সুচিপত্র:
নিয়োগকর্তা কাজের উপর দুর্ঘটনা বা আঘাতের জন্য কর্মচারীদের আচ্ছাদন শ্রমিক ক্ষতিপূরণ বীমা বহন প্রয়োজন। কর্মীদের আহত কর্মচারী ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ দাবি জমা দিতে। যদি নিয়োগকর্তা দাবির বিরোধিতা করেন এবং বেনিফিটগুলি দিতে অস্বীকার করেন তবে আনুষ্ঠানিক শুনানির প্রয়োজন হতে পারে। শ্রমিক ক্ষতিপূরণ শুনানির নিয়ম ও বিধিগুলি রাষ্ট্রীয়-নির্দিষ্ট, তবে সাধারণ কিছু সাধারণ পদ্ধতি রয়েছে।
প্রাক শ্রবণ সম্মেলন
যখন একটি দল একটি আনুষ্ঠানিক কর্মীদের ক্ষতিপূরণ শুনানির জন্য অনুরোধ, একটি প্রাক-শ্রবণ সম্মেলন নির্ধারিত হয়। কনফারেন্সে, দলগুলি - যারা অ্যাটর্নি দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করতে পারে বা পারে না - বিষয়গুলি স্পষ্ট করার জন্য বিচারককে সাথে দেখা করতে এবং কথা বলতে পারেন। প্রায়ই একটি নিষ্পত্তির চুক্তি চেষ্টা করা হয়। কোন নিষ্পত্তি সম্ভব হলে, আদালত আনুষ্ঠানিক শুনানির তারিখ নির্ধারণ করবে। প্রাক-শুনানি সম্মেলন এবং আনুষ্ঠানিক শুনানির মধ্যে সময়, পক্ষগুলি আবিষ্কার পরিচালনা করতে পারে।
আবিষ্কার
আবিষ্কার কোনো আইনি কার্যধারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ফেজ। আবিষ্কারের সময়, উভয় পক্ষ অন্য পক্ষের মামলার তথ্য পাওয়ার অধিকার রাখে যাতে পক্ষগণ যথাযথভাবে শুনানির জন্য প্রস্তুত হতে পারে। আবিষ্কারের মধ্যে সাক্ষীদের অন্তর্ভুক্ত করা, অন্য দিকে প্রশ্নগুলির একটি সেট পাঠানো, এবং সাধারণত শ্রবণে ব্যবহৃত প্রকৃত প্রমাণ নির্মাণ ও সংকলন অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। দলগুলি প্রযোজ্য আবিষ্কারের নিয়মগুলি মেনে চলতে হবে এবং বৈধ আবিষ্কারের অনুরোধগুলি কার্যকর করতে বিচারকের সহায়তা চাইতে পারে।
আনুষ্ঠানিক শ্রবণ
আনুষ্ঠানিক শুনানির তারিখে, উভয় পক্ষ তাদের দাবি সমর্থন করে বর্তমান প্রমাণের অধিকারী। পক্ষের শ্রবণ শুরু - সাধারণত কর্মচারী - প্রথম সুযোগ আছে। কর্মচারী, অথবা যে কেউ শুনানীর সূচনা করিতেছে, তিনি শুনানিতে সাক্ষ্য দিতে ইচ্ছুক বিচারকের কাছে একটি খোলার কথা ঘোষণা করবেন। বিরোধী পক্ষ সাড়া পাওয়ার অধিকারী। উদ্বোধনী বক্তব্যের পরে, দলগুলি সাক্ষী আহ্বান করে এবং শ্রমিক ক্ষতিপূরণ দাবী সম্পর্কিত প্রমাণ পেশ করে প্রমাণ উপস্থাপন করে। উভয় পক্ষ তাদের মামলাটি পেশ করার পর শুনানির সমাপ্তি ঘটে এবং উভয় পক্ষের বিচারকের সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করতে হবে।
সিদ্ধান্ত এবং পর্যালোচনা
একটি সিদ্ধান্ত সাধারণত শুনানির তারিখ দেওয়া হয় না। সিদ্ধান্তগুলি সপ্তাহ নিতে পারে, কারণ বিচারককে অবশ্যই সমস্ত প্রমাণ পর্যালোচনা করতে হবে এবং প্রযোজ্য আইনগুলির উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। কলোরাডোতে, উদাহরণস্বরূপ, বিচারক সাধারণত শুনানির 30 দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেবেন। ফলাফলের সাথে অসন্তুষ্ট দলগুলি আদালতের কাছে একটি পিটিশন দাখিল করতে পারে।