সুচিপত্র:
যখন আপনি কাজ হারান, তখন প্রতিটি ডলারের আয় সম্পর্কে চিন্তা করা স্বাভাবিক। অনিশ্চিত ভবিষ্যতের মুখোমুখি হওয়া কোনও অবশিষ্ট অবকাশের দিন বা অর্থের বিনিময়ের সময় থেকে অর্থ একটি বাস্তব সহায়তা হতে পারে - বিশেষত কারণ এটি আপনার বেকারত্বের বীমা প্রদানগুলিকে প্রভাবিত করে না। যুক্তরাষ্ট্র ইতিমধ্যে অবমূল্যায়ন হিসাবে অবকাশ বেতন অর্থ বিবেচনা এবং এটি আপনার বেকারত্ব বীমা সুবিধা offsets যে আয় হিসাবে গণনা করা হয় না।
বিচ্ছেদ
অবশিষ্ট ছুটির পেমেন্ট এবং ভারসাম্য বন্ধ দেওয়া সময় বেকারত্ব বেনিফিট প্রভাবিত হয় না যতদিন বিচ্ছেদ স্থায়ী হয়। যাইহোক, যদি দাবীদারটি কাজের জন্য ফিরে আসার তারিখের প্রতিশ্রুতি দেয় এবং অন্তর্বর্তীকালীন সময়ে সাহায্যের জন্য ছুটির বেতন ব্যবহার করে থাকেন তবে সে সম্ভবত বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করবে না।
শুরুর তারিখ
যখন একটি কর্মী একটি সীমাবদ্ধ ফেরত তারিখ এবং অবকাশের বেতন প্রদানের সাথে অস্থায়ী ছুটিতে থাকে, তখন বেকারত্বের প্রোগ্রামটি ছুটির বেতন বিবেচনা না করে ব্যক্তির সমর্থনের উপায় হিসাবে বিবেচনা করে। ব্যক্তি এখনও বেকারত্ব দাবি করতে পারে, তবে তাকে প্রতি সপ্তাহে তার অবকাশ আয় প্রতিবেদন করতে হবে, যা সাধারণত সপ্তাহের জন্য কোনও বেকারত্বের সুবিধাগুলি বাতিল করে। ছুটির বেতন বন্ধ হয়ে গেলে এবং ফেরত তারিখটি এখনও পৌঁছেনি, তখন দাবীকারী সেই সময়ে বেনিফিট গ্রহণ করতে শুরু করতে পারেন।
বিচ্ছেদ বেতন
ছুটির বেতন বিপরীত, পৃথকীকরণ বেকারত্ব বেকারত্ব বেনিফিট বিরুদ্ধে গণনা। একটি কর্মচারী যারা একটি পৃথকীকরণ প্যাকেজ সাধারণত সাধারণত বেকারত্ব পেমেন্ট অব্যাহত হিসাবে দীর্ঘতর বেনিফিট বেনিফিট পাবেন না। যাইহোক, ম্যাসাচুসেটস সহ কিছু রাজ্যে, যদি কোনও নিয়োগকর্তা ভবিষ্যতে দাবিগুলির একটি মুক্তির স্বাক্ষরকারী একজন কর্মচারীর বিনিময়ে বিচ্ছিন্নতা দেয় তবে কর্মচারীটি এখনও বেকারত্বের সুবিধাগুলি পেতে পারেন।
ছুটি
জীবনযাত্রার খরচ জন্য অবকাশ বেতন pocketing বেকারত্ব বীমা নিয়ম অধীনে জরিমানা, কিন্তু আসলে একটি ছুটি গ্রহণ করা হয় না। দাবির সক্রিয়ভাবে কাজ জন্য অনুসন্ধান করা আবশ্যক।বিরতি এবং ভ্রমণ গ্রহণের ফলে একজন ব্যক্তি বাড়িতে থেকে দূরে থাকার জন্য বেনিফিট দাবি করতে অযোগ্য হয়ে পড়ে। বেশিরভাগ রাজ্যের নিয়ম অনুসারে, দাবির অবশ্যই শহরের বাইরে সপ্তাহের জন্য দাবি করতে হবে না।