভাবে তাদের সাথে যুক্ত না হন তা নিশ্চিত করুন। দলের প্রকল্প সময়, তাদের অলসতা সম্পর্কে তাদের মুখোমুখি।
6. নেতিবাচক ন্যান্স্সি এবং ডেবি ডোনার্স
ক্রেডিট: মেম জেনারেটরতারা সবসময় সূর্যের নীচে সবকিছু সম্পর্কে অভিযোগ। তারা তাদের কাজ ঘৃণা করে কিন্তু এটি সম্পর্কে কিছু করবে না। তারা তাদের সমস্ত নেতিবাচকতা সঙ্গে লাঞ্চ সময় breakroom মধ্যে সম্পূর্ণ মেজাজ পরিবর্তন। এই ধরনের মানুষের সাথে, আপনি তাদের সাথে একমত হওয়ার জন্য কেবলমাত্র তাদের সাথে একমত হন; তারা আপনাকে পাগল হিসাবে তারা তাকান এবং পরিস্থিতি সম্পর্কে ইতিবাচক বন্ধ rattling শুরু করব। বিপরীত মনোবিজ্ঞান বিস্ময়কর কাজ করে।
7. জবাবদিহিতা এক
ক্রেডিট: মেম জেনারেটরতারা অন্যান্য মানুষের ক্ষেত্রে খুব আগ্রহ দেখায়। তারা আপনার ব্যক্তিগত জীবনে যা ঘটছে তা সহ আপনার সম্পর্কে সবকিছু জানতে চায়। আপনি কি ব্রেকফাস্ট করতে, আপনি এই সপ্তাহান্তে কোথায়, নতুন কেউ ডেটিং করা হবে? কিভাবে মোকাবেলা করবেন: কেবল বিষয়টি পরিবর্তন করুন বা তাদের অভ্যন্তরীণ সর্বাধিক ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে তাদের জিজ্ঞাসা শুরু করুন। টেবিল পরিণত হয় যখন তারা এটা পছন্দ কত দেখতে।
8. স্নাতক স্ন্যাক
ক্রেডিট: মারিমিএই প্রকারটি আপনাকে বাসের নীচে নিক্ষেপ করতে যা করবে তা করবে। তারা আপনার খ্যাতি চেষ্টা এবং ধ্বংস করতে আপনার পিছনে পিছনে যান (বা আপনার সামনে), বা খারাপ, আপনার বহিস্কার করা। তারা এত ব্যস্ত যে তারা প্রত্যেকে কী করছে তা তারা প্রায় যে কারণে তারা প্রায় ভুলে যায় - আসলে কাজ করতে। এইভাবে আপনি এই ম্যানিপুলেটরদের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করেন - নিশ্চিত করুন যে তাদের সাথে পুরানো ফ্যাশন 'যীশুর কাছে আসুন' এবং তাদের বিএস-এ তাদের ডেকে আনতে ভুলবেন না। শুধু এটা সোজা আপ এবং আমি আপনি তাদের কাছ থেকে একটি পিপা শুনতে হবে না যে বাজি। যখন এই ব্যক্তি অন্য কেউ দ্বারা চেক করা হয়, তারা একটু minions মত cower।
9. জাল বস
ক্রেডিট: Quickmemeতারা সবসময় এমন কোনও নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করছে যে তাদের কোন ব্যবসা নিয়ন্ত্রণ নেই। তারা বস তাই খারাপ হতে চান কিন্তু আসলে স্তন্যপান এবং কোন ব্যবস্থাপনাগত দক্ষতা আছে। দলের প্রকল্প সময়, তারা সবসময় নেতৃত্ব নিতে চেষ্টা। এখানে আপনি তাদের সাথে কীভাবে আচরণ করেন: তাদের উদ্বেগ উপেক্ষা করুন। তাদের বন্ধ করুন এবং তাদের মনে রাখবেন যে তারা আপনার বস না।