সুচিপত্র:
আপনার নিয়োগকর্তাকে অবহিত না করার পরে আপনি যদি চাকরি হারিয়ে ফেলেন তবে আপনি কাজের মধ্যে আসছেন না, আপনার চাকরি ফিরে পাওয়ার বিকল্প থাকতে পারে। আপনি যদি না করেন এবং আপনার নিয়োগকর্তার মেজাজের কারণে আপনি তা করেন। আপনি আপনার কাজ ফিরে পেতে কিনা পরিস্থিতিতে প্রতি আপনার মনোভাব একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। পরিস্থিতি সাবধানে এবং চিন্তাভাবনা দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন।
ধাপ
একটি শান্ত দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখা। আপনার সমস্ত নিয়োগকর্তা জানতে পারেন যে আপনি যখন অনুমিত হবেন তখন আপনি কাজ করতে দেখেননি। আপনি কেন কাজ না করেন বা কেন ফোন করেন নি সে বিষয়ে নিয়োগকর্তা কিছু জানেন না। যখন আপনি পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলবেন, তখন কথোপকথন জুড়ে এটি মনে রাখুন। বোঝা এবং শ্রদ্ধা যে নিয়োগকর্তা একটি ব্যবসা চালানোর আছে, এবং সময় কর্মীদের কর্মচারী ব্যবসা সাফল্যের অবিচ্ছেদ্য।
ধাপ
সম্মানজনকভাবে পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলতে বলুন।বলুন, "আমি ব্যাখ্যা করতে চাই যে কেন আমি কাজের জন্য ফোন করি নি। আপনার কি একটি মুহূর্ত আছে যে আমরা কথা বলতে পারি?" সম্ভব হলে, ব্যক্তিগতভাবে এই কথোপকথন আছে।
ধাপ
কেন আপনি কাজের জন্য কল না কেন একটি সংক্ষিপ্ত, সঠিক অ্যাকাউন্ট প্রদান করুন। যদি এটি একটি জরুরী কারণে ছিল, জরুরী বিবরণ দিন। আপনার অনুপস্থিতির নিয়োগকর্তাকে অবহিত করার জন্য আপনি যে পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন সেগুলি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করুন। আপনি যদি নিয়োগকর্তাকে ফোনের মাধ্যমে বা যোগাযোগের অন্য পদ্ধতিতে পৌঁছাতে ব্যর্থ হন তবে এটি গুরুত্বপূর্ণ। যদিও একটি sob গল্প দিতে ভুলবেন না। যতটা সম্ভব পেশাদার হিসাবে থাকুন, আপনি আপনার কাজ রাখতে চান পুনরাবৃত্তি। আপনার অনুপস্থিতি বিভ্রান্তি এবং অসুবিধার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী। আপনার অনুপস্থিতিটি ব্যবসাটির উপর নেতিবাচকভাবে প্রভাব ফেলে এবং আপনার সহকর্মী আপনার নন-কল / নো-শো এর বড় ছবি দেখতে গুরুত্বপূর্ণ।
ধাপ
আপনার সাথে কথা বলার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ, এমনকি যদি কথোপকথনটি আপনাকে আপনার কাজটি ফেরত দেয় না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনি অনুপস্থিতি নীতির বিজ্ঞপ্তিটি অনুসরণ না করলে আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে বাতিল করার অধিকার রয়েছে। চিৎকার করে বা অসম্মানিত হয়ে সেতুগুলি পুড়িয়ে দেওয়ার পরে আপনি নতুন চাকরি খোঁজার পরে আপনাকে আঘাত করতে পারেন এবং আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার পুরানো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনার মনোভাবের খারাপ প্রতিবেদনগুলি শুনতে পান।