সুচিপত্র:
সাক্ষাত্কারের প্রথম রাউন্ডে এটি তৈরি করা সন্তুষ্টি একটি ধারনা প্রস্তাব করে এবং আপনি অবস্থান অবতরণ এক ধাপ কাছাকাছি পায়। চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার আপনার যোগ্যতা প্রমাণ এবং সীসা প্রার্থী অবস্থান নিজেকে ধাক্কা আপনার শেষ সুযোগ। প্রাথমিক সেশনগুলি আপনাকে কোম্পানির সাক্ষাত্কার এবং কী তারা খুঁজছেন তা সম্পর্কে একটি ধারণা দেয় তবে চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারের জন্য অতিরিক্ত প্রস্তুতি নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের সাথে আরও গভীরভাবে প্রশ্নোত্তর সেশনের জন্য আপনাকে প্রস্তুত করে।
ধাপ
চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার সময় এবং অবস্থান নিশ্চিত করুন। আপনার আগের সাক্ষাতকারের মতো একই স্থানে এটি করা হবে না অনুমান করবেন না। সাক্ষাতকারের বিন্যাস যাচাই করুন যাতে আপনি বসে থাকা ব্যক্তিদের সংখ্যা এবং আপনার কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করা হবে তা বুঝতে পারেন।
ধাপ
আপনার মাথা কোম্পানীর সঙ্গে পূর্ববর্তী সাক্ষাত্কার সব replay। আপনার উত্তর সম্পর্কে নোট করুন যাতে আপনি ধারাবাহিকভাবে সাড়া দিতে পারেন। এমন প্রশ্ন এবং উত্তরগুলি সনাক্ত করুন যা আপনাকে আটকে দেয় বা আপনি যা আশা করেন তাও না যান, যাতে আপনি চূড়ান্ত সাক্ষাতকারের আগে সেই অঞ্চলগুলি অনুশীলন করতে পারেন।
ধাপ
যদি আপনি ইতিমধ্যে না গবেষণা কোম্পানী। এমনকি আপনি যদি আপনার প্রথম সাক্ষাতকারের আগে গবেষণা করেন তবে তথ্য পর্যালোচনা করুন এবং কোম্পানির উপর আরো পড়ুন। কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যে আপনার উত্তরগুলি সুদৃঢ় করতে সক্ষম হওয়ায় আপনি কোম্পানির সম্পর্কে যত্নবান হোন।
ধাপ
চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে কী আশা করতে হবে তা জানার জন্য কোম্পানির জন্য ইতিমধ্যে কাজ করে এমন কোন পরিচিতির সাথে কথা বলুন। নিয়োগকর্তা খুঁজছেন কি ঠিক কোন অন্তর্দৃষ্টি জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
ধাপ
সাক্ষাত্কারের পর্যালোচনা হিসাবে আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা থেকে নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি লিখুন। চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে প্রায়ই আরও গভীরে প্রশ্ন ও উত্তর জড়িত থাকে। আপনি প্রয়োজনীয় দক্ষতা ভোগ করতে আপনার মাথা ধারনা থাকার যারা প্রশ্ন উত্তর সহজ করে তোলে।
ধাপ
আপনি কোম্পানীর মধ্যে ফিট করতে হবে কিভাবে ভাল নিয়োগকর্তা দেখানোর জন্য নিজেকে প্রস্তুত। আপনার অভিজ্ঞতা এবং কোম্পানির আপনার জ্ঞান থেকে নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি ব্যবহার করে দেখান যে আপনি একজন যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী যিনি অবস্থানের মধ্যে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করবেন।
ধাপ
বেতন এবং সুবিধার জন্য আপনার প্রয়োজনীয়তা এবং ইচ্ছা বিবেচনা করুন। এই বিষয় সম্পর্কে প্রশ্ন চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারে উঠতে পারে। প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য নিজেকে প্রস্তুত করার জন্য আপনাকে সতর্কতা অবলম্বন করা এবং বেতন পরিসীমা দেওয়ার পরে আপনি পরে অনুশোচনা করবেন।
ধাপ
সাক্ষাত্কারে অতিরিক্ত লোক বসে থাকলে আপনার সারসংকলনের অতিরিক্ত কপি আনুন। নিয়োগকর্তা ম্যানেজারের আগের সাক্ষাত্কারগুলি থেকে আপনার সারসংকলনের একটি অনুলিপি থাকা উচিত, তবে অতিরিক্ত অনুষ্ঠানের সাথে তৈরি করা হচ্ছে আপনি বিষয়গুলির উপরে রয়েছেন।